工場 - 茨城県八千代町 の求人・仕事・採用

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ランドリーラックの工場内作業スタッフ/初月から月収30万円以上/生活を一気に立て直せます

株式会社リクブル

  • 八千代町

  • 月給28.6万円〜36.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ランドリーラックの工場内作業スタッフ/初月から月収30万円以上|生活を一気に立て直せます 製造業未経験の方大歓迎 配属前に研修があるため、未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 経験者はもちろん異業種からの転職をご検討されている方もぜひご応募お待ちしております。 【仕事内容】 <ランドリーラックの製造業務> \清潔感溢れ快適なスペースを作るランドリーラックの製造に携わるお仕事になります/ <作業例> 加工されている金属フレームを組み立てし、ボルト、ネジが各部品が正確に通るかのチェックもします。 棚板やキャスターをフレームを一度取り付け、キャスターの動きや棚板は水平に保たれ

かんたん応募

プラスチック部品の製造/工場/簡単作業/軽作業/男女関係ない作業

非公開

  • 八千代町

  • 時給1,360円

  • 契約社員

  • 高収入
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客なし
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 \女性・男性ともに活躍中!/ 未経験OK!覚えやすいマニュアル主体の工場! 事前知識や経験は不要となります! 加工機械に使われるプラスチック部品の製造 【仕事内容】 ・機械オペレーター作業 →原料をマシンにセット →ボタン操作 →箱の形に機械が加工 →完成した部品を検査 →箱に入れていく もくもくと決まった作業の繰り返しになります。 ※マニュアル完備・研修あり! 【こんな方におすすめ】 環境重視で転職をお考えの方 工場の仕事に挑戦したい方 清潔で快適な職場で働きたい方 接客なしのシンプル作業がしたい方 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングス

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アットホームな職場/初めての工場デビューに/小型バスの工場スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 八千代町

  • 月給33.3万円〜41.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容アットホームな職場|初めての工場デビューに/小型バスの工場スタッフ 入社祝い金支給・初めての一歩を応援します 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

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