臨床心理士 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

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就労支援スタッフ(未経験歓迎) 年休120日以上/残業月平均7時間/時間有休OK/新規オープン多数

ウェルビー株式会社

  • 佐賀県

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容<ウェルビーについて> 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 <具体的な業務内容> 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関(行政・学校・企業等)と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時~16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

未経験可/CRC/治験コーディネーター/全国受託医療機関/上場企業グループでの正社員募集/CRA・CRC

非公開

  • 佐賀県

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療系資格をお持ちの方もしくは治験業界経験のある方。(未経験者も歓迎です。) ■看護師、薬剤師、臨床検査技師、臨床工学技士、臨床心理士といった医療資格をお持ちの方(未経験者歓迎) ■無資格でも治験業界での就業経験をお持ちの方(経験者歓迎) [歓迎] ■CRCとして実務経験がある方(同業経験者優遇) 【職種名】 ★未経験可【CRC(治験コーディネーター)/全国受託医療機関】上場企業グループでの正社員募集! 【仕事内容】 ■治験SMO業界にてトップクラスの業績を誇る当社にて「CRC」として下記業務に従事して頂きます。 【治験SMO業界とは】くすりの安全性・有効性を確かめる

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.2万円~/日祝休み/完全週休2日制/未経験可/専門家による指導のもと質の高い療育を提供/専門知識とスキルを学べます

特定非営利活動法人パルサポートキッズの会/多機能型事業所 パルキッズ鳥栖

  • 鳥栖市 藤木町 / 鳥栖駅 徒歩7分

  • 月給20.2万円〜28万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・療育支援 ・書類作成 ・送迎業務 など ※送迎地域は鳥栖・基山・小郡・久留米・その他近辺です。 社有車(軽自動車・普通車)を使用していただきます。 手当施設を紹介します 佐賀県鳥栖市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 手当施設を運営する法人は、これまで小児がんの子どもたちへ医療用ウィッグや食事の無償提供や、養護施設・貧困家庭の子どもたちへの支援活動を続けてきました。 「一人でも多くの子どもたちに笑顔になってもらいたい」という思いのもと、利益を目的としない施設運営で子どもたちの成長・発達をバックアップして

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