株式会社アップダウンの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社近鉄コスモス 【芝山町】航空物流を支える貨物管理・荷役スタッフ／未経験歓迎◆研修充実◆マイカー通勤OK◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【芝山町】航空物流を支える貨物管理・荷役スタッフ／未経験歓迎◆研修充実◆マイカー通勤OK◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 緑に囲まれた開放的な環境で、仲間と協力しながら航空物流を支える仕事に挑戦しませんか？ 貨物の積み付けや搬送などの荷役作業に加え、ハンディターミナルを使用した貨物情報の確認・登録業務も担当していただきます。体を動かす仕事とデジタル端末を活用した管理業務の両方を経験できるため、物流の専門知識やスキルを幅広く身につけることができます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 毎週火曜日・水曜日・木曜日・金曜日にスクールを開催しています。勤務日時は相談の上、決定いたします。 時間：18時20分ー22時

仕事内容*《仕事内容》* バッティングセンター内で子供たちのバッティングもしくはピッチングの指導を行っていただきます。 *【担当内容・指導の流れ】* 1コマ60分で3名の生徒を指導していきます。 基本1日3~4クラスほどの担当になります。 少人数制・個別指導のため人数が多すぎて 対応できないといったことがない環境です。 ️*ウォーミングアップ・クールダウン* 開始と終了でそれぞれ身体の部位を しっかりとストレッチしていきます。 ️*個人指導* 様々なコーチング方法を用いて、個別にバッティングやピッチングのコーチングを行います。 アピールポイント: *《一読の価値あり！子供の夢と成長がやりがいに

仕事内容【BizDev】「事業開発・戦略的アライアンス」メンバー募集【職種未経験可】 株式会社オプティマインド - 数式だけでは測れない現場の心に寄り添いながら、最適化技術を強みに温かい社会を支える会社 仕事内容 【戦略策定から事業化までを一気通貫で推進（ゼロイチの事業創造）】 顧客の真のニーズを起点とし、自社ソリューションの価値を最大化する外部パートナー・ソリューションを特定。提携交渉から具体的な事業スキームの設計、ソリューションの市場投入までを、当事者として一気通貫で推進していただきます。 【仕事内容】 1. エコシステム戦略と提携先のソーシング・発掘 - エンタープライズ顧客のDX戦略や当

仕事内容【アピールポイント】 【内勤業務（総務、経理ほか）】ダイキン正規認定サービス店／未経験OK／残業月5H程/離職率0%（R8.5現在） 【仕事内容】 空調設備・メンテナンス事業を行う当社にて経理・総務事務をお任せします。 2023年にリスタートした新体制をを支える、バックオフィスの要です。 数字の正確な処理や、事務全般を通じ、組織運営の円滑化に貢献いただきます。 【具体的には】 ■電話・来客対応、オフィス備品の管理・発注 ■仕訳入力、伝票作成、売掛金・買掛金の管理 ■経費精算、振込・支払い手続きの実行 ■勤怠管理業務 ■請求書の発行および送付、入金確認 ■入札参加資格の管理や更新手続きのサポー

仕事内容【職種】金融＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 法人の取引先に対しての営業全般を担っていただきます。 具体的には・・・ ・事業性融資の推進・稟議作成： 財務データのみならず、顧客の事業内容や成長性を評価する事業性評価に基づく提案営業。 ・ソリューション営業： ビジネスマッチング、DX支援、補助金活用アドバイスなど、非金融領域を含めた多角的な経営支援。 ・本部連携による専門提案： 本部に在籍する人材紹介や事業承継の専門スタッフと連携し、高度な案件をチームで完遂させます。 ■配属部

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 毎週火曜日・水曜日・木曜日にスクールを開催しています。勤務日時は相談の上、決定いたします。 時間：17時10分ー21時40分

仕事内容*《仕事内容》* バッティングセンター内で子供たちのバッティングの指導を行っていただきます。 *【担当内容・指導の流れ】* 1コマ60分で3名の生徒を指導していきます。 基本1日3~4クラスほどの担当になります。 少人数制・個別指導のため人数が多すぎて 対応できないといったことがない環境です。 ️*ウォーミングアップ・クールダウン* 開始と終了でそれぞれ身体の部位を しっかりとストレッチしていきます。 ️*個人指導* 様々なコーチング方法を用いて、個別にバッティングやピッチングのコーチングを行います。 アピールポイント: *《一読の価値あり！子供の夢と成長がやりがいに》* 小中学生を対

仕事内容荒川区を中心とした訪問看護業務です。ご自宅で療養生活を送られている方を訪問し、病状観察、療養指導、排泄や入浴の介助、服薬管理などのケアを提供します。 訪問は1日に4件から6件程度です。 荒川区内はアップダウンが少なく、自転車移動がとても楽です。 昇給制度あり 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 制服・スマホ・タブレット貸与 移動に使用する自転車はすべて電動アシスト付きです ご希望の方には、入職決定前の職場体験も受け付けます 冬季のインフルエンザ予防接種費用会社負担 定期健康診断 業務外の病気やケガによる入院にも見舞金が支払われる従業員保険加入 研修制度充実（e-ラーニン

仕事内容小規模なデイサービスにおける業務 ※頭と体操の機能訓練を行うデイサービスです。 ・ウォームアップ、クールダウンの愛想指導 ・学習療法による認知機能訓練指導 ・口腔機能向上訓練 ・送迎、バイタルチェック、トイレ介助 ※パワーリハビリテーション ※機能訓練、学習訓練等については事前研修を実施いたします。 ※職員さんの子どもさんを当社「ふくのたね保育園」でお預かりする場合は、保育料を補助いたします。

仕事内容【富田林市梅の里】週休2日制♪賞与年1回あり◎一緒に働く児童計画相談支援を募集しています 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 児童を中心とした相談支援事業 計画作成、モニタリング、担当者会議など 資格: 相談支援従事者研修（７日間）を受講し、相談員の資格をお持ちの方。 放課後等デイサービス、児童発達支援も併設で営業していますが、利用者第一で考えて行動に移せる方 こども虐待防止法にそって面接します 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:30～18:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 定休日：日曜日と希望休

仕事内容＼未経験者歓迎／現場の裁量大◎タイ国政府認定レストランで働く♪《月8日休み＆長期連休も可能》 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※月給32万1100円～45万円 ◎残業代あり ◎交通費全額支給 《収入内訳》 ■基本給24万3100円＋残業代（45時間分/7万8000円）＝月給32万1100円 《昇進実例》 ■入社半年で店長に昇格→年収435万円 ■入社2年で業態マネージャーに昇格→年収500万円 【応募資格】 飲食店でのマネジメント経験者は優遇 ◎3年以上の実務経験がある方を優遇します ◎人柄重視の採用です ◎未経験者も歓迎！ ◎タイ料理が好きな方は大歓迎 ◎協調性

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 (1) 事業会社での経営企画／コーポレートストラテジー／事業企画いずれかの経験（5年以上目安） └ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる『中長期の計画立案・シミュレーション業務』のご経験 └ PL／BS／CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 (2) 戦略／総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（3年以上） └ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、 事業会社側で『計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験』 (

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験を有する方 ・デューデリジェンス経験（2年以上） ・監査法人での監査経験（3年以上） ・FASでのアドバイザリー経験（財務DD問わず） ～こんな方におすすめ～ ・ファクトベースでの提案からクライアントの成長を支援していきたい ・ファイナンスにおけるプロとして早期にスキルアップしていきたい ・FDDを入口にM&Aキャリアを作っていきたい [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 トランザクションサービス【M&A Transactions】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 TS部門（トラン

仕事内容【今の収入を変えたい方へ】創業70年の安定企業で月給45万円〜！頑張りがそのまま給与に変わる環境◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与・経験・能力によって、あなたと給与をすり合わせていきます。 ※試用期間３か月 【月給内訳】 ▼基本給224,125円 ▼固定残業代・39,075円（超過分別途支給） ▼休日出勤手当13,500円 ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回）※業績による ■交通費支給(上限15,120円) ■勤続手当(勤続年数ごとに増えます) ■大入り手当 ■中小企業退職金共済（中退共）制度 【年収例】 ■店長：約600万円 ■副料理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・NEDOバイオものづくりGI基金事業の国家プロジェクトにて推進している、水素・可燃性ガスを用いたバイオプロセス開発業務に従事。 ・具体的には、ベンチ・パイロット試験設備構築、培養試験、スケールアップ、分離精製プロセスにおける要素技術開発、生産プロセス開発を行う。 ・データドリブンなスケールアップ手法、培養シミュレーション開発など、機械学習などAI/IT技術を用いた解析も含む。 ・自社開発にとどまらず、様々なパートナー（共同開発企業、ベンダー、大学等）と連携して開発を推進する。 【配属組織のミッション・役割】 サステナビリティ協創ユニットは、社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場／設備／建物いずれかに関する技術的な実務経験（業種・業界不問） [歓迎] （下記いずれかの経験一つ以上） ・工場設備管理、保全業務の経験 ・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験 ・建屋修繕、改修、工事対応の経験 ・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験 （下記いずれかの資格一つ以上） ・電気主任技術者（第三種以上） ・電気工事士（第二種／第一種） ・ボイラー技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者（乙4 等） 【職種名】 宮城/角田市【設備保全】工場設備・ユーティリティ（熱源・空調・電気・排水）の保全/アイリスオーヤマ 【仕事

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サニーライフ名古屋南におけるヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 229500~350000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県名古屋市南区呼続1-2-5 【アクセス】 名古屋市営地下鉄名城線妙音通 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手

仕事内容日本発のブランド、CYCLAS（シクラス）にてセールススタッフの募集です。 主な業務内容 ・お客様へ商品の接客販売および在庫管理 ・レジ業務およびフィッティングルームでのサポート ・EC,SNSを利用した売上・ブランド認知拡大や新規顧客開拓など ミニマルでモダンな佇まいを軸に、上質な素材選びと端正な仕立てに向き合いながら、自分の価値観で装いを選ぶ現代女性に寄り添うコレクションを展開しているCYCLAS。 2016年、パリの展示会からスタートしたブランドです。 シーンに応じてドレスアップにもドレスダウンにも対応できるアイテムが揃い、日常に自然と馴染みながらも長く手元に置きたくなる存在感が魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 ・事業会社での経営企画／コーポレートストラテジー／事業企画いずれかの経験（5年以上目安） - 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる中長期の計画立案・シミュレーション業務のご経験 - PL／BS／CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 ・戦略／総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（3年以上） - 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、事業会社側で計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験 ・VC／PE／

勤務時間【就業時間】（1）08：30～17：30（実働時間08時間） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月10～30時間程度

仕事内容【職種】 設計（電気・電子・機械） 【仕事内容】 通信機器： ・FM/PM変調器/復調機 ・アップコンバータ（70MHz～14GHz） ・ダウンコンバータ（70MHz～8GHz） ・送信機（70MHz帯、400MHz帯、2G帯） ・BPF（1.5G、6GHz帯） 【詳細】 ・型式検定受検F3E、F2D ・技術適合試験受検F3E、F2D ・位相変調器、アップ/ダウンコンバータ、送信機、受信機、パワーアンプ設計評価 ・装置仕様書作成 ・航空宇宙はんだ付け 【環境】 Cadence OrCAD、AutoCAD、図脳WinCAD/Rapid、PSpice、S-NAP高周波シミュレーター、ADS、

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案） ・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング ・企業のニーズに合うIT人材の提案 ・マッチング、最適な人材をアテンド ・企業とエンジニア両者をフォロー ＜営業手法＞ テレアポ or 問合せ にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：毎月 1on1 でデイリーの数字を確認 1日のテレアポ or 問合せ件数目標：20件 ＜サービス＞ 当社のサービスは、