月給制 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 【9：15～17：15】 実質週5日/7時間15分勤務 上記シフトでの勤務をお願いします！ [シフトの相談OK♪] 「この日はどうしても厳しくて…」 そんなときはまずは相談してください！ 出来る限り調整します！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 【休】土曜・日曜 ◆年末年始休暇あり （その年のカレンダーにより変動） ◆有給休暇あり

仕事内容【配送スタッフ】 未経験大歓迎⇒丁寧な研修あり！男女問わず活躍！土日休み・賞与年2回有 生活協同組合ユーコープ ※厚木センター ■ 給与 日給月給21万9880円～ ※役割給含む +交通費支給 ■ シフト 週5日、1日7時間以上 ■ アクセス 小田急小田原線本厚木駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 厚木市 その他厚木市 未経験から始められます！ 男女問わず20～50代が 多く活躍しています◎ 日給月給制だから安定して働ける♪ 配送業務に自信がない方も歓迎！ 8週間の研修があるので、 安心して独り立ちできます◎ シフ

仕事内容【厚木】宿泊レベニューコントロールマネジメント/年収400～520万円/地域密着型ホテル 【仕事内容】 観光・レジャーからビジネス・地域の集まり・婚礼まで幅広いニーズにお応えしている地域密着型ホテルです。宿泊レベニューコントロール専属担当として業務を担当いただきます。 ■宿泊レベニューコントロールマネジメント 宿泊レベニューコントロール専属担当として、正確に需要を予測し、 収益の最大化を図っていただきます。 【業務の特徴】 「需要の予測」と「販売の制限」を行い、売り上げだけではなく 販売手数料などの費用を考慮し収益の拡大を目指します。 例えば、ホテルの需要は季節やイベントにより大

仕事内容株式会社神奈川食肉センター 【厚木／未経験者歓迎】加工設備の点検・メンテナンス◆土日休・残業ほぼ無し／夜勤無／神奈川県出資で安定 【仕事内容】 【厚木／未経験者歓迎】加工設備の点検・メンテナンス◆土日休・残業ほぼ無し／夜勤無／神奈川県出資で安定 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・工場施設内の機械、と畜用機械、電気設備、空調等の整備、メンテナンス、管理及び点検業務 【具体的には】 豚・牛のと畜・解体・加工するための機械や冷蔵・冷凍庫など様々な機械・設備の管理・点検・整備業務を担います。 日々、稼働している機械・設備が故障してしまうと日本有数の処理頭数を誇る施設が止まってしまいます。日

仕事内容デラバル株式会社 【神奈川】【未経験歓迎】サービスエンジニア／酪農搾乳関連機器／完全週休2日制（土日祝） 【仕事内容】 【神奈川】【未経験歓迎】サービスエンジニア／酪農搾乳関連機器／完全週休2日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／月平均残業30時間／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■職務内容： ・酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して

仕事内容経理部長候補 【仕事内容】 【厚木市】（年収720万円）日用雑貨、食品の輸出入を行う企業で経理部長候補の募集です。 当社およびグループ会社２社の経理役職クラスとして幅広く業務をお任せします。 ・経理の日常業務全般 ・資金繰り ・銀行折衝 ・税理士対応 ・税務署対応 ・決算対応(月次・年次) ※顧問税理士がいますので、決算はとりまとめて税理士に提出するまでです。 ※決算は２月、経理システムは大塚商会のスマイルです。 ※グループ会社が２社あり、その会社の経理対応もお任せします。(キャンピングカーの輸入販売の会社等) 【事業内容・会社の特長】 □セブン&アイホールディングスを主な取引先とし、レイン事

仕事内容小山株式会社 ＜厚木／未経験歓迎＞倉庫管理◆土日祝休み◆日勤のみ◆完全週休2日制◆残業15h程度 【仕事内容】 ＜厚木／未経験歓迎＞倉庫管理◆土日祝休み◆日勤のみ◆完全週休2日制◆残業15h程度 【具体的な仕事内容】 【創業130年以上の医療福祉用具のリーディングカンパニー／エリア限定採用】 ■業務内容： 電動ベッドや車いすなどの福祉用具の整備・点検等、倉庫作業全般に加え、その他簡単な事務作業もお任せいたします。 先輩の指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きますので、未経験でもご活躍いただけます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・在庫管理・倉庫整理 ・福祉用具の設備・点

仕事内容加藤産業株式会社 【神奈川/厚木】スーパー等量販店へのルート営業◆プライム上場の食品卸売企業／賞与実績約5ヶ月 【仕事内容】 【神奈川/厚木】スーパー等量販店へのルート営業◆プライム上場の食品卸売企業／賞与実績約5ヶ月 【具体的な仕事内容】 【プライム上場企業でのルート営業のポジション/充実の福利厚生】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 小売店ごとの商圏を分析。季節の販売データ、トレンドの先読みや、生活者のニーズを把握し、それぞれの店舗にとって効果的な売場提案を行っています。 ■業務詳細： 既存：新規の割合は９：１。新規対応については取引先様の紹介対応のみで既存顧客の深耕営

仕事内容【厚木】相続事務/キャリアチェンジ歓迎◎国内最大級のバックオフィス会社/実働7.5ｈ 【仕事内容】 相続に係る手続き(書類精査・専用システムへのデータエントリー)を担当をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・業務フローの構築およびマニュアル整備 ・派遣スタッフへの業務レクチャー ・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当） ・派遣スタッフの労務管理 ・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等） ・お客様への電話対応 【入社後のフォロー体制/働きがい】 ・研修：未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修を用意しています。部内の講師

仕事内容株式会社プレシア ＜未経験歓迎＞【厚木】和洋菓子店の店舗スタッフ※工場直営店/正社員/残業20時間以下 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【厚木】和洋菓子店の店舗スタッフ※工場直営店/正社員/残業20時間以下 【具体的な仕事内容】 ≪東証一部上場のエア・ウォーターのグループ企業で安定性抜群/残業ほぼ無し～目安月20時間程度/マイカー通勤OK/自社開発の和洋菓子メーカー≫ ■概要： 最新のトレンドを取り入れた本格スイーツを提供している当社の工場直営店舗「洋菓子 eMitas」「cafe eMitas」にて、店舗スタッフとしての接客業務を中心に、商品企画業務やオンラインショップ業務などにも携わっ

仕事内容株式会社鈴木工業 【厚木市】建物解体工事の営業/未経験歓迎/月給28万以上/残業ほぼなし/自由度高く何でも挑戦できる！ 【仕事内容】 【厚木市】建物解体工事の営業/未経験歓迎/月給28万以上/残業ほぼなし/自由度高く何でも挑戦できる！ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 解体工事の新規開拓営業と既存顧客のフォローに従事頂きます。 ■具体的には： 住宅メーカーや不動産屋など法人顧客先を訪問し、解体案件が無いか営業をしていただきます。自社を知ってもらいながら、ご要望に合うサービスや費用をご提案。受注後のフォローや管理もお任せします。新規顧客から始め、のちに既存顧客のフォローもお任せします。営

仕事内容管理本部長補佐 【仕事内容】 【厚木市】（年収上限850万円）創業70年超の産業用動物向け医薬品販売会社で管理本部長補佐の募集です。 当社管理本部本部長の補佐として経理財務／人事総務部門を統括・サポートしていただきます。当社グループ全体のガバナンス強化の一環として、上場企業並みの会計基準に準拠する体制作り・マネジメントをお任せします。 【業務内容の変更範囲】 （雇入れ直後）管理本部（経理財務・総務人事・システム）（変更の範囲）当社管理部門全体 【具体的業務内容】 ≪経理財務≫ ■決算業務（当社およびグループ会社1社） ■業績分析・管理として予算管理、業績分析、業績管理 ■金融機関・税理士事務

仕事内容株式会社オーイズミ 【本厚木】特許事務 ◆年収450万円～◆月残業10H程◆家族・住宅手当有◆多角経営＆安定基盤 【仕事内容】 【本厚木】特許事務 ◆年収450万円～◆月残業10H程◆家族・住宅手当有◆多角経営＆安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場、大手遊技関連機器メーカー事業を中心に拡大中◆年収450万円～◆残業10時間程度の働きやすい環境◆上場企業でスキルアップを図れます◆転勤なし◆内閣総理大臣賞を２度受賞実績のある技術力～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 同社の特許事務スタッフとして、特許に関する事務業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・特許、商標の社内にお

仕事内容ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社 【神奈川･厚木】半導体製造工場の施設管理◆年休127日／土日祝休／福利厚生発注者側の業務 【仕事内容】 【神奈川･厚木】半導体製造工場の施設管理◆年休127日／土日祝休／福利厚生発注者側の業務 【具体的な仕事内容】 【発注者側での業務有／ＮＥＣグループの安定基盤／建物の資産価値を高めるための数億円規模の案件や、『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能】 【完全週休二日制／土日祝休み／年間休日127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり】 ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端

仕事内容【神奈川】カーボンニュートラル推進に関する企画… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数】WLBも充実◎ 【職務概要】 カーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けた幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・カーボンニュートラルに向けた環境行動の企画管理業務 ・エネルギーマネジメントへのデジタル技術適用推進 ・鋳造工程へのグリーン燃料適用などの生産技術開発 等 【代表的な業務例】■調達や経理など他部門と調整しカーボンニュートラルの推進計画の立案、全サイトへの展開、およびそのKPI管理などを課のメンバーと連携して担当

仕事内容年間休日156日！週休3日制で募集中！ 勤務時間もご自身の都合に合わせて設定可能です！ ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて正社員募集！ ラーメン好き！あつまれ！ ・自由度の高い社風 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ・研修について

仕事内容株式会社菰下精密鎔断 【厚木】日本の『もの作り』を支える提案営業 ～入社後のフォロー充実／車・バイク通勤可！～ 【仕事内容】 【厚木】日本の『もの作り』を支える提案営業 ～入社後のフォロー充実／車・バイク通勤可！～ 【具体的な仕事内容】 【車通勤可・OJTにてじっくりサポート／未経験から営業にチャレンジしたい方歓迎！】 昭和11年の創業の自動精密鎔断業のパイオニアで、その技術力の高さから、東芝・IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◆職務内容：既存顧客を対象に、鎔断（鉄加工

仕事内容株式会社ライズ 【厚木】未経験歓迎！店舗スタッフ◆SNSマーケも担当／年休126日・残業1h／賞与年3回／転勤無 【仕事内容】 【厚木】未経験歓迎！店舗スタッフ◆SNSマーケも担当／年休126日・残業1h／賞与年3回／転勤無 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／メリハリのある就業環境！／転勤なし／業界トップクラスの工具リユースショップ「TOOL OFF」を運営／店舗での買取・販売、EC運営をお任せ】 工具リユースショップ業界トップクラスの「TOOL OFF（ツールオフ）」を関東／関西／東北に21店舗展開する当社にて、店舗における買取販売・EC運営をお任せします。 ■業務詳細： 【変

仕事内容ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 【厚木】社内SE（DX推進）：ITを駆使した社内業務の効率化※在宅可＃DS_R0202 【仕事内容】 【厚木】社内SE（DX推進）：ITを駆使した社内業務の効率化※在宅可＃DS_R0202 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 【リーダー/担当者】M365、PowerPlatformをはじめとしたNoCode/LowCodeツールを活用した社内の業務自動化、効率化を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織の役割： ソニーの半導体グループにおけ

仕事内容株式会社プレシア 【厚木】スイーツ商品企画◆大手コンビニ向け/市場調査から一貫して携われる！/残業20ｈ以内/土日休み 【仕事内容】 【厚木】スイーツ商品企画◆大手コンビニ向け/市場調査から一貫して携われる！/残業20ｈ以内/土日休み 【具体的な仕事内容】 ≪プライム上場のエア・ウォーターグループで安定性抜群/残業目安月20時間以内／自社開発の和洋菓子メーカー≫ ■業務内容： 直営店舗の企画（厚木・代々木）を中心に、同社の商品開発本部にて、大手スーパー、コンビニ向け和洋菓子の新商品開発に従事していただきます。商品開発においては新規メニュー７割や既存メニューの改善が3割となっております。

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの