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41件
みなと医療生活協同組合 協立総合病院
名古屋市熱田区 五番町 / 東海通駅 徒歩8分
月給20.5万円〜30万円
正社員
仕事内容◆高給与&賞与年2回有り! ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り!仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎(月10時間以内) ・プライベート充実! ・働くママを応援します! ◆学歴不問!あなたの気持ちを大切にします! ・実務経験または人柄重視の採用です サポート体制がしっかりしており、マニュアルもちゃんとあります。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア
かんたん応募みなと医療生活協同組合 協立総合病院8日前
名古屋北マルタマフーズ株式会社
名古屋市熱田区 五番町 / 東海通駅 徒歩約7分
時給1,200円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:10時00分〜19時00分 就業時間2:17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項: 就業時間1::休憩60分 就業時間2::休憩なし 固定シフト可 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他週2日~4日お休み シフト制 お休み相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容・食札のセット (食札の印刷、カット、個別情報の転記、禁止食の丸付け、食札を 階数、種類ごとに分ける) ・病棟からの電話対応 ・盛付 (変更範囲:原則なし) ※募集時間17:00~19:00は盛付作業ありませんので 食札セットのお仕事となります。 [請負業務] (変更範囲:原則なし)
ハローワーク8日前
名古屋市熱田区 五番町 / 東海通駅 徒歩7分
月給22万円〜26万円
仕事内容栄養士業務(調理・盛り付け・配膳・洗浄・清掃・帳票管理など給 食業務全般) [請負業務] (変更範囲:原則なし)
ハローワーク19日前
時給1,100円
勤務時間 就業時間1:9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項:休憩60分 固定シフト可 *休憩時間はシフトにより変動します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他週2日~4日お休み シフト制 相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容・再加熱 ・食材カットなど ・配膳 ・盛付け(翌日の朝食も含む) ・片付け ・食器洗浄 ・掃除 など ※調理業務一切なし 変更範囲:原則なし [請負業務]
時給1,050円
勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項:(1)休憩なし 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制(相談可) ※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
仕事内容・片付け ・食器洗浄 ・掃除 など ※調理業務一切なし (変更範囲:原則なし) [請負業務]
名古屋市熱田区 五番町 / 六番町駅 徒歩約10分
年収1,300万円〜1,800万円
仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理をお願いいたします。 ◇外来担当数:応相談(専門外来/一般内科など) ◇病棟管理数:応相談 詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。 募集科目 リハビリテーション科 週勤務日数 週五日 勤務体系 当直、オンコール有、日勤 交通費 各自ご負担ください 休日休暇 土曜日午後、日曜日、祝日 有給休暇は就任半年後に10日付与 ※週4日の場合7日付与(消化率15%) 季節休暇 有給消化にて取得(夏期休暇7~9月の間) 年末年始休暇 5日(12/30~1/3) 施設区分 一般病院 求人備考 ◆週4日~勤務相談可能
パーソナルアシスト2日前
協立総合病院
名古屋市熱田区 五番町
月給22.8万円
仕事内容ここがおすすめ 【賞与年3回・5ヶ月以上】 「情報の共有化」や「患者様主体の医療」が注目されている現在、注目度が高まっている病院です。福利厚生も整っており、長く働ける環境です★ 教育体制も整っておりますので、スキルアップを目指す事も出来ます! 医療生活協同組合を基盤とした病院で組合員、患者の意思を尊重した医療を行っております。 16床の緩和ケア病棟をもつ、434床の急性期病院、6つの診療所や訪問看護ステーション、介護施設も併設する地域に根ざした医療を展開しております。 平成13年には電子カルテを導入し、平成18年にはフィルムレスとなりました。 電
キャリアナビゲート登録エントリー14日前
どの働き方をご希望ですか?
勤務時間 就業時間1:5時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項:休憩なし 固定シフト可 *休憩時間はシフトにより変動します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他週2日~4日お休み シフト制 相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容・盛付 ・配膳車に入れ込み作業 ※調理業務一切なし [請負業務] (変更範囲:原則なし)
ハローワーク16日前
勤務時間 就業時間1:12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:休憩なし 固定シフト可 *休憩時間はシフトにより変動します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他週2日~4日お休み シフト制 相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容・盛付 ☆盛付専門なので難しい作業はありません☆ ※調理業務一切なし [請負業務] (変更範囲:原則なし)
月給22万円〜25万円
仕事内容・調理業務 ・食材カットなど仕込み作業 ・盛付け ・配膳 ・キッチンスタッフさんへの指導と指示 ・洗浄 など [請負業務] (変更範囲:原則なし)
名古屋市熱田区
月給22.4万円
仕事内容【タイトル】 協立総合病院 【仕事内容】 病棟における看護業務一般を行っていただきます。 【事業所名】 協立総合病院 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 一般病院 【法人名】 みなと医療生活協同組合 【勤務地】 愛知県名古屋市熱田区 五番町4-33 【アクセス】 六番町駅 【勤務時間】 常勤(2交代) 8:30~17:30 16:30~9:30 【給与詳細】 給与:詳細に記載 給与1 月給:22.4万円 賞与:3回 ※初任給(21歳)給与モデル ※平成23年入職者実績 給与例:経験5年 月給:28.3万円~ 賞与:3回 ※月給には諸手当含
協立総合病院10日前
名古屋マルタマフーズ株式会社 協立総合病院内の厨房
月給22万円〜28万円
仕事内容【年間休日107日+有給消化】【研修や教育制度が充実♪】【キャリアアッププランも充実】【名古屋市熱田区五番町】にある病院内の厨房でのお仕事◎栄養士としてさらにステップアップできる職場☆マルタマフーズグループで活躍しませんか? 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ・栄養管理 ・献立作成 ・メニュー考案 ・厨房衛生管理 ・一部調理業務 ・シフト管理 資格: 管理栄養士資格、もしくは栄養士資格必須 病院・施設で1年以上の給食調理経験 ※来年度新卒の方は、当求人の応募対象外となります 勤務時間: 05:00~21:00 ■実働8時間 ■休憩1時間 シフトにより1時間30分もあり ■シフト制
ジョブメドレー31日以上前
仕事内容一般病院での小児科外来診療、病棟管理などをお願いいたします。 ◇新生児対応無し ◇送り先あり 募集科目 小児科 週勤務日数 週五日半 勤務体系 オンコール有、日勤 交通費 支給 車通勤 可(有料職員駐車場あり) 休日休暇 土曜日午後、日曜日、祝日 有給休暇は就任半年後に10日付与※週4日の場合7日付与(消化率15%) 季節休暇 有給消化にて取得(夏期休暇、7~9月の間) 年末年始休暇 5日(12/30~1/3) 産前産後休暇有り 福利厚生 ◆学会参加可、費用補助 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆契約期間の定め無し ◆定年制度:65歳(65歳までは雇用延長可能 その後、嘱託勤務
仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理、手術などをお願いいたします。 ◇手術実績:167件(2018年度実績) ※手術実績が10件以上の術式を記載:(大腿)骨折観血的手術48件、人工骨頭挿入術33件、人工関節再置換術16件、骨内異物(挿入物)除去術11件、(橈骨)骨折観血的手術11件 ※患者年齢層別内訳:10代2%、20代3%、30代1%、40代3%、50代7%、60代18%、70代17%、80代31%、90代18% 募集科目 整形外科 週勤務日数 週五日半 勤務体系 当直、オンコール有、日勤 交通費 支給 車通勤 可(有料職員駐車場あり) 休日休暇 土曜日午後、日曜日、祝日 有給休暇は就
仕事内容一般病院での外来診療、病棟管理をお願いいたします。 ※痛みの緩和をメインとして主治医と協働して患者の診療をお願いしています。 ※在宅復帰後の訪問診療は病院としては実施しておりませんが、同一法人内の診療所や訪問看護ステーションに依頼することがございます ※医師個人の判断で個別に在宅復帰後の訪問診療を実施しているケースもございます。 ◇入院相談窓口:随時(火~金曜日日中、予約)※他院からの紹介があった場合に、入院の相談という形で実施しています。 ◇夜間呼出:数回/月 ※看取りの際にオンコールを当直医に依頼するケースも多いです ◇在宅復帰率:11%(2018年度実績) 募集科目 緩和ケア科 週勤
仕事内容一般病院での内科外来診療、病棟管理をお願いいたします。 ※訪問診療のご相談も可能でございます 1.同一法人内の診療所で居宅を中心とした訪問診療 2.病院からの在宅復帰の起点となる訪問診療 週勤務日数 週五日半 勤務体系 当直、オンコール有、日勤 交通費 支給 車通勤 可(有料職員駐車場あり) 休日休暇 ◆学会参加可、費用補助 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆契約期間の定め無し ◆定年制度:65歳(65歳までは雇用延長可能 その後、嘱託勤務等で継続勤務可能) ◆昇給制度あり(年1回) ◆各種保険:健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険(病院として加入) ◆時間外手
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