東京都墨田区の会館の求人・仕事・採用

仕事内容ＡＬＳＯＫ常駐警備株式会社（ALSOKグループ会社） 「日本の顔」を守る／施設常駐セキュリティスタッフ／未経験歓迎 【求人要約】 ★金融機関など施設警備業界のリーディングカンパニー ★ALSOKグループの安定性と手厚い福利厚生も魅力 ★平均年収613万円★業界トップレベルの高待遇！ 【仕事内容】 ★平均年収613万円・平均賞与年103万円★TV局、政府機関、金融機関など有名施設の常駐警備・受付等 【具体的な仕事内容】 ◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名

勤務時間7:20～19:00の間の4時間以上 休憩は法定通り ※勤務曜日応相談 ※週3日以上 ※WワークＯＫ（規定による） 残業ほぼ無し

仕事内容ブランク可◎短時間（1日4時間～）OK！時給1918円◆【墨田区・介護付き有料・日勤パート・看護師・京成曳舟駅/八広駅/小村井駅/平井駅】 職場見学の希望連絡もお待ちしております★ブランクありでもOKです◇勤務曜日などのシフト希望もご相談ください！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1918円 ◆勤務地 東京都墨田区東墨田2-3-10 ◆勤務時間 7:20～19:00の間の4時間以上 休憩は法定通り ※勤務曜日応相談 ※週3日以上 ※WワークＯＫ（規定による） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 京成押上線「京成曳舟駅」・「八広駅」・東武亀戸線

仕事内容【法人向けの営業経験がある方が活躍中】ハウスメーカー様や地場のビルダー様がお客様です/年休120日以上 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。ワークライフバランスを大事に★経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ～2期連続５％以上のベースアップを行ってます！～ ●経験・能力を考慮し決定します ●試用期間は3ヶ月あり ※試用期間中の給与・待遇は本採用時と変わりありません 昇給：年1回(7月), 賞与：年2回(6月、12月) ■給与にプ

仕事内容■会社名 東京都墨田区の特養 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/特養の看護職/東京都墨田区/正社員/月給325700円~413000円 ■コメント 残業少なめ・月給32万円～_☆特養の看護職♪★ ■雇用形態 正社員 ■職種 特養の看護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおけるお客様に対する健康管理業務。 （バイタルチェック、入浴時身体チェック、与薬管理など） 他、状況により通院同行もありますが、全員ではありません。 業務内容の変更：あり （変更の範囲）法人内の全ての業務 転勤の可能性なし ■給与 月給325700円~413000円 ■給与備考 【正職員】 月給325,700円

仕事内容Captain In Japan株式会社 【料理長】未経験OK・経験者優遇／月給38万円～可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各飲食店舗にて、調理から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。マニュアルに縛られず、あなたのアイデアや裁量を存分に活かせる環境です。上質な和食を提供する「和食いぶり別邸」、おいしい肉料理とお酒が楽しめる「肉と日本酒いぶり」、カジュアルイタリアンの「伊樽飯酒場 バルバル」といった各店舗の異なる個性を引き立てながら、あなたらしい店づくりをお任せします。 上質な食

仕事内容渡辺パイプ株式会社 【墨田・練馬区】ルート営業（管工機材、住宅設備、電設資材の提案）◆年休120日／大手専門商社 【仕事内容】 【墨田・練馬区】ルート営業（管工機材、住宅設備、電設資材の提案）◆年休120日／大手専門商社 【具体的な仕事内容】 年休120日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ■業務概要 当社の取扱い商材である管工機材、住宅設備、電設資材などをハウスメーカーさまへ向けてご提案いただくお仕事です。 既存顧客を中心に新しいアイテム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉会館前バス停より徒歩3分】車・バイク・自転車通勤可／賞与年2回2.08ヶ月分★年間休日110日以上★育休・産休あり♪《スキルUP研修充実》自分のペースを大切にできる、身体負担少なめのやさしい介護のお仕事です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： そんぽの家Ｓ 東墨田は定員50名のサービス付き高齢者向け住宅です。 建物内のご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）な

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム 木下川吾亦紅では、利用者様一人ひとりの健康と豊かな食生活を支える、管理栄養士を募集しています。 当施設では、高齢者の皆様が安心して、そして美味しく食事を楽しんでいただけるよう、きめ細やかな栄養管理を行っております。あなたの管理栄養士としての専門知識と経験を活かし、個別化された栄養プランの作成、食材の選定、調理スタッフへの指導などを通じて、利用者様にとって最良の食環境を創り上げていきましょう。 厨房スタッフや介護職員といった多職種との連携は、この仕事の醍醐味です。チームで協力し、利用者様の「美味しい」という笑顔を引き出すことに、大きなやり

仕事内容渡辺パイプ株式会社 未経験歓迎／業界大手／家庭も仕事も充実／ルート営業（配送） 【求人要約】 業界大手｜創業72年の安定基盤と信頼◎ 家族手当あり｜家庭と仕事の両立をサポート★ 無理なく働ける｜年休126日・土日祝休み★ 業界大手ならではの好待遇で長く働ける！ 流通業界をリードする企業で、充実した人生を！ SEDIAグループの中核企業として、管材・住宅設備・電気資材などの水と住まいに関する多岐にわたる商材を扱い、全国798ヵ所の拠点を持つ業界のリーディングカンパニー。安定した経営基盤のもとで働けます。 計80000社を超える工事店様、リフォーム店様、工務店様と安定的な取引があり、右

仕事内容Captain In Japan株式会社 【店長】未経験OK・経験者優遇／月給32万円～可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各飲食店の店長として店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。マニュアルに縛られず、あなたのアイデアや裁量を存分に活かせる環境です。上質な和食を提供する「和食いぶり別邸」、おいしい肉料理とお酒が楽しめる「肉と日本酒いぶり」、カジュアルイタリアン「伊樽飯酒場 バルバル」、こだわりの九州・博多郷土料理「九州博多料理いなせもん」など、多彩なブランドを展開しています。

仕事内容Captain In Japan株式会社 【料理長/料理長候補】＊多彩な飲食店展開＊駅チカ＊正社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【若手活躍中！スキルアップ環境◎】キッチンや管理、指導まで幅広く担当。現場で協力し意見交換など、自分のアイデアも活かせます。料理長候補としてキッチン業務全般を担当し、店舗運営やスタッフ指導にも携わります。メニュー開発や業態開発にも挑戦でき、裁量を持って店舗づくりを推進するポジションです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容ALSOK常駐警備株式会社 【ALSOK警備総合職】10/24マイナビ転職フェア新宿に出展 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 10/24 マイナビ転職フェア新宿に出展。《施設警備・入館管理等》※充実の研修・教育制度あり＜警備する場所は？＞ ・政府機関・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局 ・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン ・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社 ・大手製薬会社・ハイブランド ・大手クレジットカード会社・有名大学 ・複合商業施設・興行施設・大手貴金属

仕事内容Captain In Japan株式会社 飲食店の運営やマネジメントを学べる【店長/店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【裁量ある仕事で成長できる環境】ホール・店舗管理、スタッフ指導等運営全般に携わり、改善や提案も担当。チームで協働し、挑戦の機会が豊富です。ホール業務・接客業務 店舗運営や現場管理としてシフト調整・売上管理 教育・指導やチームビルディングに携わり、メニュー考案や新業態開発にも取り組めます。また、マニュアルにとらわれることなく、業務改善にも積極的に参加していただきま

勤務時間■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 30分～短時間のお仕事です。 ★朝（7:00～10:00）夕方（17:00～20:00）に勤務できる方歓迎！ ★土日に勤務できる方大歓迎！ その他の時間帯や曜日など、面接時にご相談ください！ ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【墨田区東墨田】登録ヘルパー募集♪「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: そんぽの家Ｓ 東墨田は定員50名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短

仕事内容【墨田区東墨田】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: そんぽの家Ｓ 東墨田は定員50名の サービス付き高齢者向け住宅です。 建物内のご入居者さまと、近隣にお住いの ご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、 自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方か

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | サービス付き高齢者向け住宅 | 東京都墨田区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 そんぽの家Ｓ 東墨田は定員50名のサービス付き高齢者向け住宅です。 建物内のご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りなが

勤務時間07:00〜20:00 【登録制】30分~短時間のお仕事です。 ★朝(7:00~10:00)夕方(17:00~20:00)に勤務できる方も活躍中! ★土日に勤務できる方ぜひご相談ください!その他の時間帯や曜日など、面接時にご相談ください! ------------------------ 1日の勤務時間(拘束時間)が決まっているパートタイマーと違い、業務が発生する時間のみ働けるお仕事です。 --------------。

仕事内容そんぽの家S 東墨田(東墨田) 【サービス付き高齢者向け住宅/介護職/パート】 ■おもな仕事 ・食事・入浴・排せつのお手伝い ・居室の見守りと安否確認 ・生活のご相談・お困りごとの対応 ・日々の記録 ■1日の流れ(一例) 7:00 出勤・夜勤者から申し送り 朝食と口腔ケアのお手伝い 入浴のお手伝い・見守り 昼食のお手伝いと午後の活動 20:00 次の担当へ申し送り・退勤 ■この求人について ご入居者さまの住まいに常駐し、暮らしのそばで見守ります。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・介護福祉士をお持ちの方を対象とした募集枠です。 ■給与 時給1,700円~1,750円 ■はたらく環境 交通

仕事内容そんぽの家S 東墨田(東墨田) 【サービス付き高齢者向け住宅/介護職/正社員】 ■おもな仕事 ・食事・入浴・排せつのお手伝い ・居室の見守りと安否確認 ・生活のご相談・お困りごとの対応 ・日々の記録 ■1日の流れ(一例) 7:00 出勤・夜勤者から申し送り 朝食と口腔ケアのお手伝い 入浴のお手伝い・見守り 昼食のお手伝いと午後の活動 16:00 次の担当へ申し送り・退勤 ■この求人について ご入居者さまの住まいに常駐し、暮らしのそばで見守ります。 ・夜勤があります(月5回程度)。 ・介護福祉士をお持ちの方を対象とした募集枠です。 ■給与 月給280,800円~ / 年収例379万円

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 東京都墨田区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。