急性期病院 看護師 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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病院の看護師/正社員/病院の看護師/2交代/常勤!!急性期/研修教育充実/有給取得率!!スキルもプライベートも両方充実!/aaiwid2349/22594182

神奈川県厚木市の病院

  • 厚木市

  • 月給27.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 業務内容:病棟での看護師業務全般 <勤務先概要> 病床数:62床 診療科目:整形外科、外科、内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科 看護体制:10対1 スタッフ数:150名 カルテ種別:電子 教育・研修制度:院内研修、院外研修(亀田総合病院グループでの研修有り、研修費用は病院負担です)、正看護師資格取得の支援有り ※正看取得のための奨学金(月5万円、最終学年では月10万円の支援がございます) 【給与詳細】 給与詳細: 月給276,000円〜 ◇記載の給与は正看護師・経験3年目の場合です。 <内訳> 基本給:184,000円+夜勤手当15,

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病院の看護師/正社員/病院の看護師/夜勤あり常勤/寮・院内保育所あり/急性期を学べる環境です「本厚木駅」よりバス/aaiwid1023/22799320

湘南厚木病院

  • 厚木市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 当直あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 病棟の看護業務全般を担当して頂きます この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 給与詳細: 月給300000円〜 ※給与例:経験4年目の正看護師30万円〜(基本給+夜勤手当4回分+主要手当) ※諸手当:夜勤手当、時間外手当、当直手当、早出遅出手当、住宅手当、扶養手当 賞与:年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:アスメディックス株式会社 提供元:JOBOLE

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看護師

エフィラグループ株式会社

  • 厚木市 田村町 / 本厚木駅 徒歩10分

  • 月給42万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • AT限定OK

仕事内容ユニット長兼看護師の募集! 【主な業務】 ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 所長のサポート 売上管理や人材育成 シフト作成などのスタッフマネジメント 書類作成 利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 利用者獲得に向けた営業全般(営業先:ケアマネージャー) ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 病状の観察・医療機器の管理 床ずれ防止

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