建設作業員 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

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建設企業の施工管理/年収400~600万円/建物全体を製品と捉えて/ワンストップで製品提供を可能とする県内有数の建設企業/株式会社ヤマト/51104453/非公開

株式会社ヤマト

  • 前橋市 古市町 / 新前橋駅 徒歩約5分

  • 月給20万円〜35万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 建築もしくは土木施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ 2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント 3) 予算の作成と材料の発注 4) 実際に施工するための施工図の作図 【事業内容】 建築関連施設:産業空調、一般空調 ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事 食品流通施設 :冷凍冷蔵設備 スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事 環境保全・温浴施設 :上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション 上下水道や農業集落

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26卒 データ入力事務スタッフ・土日休み・未経験OK・性別不問・研修制度あり・UIターン制度

(株) アーキ・ジャパン

  • 前橋市 大手町

  • 年収300万円〜350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 大量募集
  • AT限定OK

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中! 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート(写真撮影など)も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です! 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【研修制度】 入社時研修+eラーニング+実務によるOJT J-CTECによる研修実績2,000名以上 【転勤について】 本人が望まない転勤はありません。 ※一部地域を除

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建設機械のサービスエンジニア/前橋営業所~転勤無し!年間休日127日!土日祝休み!未経験OK!資格取得支援制度あり~

株式会社ニッパンレンタル

  • 前橋市 西片貝町 / 三俣駅 徒歩約10分

  • 月給17.3万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容《具体的な業務内容》 ・貸出商品の点検、整備、修理、洗車清掃、陳列等 ・貸出返却、接客応対、電話応対、機械関係手配 ・パソコン伝票入力 ・貸出商品の修理、移動等 《やりがい》 工事現場で商品が活躍し、故障等なく無事に返ってくるためには整備職による点検・修理が欠かせません。 お客様から返却された商品を洗車し、整備点検を行い、会社の資産を面倒見る重要な仕事です。 ◎地域密着型の商売ですので、応募地で安心して働けます。 ◎未経験でも先輩が付いて丁寧に指導します。 ◎業務に必要な資格については、取得費用・研修費用を会社負担いたします。 ◎保有資格に対し、手当支給を行います。(当社該当資格の場合)

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