登録販売者 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容相模原市緑区【登録販売者/正社員】エリア社員制度あり！地域密着型の経営企業！家庭優先の働き方を支援！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 第2類・3類の医薬品・健康食品を中心に売場管理、商品管理、接客、販売、カウンセリング、品出しその他付随業務 ※将来的には店舗運営を中心としたマネージメント業務をお願いすることがあります。 おすすめポイント 将来的に、子供が出来ても仕事は続けたい 転勤無しで働

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容☆資格なしOK☆駅から5分以内☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆・賞与あり 相模大野ひかる皮ふ科クリニック＊相模大野駅徒歩3分／正社員｜皮膚科経験者｜月額250,000円＋賞与年2回 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相模大野8-6-6 ラ・コルヌイエ2F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア薬局相模原清新店 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 正社員 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がござ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118323 相模原市中央区[JR横浜線 相模原駅]【神奈川県相模原市中央区】うれしい完全週休2日制★キャリアチェンジも大歓迎★地域密着型ドラッグストアです♪★. [産休・育休取得実績あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ★☆★担当コンサルタントよりおすすめポイント★☆★ ポイント１：東京都の多摩地区を中心に展開するドラッグストアです！ ポイント２：残業や休日の管理を本部で行っています！ ポイント３：月9日休みに加え、夏・冬

勤務時間17:00～22:00 【2日以上/週・5時間以上/日】 ★今回は夕方～夜勤務の募集になります。 ★日曜夜勤務可能な方を優先いたします。 ★登録販売者(AP)も同時募集中！詳細はお問い合わせください。

仕事内容【ここがオススメ！】 働きやすい時間帯で相談可能！ ＜職種名＞ ドラッグストア販売スタッフ ＜仕事内容＞ ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 相模原市中央区 ＜給与＞ 時給1,225円以上 ＜勤務時間＞ 17:00～22:00 【2日以上/週・5時間以上/日】 ★今回は夕方～夜勤務の募集になります。 ★日曜夜勤務可能な方を優先いたします。 ★登録販売者(AP)も同時募集中！詳細はお問い合わせください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◇ドラッグストアのリーディング企業◇ 「マツキヨココカラグループ」で新しいお仕事始めませんか？ 【

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412257 相模原市中央区[番田駅]給与水準高いです！未経験者も歓迎します！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月10時間未満、5日連続休暇制度あり/取得率96％以上、選べる社員制度/全国

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：411820 相模原市南区[JR横浜線 古淵駅]【神奈川県相模原市】≪年収450万円実績あり≫神奈川での出店数トップ★現職の給与考慮いたします！★.★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市南区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月10

仕事内容医薬品・化粧品や日用雑貨・食品の接客販売、レジ業務、品出し、陳列、発注ほか店舗業務全般 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有（禁煙）※敷地内全面禁煙 OTCのみ取扱い店舗の場合…有（禁煙）※原則敷地内全面禁煙 休日 完全週休二日制（シフトによる）、年間休日117日、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、夏季休日5日、冬季休日4日、年始休日1日など 福利厚生諸手当 【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【各種手当】登録販売者手当、家族手当、ビューティーアドバイザー手当、住宅補助手当（社内規定あり）等 【各種研修】新人導入研修、階層別研修（副店長研修

仕事内容相模原市南区【原当麻駅】【登録販売者/正社員/求人】研修制度が充実！将来的に本部で働けるチャンスもあり！豊富なキャリアパスが魅力です 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント ■研修制度が充実！将来的に本部で働けるチャンスもあり！豊富なキャリアパスが魅力です■ 化粧品、薬や健康等の専門知識は入社時研修や月1～2回の定期研修あり！ メーカーからの新商品の勉強会や店舗開発、ヒット商品を生み

勤務時間【★ 就業時間】 9:00～14:00 ☆勤務日数・曜日応相談 17:00～21:00 ☆勤務日数・曜日応相談 20:00～24:00 ☆週3日の勤務

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格は取得したけど、実務はまだ未経験。 ・まずは現場で経験を積んで、将来的にはキャリアアップしていきたい… ・でも、未経験から始めて本当にキャリアアップできるのか不安… 確かに、未経験からキャリアアップを目指すのは不安がありますよね。 そんな不安を感じながら、どこで経験を積むべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 そんな悩みを解決できる求人がココにあります！ 【そんなあなたにオススメ!】 「ウエルシア薬局株式会社」なら 未経験からでも、キャリアアップできる! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼未経験からでも、キャリアアップできる!／ 【

勤務時間1日5時間から／週2日から 【シフト1】17:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社MCCマネジメント／ドラッグストア「ココカラファイン」で店舗スタッフ募集中！学生・主婦が多数活躍中！ 【職種】販売／ドラッグストア・量販店スタッフ／アルバイト・パート 1日5時間から／週2日から 【シフト1】17:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1225円 ※シフト相談OK ※17:00～22:00 【2日以上/週・5時間程度/日】 ★今回は夕方～夜勤務の募集になります。 ★日曜夜勤務可能な方を優先いたします。 ※時給1,225円以上 17時以降＋50円 ※登録販売者（管理者）は時給90円アップ ■交通費規定支給 【店舗住所】神奈川県相模原市中央区淵野辺3

仕事内容相模原市南区【登録販売者/正社員】推奨品販売の強制はありません！実務経験不問！階級別研修などが充実♪ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント ★首都圏のみの出店を継続し、地域密着の店舗が多いので転勤少なめ、転居はなし！ ★広々とした店舗を確保しているため働きやすい環境！ ★コスメや医薬品だけでなく健康食品など定番商品から最新商品まで、幅広く取り扱っています。 ★店舗運営に関して店長の権

仕事内容【相模原市中央区青葉】医薬品登録販売者必須/未経験の方も大歓迎★接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実！（地域社員） ブランク可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ドラッグストア クリエイトエス・ディーでの医薬品登録販売者業務 【業務内容】 店長候補として接客や販売、売場づくり、マネジメント業務などにあたっていただきます。まずは接客・商品管理からスタートしていただきます。 （1）地域特性に合った売場づくりや商品の構成 （2）地域のお客様やお子様を対象としたイベントの実施 （3）スタッフの採用、教育、シフト管理 （4）商品管理、売上管理 【選べる社員制度】※こ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412262 相模原市緑区販売ノルマなし！社・寮制度あり！育児支援が手厚く女性に大人気企業◎ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市緑区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月10時間未満、5日連続休暇制度あり/取得率96％以上、選べる社

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412252 相模原市南区[下溝駅年収400万以上の実績あり♪子育て支援も充実♪転居無しで働きたい方に！深夜勤務もありません！★. [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市南区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月10時間未満、5日連続休

仕事内容【相模原市中央区田名】医薬品登録販売者必須/未経験の方も大歓迎★接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実！（地域社員） ブランク可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ドラッグストア クリエイトエス・ディーでの医薬品登録販売者業務 【業務内容】 店長候補として接客や販売、売場づくり、マネジメント業務などにあたっていただきます。まずは接客・商品管理からスタートしていただきます。 （1）地域特性に合った売場づくりや商品の構成 （2）地域のお客様やお子様を対象としたイベントの実施 （3）スタッフの採用、教育、シフト管理 （4）商品管理、売上管理 【選べる社員制度】※こ

仕事内容【相模原市中央区田名】医薬品登録販売者必須/未経験の方も大歓迎★接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実！（全国社員） ブランク可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ドラッグストア クリエイトエス・ディーでの医薬品登録販売者業務 【業務内容】 店長候補として接客や販売、売場づくり、マネジメント業務などにあたっていただきます。まずは接客・商品管理からスタートしていただきます。 （1）地域特性に合った売場づくりや商品の構成 （2）地域のお客様やお子様を対象としたイベントの実施 （3）スタッフの採用、教育、シフト管理 （4）商品管理、売上管理 【選べる社員制度】※こ