埼玉県東松山市の教育制度ありの求人・仕事・採用

仕事内容＼45歳までの方限定！ 店舗運営システムが整った大手飲食ブランドでの勤務で安心です／ ★未経験OK！ 各ブランドのマニュアル＋社内大学での人材教育で成長できる！ ★月8～9日の休日と、年2回の4連休取得制度で私生活の充実も！ ■仕事内容 当社運営の国内メジャーFCチェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客はじめ店舗運営をお任せします。 KFCやピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野家、かつや、リンガーハットなど有名ブランド店でのお仕事になります！ 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補としてスタートし、人材管理など店舗管理業務をお任せします。 ●アルバイトの採用・教育 高校

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 武蔵嵐山病院 正看護師 【仕事内容】 外来看護業務全般。ローテーション制での内科系患者対応。 【事業所名】 武蔵嵐山病院 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 ケアミックス病院 総合内科、リウマチ膠原病科、消化器内科、人工透析センター、循環器内科、糖尿病内科専門外来、呼吸器内科、循環器内科専門外来、神経内科、腎臓内科専門外来、泌尿器科、健康診断・人間ドック、リハビリテーション科、禁煙外来、ペインクリニック専門外来 【法人名】 【勤務地】 埼玉県東松山市 【アクセス】 つきのわ駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給

仕事内容《病棟》【24ｈ保育室完備☆駅チカ＆マイカー通勤OK☆】研修・福利厚生充実の中核病院です！ ●看護師さんには、一般急性期病床118床、地域包括病床38床、療養病床46床、計202床の、病棟看護業務全般の担当をお願いします◎ ●「東松山駅」から徒歩9分と駅チカですがマイカー通勤もOKです。ご自分のライフスタイルにあった通勤方法をお選びください♪ ●年間休日110日！育児・介護休暇制度など、休暇制度も充実しています◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：埼玉県東松山市神明町１－１５－１０ 【アクセス】：東松山徒歩9分 【固

仕事内容東松山駅徒歩4分 主任ケアマネさん募集 ️ 有料老人ホーム併設 居宅介護支援事業所 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様のケアプラン作成 現場との連携 利用者様との折衝 その他雑務 資格: 主任介護支援専門員 ※経験不問 介護支援専門員 1年後主任介護支援専門員可能な方は応募可 ケアプラン作成等のパソコンスキル要 勤務時間: 原則8:30～17:30 休憩60分 ※一ヶ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: シフト制 年間休日107日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援（受講料・受験費用は会社負担） ※入社後に介護福祉士・社会福祉士などの資格を

仕事内容食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 松山/あずみ苑東松山/居宅介護支援/介護職・ヘルパー/月給21.3万円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 勤務時間: 日勤1) 8:30 ~ 17:30 日勤2) 9:00 ~ 18:00 ※施設状況により夜勤をお願い する場合がございます。 ※配

仕事内容【正・准看護師／正社員】東松山市箭弓町｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩３分｜夜勤なし｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実しており

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】東松山市箭弓町｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩３分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実