介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容◎パート・アルバイト◎未経験からのスタートＯＫ◎看護師の資格をいかして住宅型有料老人ホームで働いてみませんか？ 《募集職種》 看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給2,200円〜 ≪手当≫ ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：看護師 必要経験： 訪問介護1年以上 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 西三荘駅から0.4km 門真市駅から0.8km 守口市駅から0.9km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 《勤務形態》 シフト自由 《休日・休暇》 有給消化

仕事内容【守口市】【守口駅徒歩10分】処遇改善手当有｜日勤のみ｜希望休制度有｜住宅型の管理者兼施設長 住宅型有料老人ホームのマネジメント業務全般 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導（訪問として） 9:00 排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00 買い物同行・代行（訪問として） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導（訪問として） 13:00 排泄介助（訪問として

勤務時間【勤務時間】 17：00～翌9：00 ☆週1日～勤務OK！ ☆残業ほぼナシ！無理なく働けます！

仕事内容子育て世代も活躍できる働きやすい環境です！ 24H看護師常駐♪有給消化率100％＆希望休考慮します！ 【職種】 施設介護スタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜勤介護業務をお願いします 20～60代男女スタッフ活躍中！介護未経験スタートも大歓迎！ 子育て中の方も働き方は融通きくので安心！ 【給与】 日給 21,700円以上 1勤務／21,700円～ ※経験等による 【勤務地】 大阪府守口市佐太東町1-7-11 Osaka Metro谷町線・大阪モノレール「大日駅」徒歩10分 ☆イオンモールから近いので何かと便利！ 【待遇】 昇給年1回、賞与年2回、社会保険

勤務時間7:00～21:00の間で時間帯は応相談 週3回からOK（応相談） ※早 出 < 7:00～ 9:00>（別途手当あり） ※遅 出 < 18:00～21:00>（別途手当あり） ※日曜出 < 7:00～21:00>（別途手当あり）

仕事内容【守口市】【守口駅徒歩10分】処遇改善･年末年始手当有｜早出･遅出手当有｜住宅型のサービス提供責任者 利用者や家族との面談 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書の作成 ホームヘルパーの業務管理 ホームヘルパーの指導や育成 訪問介護業務 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導（訪問として） 9:00 排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00 買い物同行・代行（訪問として） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導（訪問

仕事内容◇有料老人ホームでの生活相談業務及び介護事務等 ・受診連絡及び付き添い ・ご家族様対応 ・入居予定者の面談・契約 ・入居者の相談窓口 ・夜間緊急対応等 ・その他業務 配置転換の可能性：有 （例：事務・総務・庶務・用務・他、 法人が定める業務内における業務）

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 募集要項 【守口市/管理職】高収入!管理職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～6,000,000円 給与詳細: 年棒制となります。 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 賞与(前年度実績): 年2回(実績：職能給3.0～4.0ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回 【勤務地】 大阪府守口市佐太中町 電車／地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日」駅4番出口より徒歩20分(1,600m) バス／京阪バス「金田」停留所下車1分 お車／国道1号線大日交差点より10分 ※車通勤可 募集情報 守口市/住宅型

仕事内容★ 羽曳野市の住宅型有料老人ホームでの介護職の転職求人です！ ★ 近鉄南大阪線 駒ヶ谷駅から徒歩15分！ ★ 無資格・未経験歓迎で主婦の方やブランクある方も大歓迎♪ ★ 月給27万円〜が狙える高待遇です♪ ★ 夜勤の回数は相談可能で稼ぎたい方は10回以上も可能です♪ ★ マイカー通勤可能で駐車場もご用意しています♪ ★ 資格取得支援ありスキルアップできます♪ ★ 休暇制度が充実しておりしっかり休めます♪ 給与 月給 210,000円〜277,000円 a 基本給 183,000～220,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 5,000円〜10,000円 役職手当 10,000円

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容子育て世代も活躍できる働きやすい環境です！24H看護師常 駐♪有給消化率100％＆希望休考慮します！ 【職種】 施設介護スタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務をお願いします 20～60代男女スタッフ活躍中！介護未経験スタートも大歓迎！ 子育て中の方も働き方は融通きくので安心！ 【給与】 月給 260,000円以上 ☆固定夜勤手当5,000円×4回含む、超過分は別途支給 ☆一律処遇改善手当含む 【勤務地】 大阪府守口市佐太東町1-7-11 Osaka Metro谷町線・大阪モノレール「大日駅」徒歩10分 ☆イオンモールから近いので何かと便利！ 【待遇

仕事内容未来の介護を共に築く、情熱あふれる仲間を募集中！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■チームビルディングの活動：定期的なチームビルディングイベントや交流会を通じて、チームの結束を高めます。 ■キャリア支援と昇進の機会：キャリアパスや昇進制度の整備により、スタッフの成長と昇進への道を提供します。 - 受動喫煙対

仕事内容未来の介護をリードするチームメンバーを募集しています！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■スタッフの安全と健康への配慮：職場の安全対策や健康管理プログラムの充実により、スタッフの健康と安全を確保します。 ■家族へのサポートと情報提供: 当施設では入居者さんの家族へのサポートと情報提供を重視しています。介護士

勤務時間①09：00-14：00 ②15：00-19：00 ※勤務時間や曜日など一度ご相談ください☆

仕事内容［カンタン×調理補助］≪守口市≫◇調理済み料理の盛付や洗い物、簡単な仕込みなので未経験者OK◇ 高齢者専門住宅内食堂での調理補助業務 （盛付、洗浄、清掃、簡単な調理等） 『生活スタイルに合った働き方が実現！』 介護施設内での調理補助のお仕事です！ プライベートと両立できる働き方が見つかります！ 【お仕事の魅力】 ★未経験者の方大歓迎！調理されたお料理の盛付や洗い物等、補助のお仕事！ ★土曜・日曜含むお仕事！平日忙しい方必見 ★家計の足しにもぴったり ★Wワークも大歓迎 ★交通費規定支給 ★地元でお仕事探している方にピッタリ ★扶養内での勤務です ★面接は現地にて行います！

仕事内容【守口市大久保町】未経験OK♪残業ほぼなし！実務が初めての方も先輩スタッフがフォローします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームにお住いのご入居者様が日常生活を 送るためのお手伝い 入浴、食事、移動、排泄等の身体介助、生活支援介助（掃除、洗濯等） 各種記録業務、施設行事の企画・運営など 資格: 介護職員初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以上 18歳～65歳（定年年齢を上限/法令の規定（省令2号） ※経験・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）17:00～翌9:0

仕事内容【守口市】【正】賞与年2回☆昇給あり☆年休108日以上☆福利厚生充実☆住宅型の介護職 介護業務全般（入浴介助、排泄介助、更衣介助、居室の清掃、洗濯など）その他、コール対応、レクリエーション・イベントの実施など。 ご入居者様が安心安全で豊かな暮らしを送っていただけるようサポートをしていただきます。 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導（訪問として） 9:00 排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00 買い物同行・代行（訪問として） 12:

仕事内容■お仕事内容 守口市のラ・ソーラ街の杜もりぐちは、笑顔と挨拶を大切にし、安心して利用できる施設を目指しています。スタッフの働きやすさを重視し、賞与や手当を完備。おもてなしの心を持ち、協調性と真摯な行動ができる方を募集しています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリング

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給260000円〜 ■給与備考 月給260,000円(夜勤手当4回・初任者研修手当含む) 初任者研修終了者(想定年収：3,755,000円) ※試用期間中は給料

勤務時間【勤務時間】 18：00～翌9：00(実働7時間) ※22：00～翌6：00は仮眠休憩有 ☆残業ほぼナシ！無理なく働けます！

仕事内容子育て世代も活躍できる働きやすい環境です！24H看護師常 駐♪有給消化率100％＆希望休考慮します！無資格OK！ 【職種】 その他介護・福祉関連 【仕事内容】 施設内の清掃メインのお仕事です 20～60代男女スタッフ活躍中！未経験スタートも大歓迎！ 子育て中の方も働き方は融通きくので安心！ 【給与】 日給 9,000円以上 1勤務／9,000円～ 【勤務地】 大阪府守口市佐太東町1-7-11 Osaka Metro谷町線・大阪モノレール「大日駅」徒歩10分 ☆イオンモールから近いので何かと便利！ 【待遇】 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費規定内支給、制服

仕事内容交通費支給/年休110日以上/年休120日以上/研修支援有/経験者優遇/駅チカ 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 大阪府守口市大阪府守口市河原町10番15号 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】22万4,100円?27万4,325円 ≪内訳≫ 基本給 20万4,000円?25万3,000円 介護職手当 1万5,000円 特定手当 5,100円?6,325円 ≪その他手当≫ 夜勤手当 6,000円／回 早遅番手当 600円／回 資格手当（介護福祉士） 1万円 【賞与】年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: 京阪本線

仕事内容【守口市】【守口駅徒歩10分】処遇改善･年末年始手当有｜希望休制度有｜住宅型の介護ヘルパー 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導（訪問として） 9:00 排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00 買い物同行・代行（訪問として） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導（訪問として） 13:00 排泄介助（訪問として） 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除（訪問として） 15:3

仕事内容チャレンジする人を応援する社風！『従業員幸福100％』を目指しています ＊安心のフォロー体制 新入職員の方にいきなり一人立ちはさせません。 業務に慣れるまで、慣れてからも先輩スタッフが隣でしっかりサポートします！ ひとりで業務を抱えずに、全員でサポートする体制がありますので 介護技術、経験に不安のある方でも安心してお仕事を始めていただけます。 ＊活躍の場が拡がる！研修制度＊ 働く方々の成長と、関わる方々へ幸福を感じて頂ける環境づくりのために 階層別の豊富な研修を設けております。 新入社員や中途入職者向けの研修、リーダー向けの養成研修など、 自己成長をサポートする豊富な研修制度を整えており