小売業 就労継続支援A型 - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。週休２日は確保。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所 １ ＰＣ入力などの事務代行 ２ 動画編集作業 ３ 農作業等 ４ 配食サービス ※お客様に、愛情を配達、配送のお届けを一番大切にしています！ ！ 楽しく一緒に働きましょう！ ＊業務範囲：本人の希望や特性に応じて変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可、 ※就業時間応相談（４時間以上～６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制になりますが、相談可 年末年始／ＧＷ／お盆（長期休暇あり）

仕事内容・お弁当の盛りつけや簡単な仕込み、配送の準備、 テーブルを拭いたり洗い物などの清掃、その他軽作業。 ・お惣菜の製造（簡単なカットや計量など） ※作業フロアは平屋建ての１Ｆになります。 ※随時見学可能です。電車で来られる方、駅⇔事業所送迎あります 。 ※見学、体験の方も送迎致します。 個々の状態に応じて配慮を行います。 「業務の変更：原則なし」

仕事内容急募【サービス管理責任者候補 】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日（２）は土曜日の勤務時間になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始、ＧＷ、お盆・会社カレンダーによる ・会社規定で月８日休日の為、土曜日出勤の場合午前のみ勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※当事業所は就労Ａ型事業所になります。 事業所にて、自動車部品の作製、ねじの検品など。 施設外就労。 ※作業内容・施設外就労についてはそれぞれの障害の特性に応じて 相談します。 随時見学可 １日４～５時間程度（小休憩有） 施設見学、体験も受け付けております。 「障害者専用求人」就労継続支援Ａ型（雇用有） ＊業務範囲：原則変更なし

仕事内容[愛知・豊川市] ホ | 月給22万円25万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 長年に渡るアミューズメント業界でのノウハウを活かし、お客様をワクワクさせる店舗づくりを実施しています。お客様とふれあえる接客以外にも色々な仕事があるので、あなた自身の「自分色」で、オータを塗りつぶしてください 接客サービス 景品企画 ポスター・チラシ・POP作成 採用・教育 売上・予算管理 商圏分析 管理業務 など 店舗エリア 宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、沖縄 店舗数 38店舗 勤務店舗 関東・愛知・宮城・沖縄の各店舗 自動車通勤 勤務店舗によっては可 [関連キーワード] 接

仕事内容[愛知・豊川市] 店舗拡大中 | 月給30万円34万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 未経験でも店長に最短3ヶ月で店長になることも可能エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中会社と一緒に、自身も成長していきませんか コロナ禍でも業績

仕事内容[愛知・豊川市] 週休3日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」

仕事内容店舗スタッフ／経験者歓迎 店舗スタッフ 賞与4カ月 3連休制度 年収430万 裁量大で個性発揮 諏訪 東三河・浜松エリアに展開し、地域最大級の売上を誇るクックマート。 同業他社とは異なり、各個人に大きな裁量を委ね、それぞれの個性やアイデアを活かして仕事を楽しむことを大切にしているのが働き方の大きな特徴。 今後更なる店舗展開を見据えた増員募集となります！ ※2026年以降に浜松エリアへ2店舗の出店が決定！ ＼裁量の大きな働き方／ スタッフがイキイキと働いている理由は、自分の個性やアイデアを店舗づくりに活かすことができるから！ 当社規模では考えられないほど自由度が高く、商品企画や仕入れ、値付け

仕事内容店舗スタッフ／経験者歓迎 店舗スタッフ 賞与4カ月 3連休制度 年収430万 裁量大で個性発揮 本野町 東三河・浜松エリアに展開し、地域最大級の売上を誇るクックマート。 同業他社とは異なり、各個人に大きな裁量を委ね、それぞれの個性やアイデアを活かして仕事を楽しむことを大切にしているのが働き方の大きな特徴。 今後更なる店舗展開を見据えた増員募集となります！ ※2026年以降に浜松エリアへ2店舗の出店が決定！ ＼裁量の大きな働き方／ スタッフがイキイキと働いている理由は、自分の個性やアイデアを店舗づくりに活かすことができるから！ 当社規模では考えられないほど自由度が高く、商品企画や仕入れ、値付

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です ・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した 研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容売場責任者候補／ドンキ流 店づくりに挑戦 毎月昇格チャンス 福利厚生充実 髪色・ネイル自由 売場責任者候補 ◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブランド

仕事内容あなたの経験を活かして働ける！東海地区で大人気の雑貨店♪ブランクOK★ステップアップも可能★ 東海地区に15店舗あるオシャレな雑貨店「オンセブンデイズ」。 雑貨、衣料、コスメ、キッズ用品など・・・ 様々なオシャレで楽しい雑貨が入荷されるので、 出勤するのが楽しくなりますよ★ 今回は・・・ 三河エリアの店舗で、中途正社員として活躍していただける方を募集 「経験を活かして働きたい」 「ステップアップできる環境で働きたい」 そんなあなたにピッタリ♪ 正社員として小売業の経験がある方 ブランクもOK 頑張った分だけステップアップ スタッフ特別割引あり もちろん、スタッフの仲の良さも

仕事内容店舗スタッフ／経験者歓迎 店舗スタッフ 賞与4カ月 3連休制度 年収430万 裁量大で個性発揮 国府 東三河・浜松エリアに展開し、地域最大級の売上を誇るクックマート。 同業他社とは異なり、各個人に大きな裁量を委ね、それぞれの個性やアイデアを活かして仕事を楽しむことを大切にしているのが働き方の大きな特徴。 今後更なる店舗展開を見据えた増員募集となります！ ※2026年以降に浜松エリアへ2店舗の出店が決定！ ＼裁量の大きな働き方／ スタッフがイキイキと働いている理由は、自分の個性やアイデアを店舗づくりに活かすことができるから！ 当社規模では考えられないほど自由度が高く、商品企画や仕入れ、値付け

仕事内容まかない200円／定着率80％超／楽しく働ける寿司店 株式会社コムライン 和食,日本料理・懐石料理,寿司・鮨,回転寿司,海鮮 新着レア求人 東海地方に28店舗展開している 地域密着なご当地回転寿司！ ＼未経験OK！／ 書類選考なし！ まかない一食200円！？ →お寿司好きな人はたまらない 数種類の海鮮丼、お寿司など！ 定着率80％越え！ →働きやすい環境・研修制度が充実 「サーモン」、「マグロ」の 加工の仕方を学ぶ部門技術研修（月2回）あり！ 福利厚生が充実！ →毎年の社員旅行は国内か国外のどちらか ラスベガス・沖縄・北海道など 21時半頃の退勤も可能！ →深

仕事内容[愛知・豊川市] フロア加工業界シェア98%の安定企業 | 月給26万円31万円 | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 業務内容： 建築材の加工に使用される産業機械のメーカーである同社にて、機械設計をご担当いただきます。 同社は「テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」など建材加工機をオーダーメイドにて製造しており、お客様との要件定義>打ち合わせ>設計>製造>納品・据え付け>メンテナンスまで一貫して業務に携わることができます。 （使用CAD：3DCAD「iCAD」、2DCAD「DRAWMAN」） 自動両端ほぞ取り盤…被削材をキャタピラチェーンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械です。

仕事内容店舗スタッフ／経験者歓迎 店舗スタッフ 賞与4カ月 3連休制度 年収430万 裁量大で個性発揮 一宮 東三河・浜松エリアに展開し、地域最大級の売上を誇るクックマート。 同業他社とは異なり、各個人に大きな裁量を委ね、それぞれの個性やアイデアを活かして仕事を楽しむことを大切にしているのが働き方の大きな特徴。 今後更なる店舗展開を見据えた増員募集となります！ ※2026年以降に浜松エリアへ2店舗の出店が決定！ ＼裁量の大きな働き方／ スタッフがイキイキと働いている理由は、自分の個性やアイデアを店舗づくりに活かすことができるから！ 当社規模では考えられないほど自由度が高く、商品企画や仕入れ、値付け

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容株式会社ロピア（株式会社OICグループ） 店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円 【求人要約】 現場の裁量大！現場主導で商品開発も仕入れもできる！ あなたの強みを活かせる配属先で早期に活躍◎ 頑張りをしっかり評価◎チーフの平均年収630万円 【仕事内容】 【店舗での経験を活かせる／早期の昇給昇格可】全国展開のスーパー「ロピア」の売場づくりの主役に！ 【具体的な仕事内容】 ＼ここがPOINT／ ◎業界トップクラスの成長スピード 10年で売上8倍以上。2031年に売上2兆円規模を目指しています。 ◎100％現場主導の売場づくり 商品・売価・レイアウトまで、現場で決