株式会社HANA企画の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP BASIS 運用・保守経験 2年以上 ・インフラおよびミドルウェアの導入経験 1年以上 [歓迎] ・Windows OS、Linux OS （Redhat Linux系） に関する知識 ・SAPシステムの導入、パフォーマンスチューニング ・S/4 HANAに関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】SAP BASIS導入・運用・保守リーダー（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 社内のSAPシステムにおけるインフラ～ミドルウェアのプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます ■リードして頂く業務 ・システム企画

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・SAP（SD, MM, FI, CO, PP、 及び、周辺機能のモジュール） または、他のERPの導入、設計、保守いずれかの経験 （製造業のほか、物流業界や流通業界など、豊富な在庫を保有する業界経験者も対象） ・製造業、物流、小売などモノの動きを伴う 業界向けシステムの設計・構築経験がある方 [歓迎] ・大手製造業へのSAP導入・開発経験 ・製造・販売・物流などの業務知識をお持ちの方 ・SAP社製品「R/3」「S/4HANA」等の導入PJで上流工程（企画～要件定義）のご経験がある方 ・大規模プロジェクトへの参画経験 ・PM経験・英語能力TOEIC 5

仕事内容職種：IT企画(IT) 業種：機械 職種名: 【東京】社内SE（SAP導入）※メンバークラス／2027年4月1日付でNSKデジタル（株）に転籍予定 会社名: 日本精工株式会社 年収: 480万円〜850万円 勤務地: 東京都品川区大崎1-6-3（日精ビル）(JR線・りんかい線「大崎」駅直結) 勤務地の変更の範囲：日本精工およびNSKデジタルの定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。 ここに注目: ◎ベアリングシェア国内１位・世界３位のグローバル企業！ ◎30歳担当550万、35歳係長690万、40歳課長級1000万（賞与6ヶ月分込）

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【名古屋】SAP等の活用によるDX推進担当◆S/4安定稼働・業務自動化推進／年休120日 【仕事内容】 【名古屋】SAP等の活用によるDX推進担当◆S/4安定稼働・業務自動化推進／年休120日 【具体的な仕事内容】 SAP S/4 HANA環境における業務改善の全体企画・推進をお任せします。 業務部門と情報システム部門の橋渡し役として、現場の課題を発見し、SAP×AI等の新技術の活用による最適なソリューションの導入を推進していただきます。 当社では2025年10月にS/4 HANA移行が稼働し、安定化フェーズに入りました。次なるステップとして「業務改善による生産性の飛躍

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【東京】SAP等の活用によるDX推進担当◆S/4安定稼働・業務自動化推進／年休120日 【仕事内容】 【東京】SAP等の活用によるDX推進担当◆S/4安定稼働・業務自動化推進／年休120日 【具体的な仕事内容】 SAP S/4 HANA環境における業務改善の全体企画・推進をお任せします。 業務部門と情報システム部門の橋渡し役として、現場の課題を発見し、SAP×AI等の新技術の活用による最適なソリューションの導入を推進していただきます。 当社では2025年10月にS/4 HANA移行が稼働し、安定化フェーズに入りました。次なるステップとして「業務改善による生産性の飛躍的向

仕事内容職種：IT企画(IT) 業種：機械 職種名: 【東京】社内SE（SAP導入）※リーダクラス／ 2027年4月1日付でNSKデジタル（株）に転籍予定 会社名: 日本精工株式会社 年収: 1050万円〜1300万円 勤務地: 東京都品川区大崎1-6-3（日精ビル）(JR線・りんかい線「大崎」駅直結) 勤務地の変更の範囲：日本精工およびNSKデジタルの定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。 ここに注目: ◎ベアリングシェア国内１位・世界３位のグローバル企業！ ◎30歳担当550万、35歳係長690万、40歳課長級1000万（賞与6ヶ月分込