豊田合成株式会社 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ・事業会社での新価値創出の実務経験 －3C、PEST、SWOT等のフレームワークを用いた分析 －顧客価値の仮説立案 －マーケティング活動 ・コンサルティング企業での、情報分析、企画立案の経験 ・TOEIC 470点以上 【職種名】 【Web面接可】【愛知／名古屋】新価値創造業務 【仕事内容】 【職務内容】 全社新価値創出の推進をリードする。 具体的には、以下業務を担当頂くことを想定 ・マクロ環境の分析 ・ニーズ抽出および仮説検証のための、ヒアリング活動 ・抽出したニーズと、自社アセットを組み合わせた新価値の創造 ・事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・製造業におけるエンジニアリングチェーンの基本的な理解（特に設計領域など） ・業務要件のヒアリング・整理ができるコミュニケーション能力 ・業務要件からシステム要件の定義と設計ができる 【歓迎スキル・経験】 ・PDM/PLMまたは設計支援システムの導入経験 ・ITシステムの開発・運用経験（Webアプリ、データベースなどの基礎知識） ・システム運用や改善の経験 ・製造業での経験（あればベストだが、他の業界でもOK） 【求める人物像】 他者とのコミュニケーションを円滑に行うことができ、ユーザの相談や要望に対して、相手の立場にた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・設計・開発業務の経験がある方 ・物理学・機械工学・材料力学・熱力学・流体力学等の知識 ・金属、樹脂(PA66、PET、TPO、PP等)の知識及び金型、成形知識 ・電子/電気回路及び火薬/高圧ガスの知識 ・CAD（CATIA V5）：3Dモデリング、製図 ・CAE：LS DYNA、ABAQUSを用いた業務経験 ・TOEIC 470点以上あると望ましい 【職種名】 【WEB面接可】【愛知／あま市】モビリティ安全部品の開発・設計エンジニア 【仕事内容】 【主要業務】 ・ハンドル、前面・側面衝突用各種エアバッグ、歩行者保護用エアバッグ、ポップアッ

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・内装開発室：内装製品（インパネ、コンソール、アウトレットなど）の企画、開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における全社機能部門としての経験（安全衛生、品質、健康、人事、経企 等） ・リーダーもしくはマネージメント経験メント経験（もしくはリーダー経験） ・TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのスキルがある方 ・認定資格（人事労務士、実務士、社会保険労務士等）を持つ方 ・会社規模が近しい企業/製造業界での経・プロジェクトマネジメントのスキルがある方 ・認定資格（衛生管理者、保健師、公認心理士、管理栄養士 等）を持つ方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方 ・自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・PLC経由での設備データ収集の実務経験 (キーエンス、三菱等) ・データベースの構築、SQL言語の実務経験 (MySQL，Oracle等) ・IPネットワークの基本知識 (Ethernet-IP等 フィールド通信の理解があればなお可) 【歓迎要件】 ・TOEIC470点 ・「生産技術業務」 として、設備立上げ、PLC制御、工程改善などの経験 ・「生産管理業務」 として、サプライチェーン(購買，納入)の関与や、ERPシステムの活用経験 ⇒ 各工場の課題を抽出し、最適なスマート工場を企画をするために、工程全体のモノと情報の流れ(受注，購買

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・TOEIC470点以上 ・物理学・機械工学・材料力学・熱力学・流体力学等の知識 【尚可】 ・設計・開発業務の経験がある方 ・金属、樹脂(PA66、PET、TPO、PP等)の知識及び金型、成形知識 ・電子／電気回路及び火薬／高圧ガスの知識 ・CAD（CATIA V5）：3Dモデリング、製図 ・CAE：LS DYNA、ABAQUSを用いた業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】モビリティ安全部品の開発・設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・事業会社における人材育成経験（研修企画・運営・講師実践） ・リーダーもしくはマネジメント経験 ・TOEIC600点以上 【職種名】 研修企画・運営 【仕事内容】 同社にて以下業務をご担当いただきます。 ■企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外) ■ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成 【具体的には】 ＜主要業務＞ ・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職） ・経営幹部候補育成（含．外国人）のための『選抜型研修』の企画・運営 ・VUCA時代に求められる『リーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・生産設備の機械/回路設計のご経験 【歓迎条件】 ・CADによる治工具設計経験 ・設備設計（2D/3D）経験 ・PLC等のシーケンス制御知識 ・機械/電気回路図面の読解 【職種名】 【愛知】生産技術・生産設備エンジニア※東証プライム上場/トヨタグループ 【仕事内容】 【募集背景】 新規加飾技術のグローバル展開に向けて、設備設計、工程設計を行える生産技術エンジニアを増員募集いたします。 【部のミッション】 ・ミッション 生産設備の開発・量産化の推進（国内で生産基盤や体制を構築後、海外拠点への展開を想定しております） ・主要業務 めっき設備、ホットスタンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 車載品の部品品質管理業務経験 ・生産準備中の製品の外観評価・寸法測定等による顧客品質満足度評価 ・量産前の顧客との外観・寸法・意匠等限度折衝、工程品質保証度確認・改善 ・量産後の製品品質維持活動、顧客クレーム対応・工程改善 ■語学力 ・英語 ・中国語 【尚可】 ・カーメーカ（トヨタなど）との直接納入している製品・部品品質管理業務経験 ・電機メーカ・電子部品メーカでの品質管理業務経験 ・樹脂の成型・塗装・メッキ、電子部品・半導体などの生産知識・経験保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスター

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事経験5年以上（採用、制度企画、労務 等） ・マネージメント経験（もしくはリーダー経験） ・TOEIC600点以上 【職種名】 採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理 【仕事内容】 下記をメインミッションとして、社員の風土醸成に貢献、推進いただきます。 ・適切な人員計画の策定及びKPIの設定・採用計画の達成・退職率の改善・従業員満足度の向上 【具体的には】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ＭＵＳＴ】 ■組込ソフトウェア設計・開発の一般知識（技術、管理） ■社内外との折衝や交渉経験 【ＷＡＮＴ】 ■車載組込ソフトウェア設計・開発・評価の量産実務経験 ・ソフトウェア開発プロセス（A-spice Level2以上） ・車載通信（LIN/CAN/CXPI等） ・FMEA、FTA、DRBFM 経験 ・ISO26262、ISO21434 知識 ・各種開発シミュレータ（MATLAB/Simulink) ・組込プログラム言語（Ｃ言語） ・ソフト開発管理ツール（Jira、Git など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～44歳 （ 定年年齢を上限として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3D モデリングや2D図面の作成 ・製造業での生産準備の経験 【尚可】 ・TOEIC470点以上 ・樹脂材料、ゴム材料の知識 ・NC加工機を使った加工経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】ウェザストリップ製品の生産技術・生産準備（押出技術エンジニア） 【仕事内容】 東証プライム上場！大手完成車メーカーの子会社で裁量大きく働けます！ 【職務概要】 同社にて、国内外のウェザストリップ製品の押出生産準備業務および グローバル展開を見据えた開発・改善業務に携わ

仕事内容豊田合成株式会社 【138】事務系総合職（リーダー/管理職候補）女性向けポジティブアクション◆東証プライム上場◆ 【仕事内容】 【138】事務系総合職（リーダー/管理職候補）女性向けポジティブアクション◆東証プライム上場◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。 具体的には、「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」

仕事内容豊田合成九州株式会社 【福岡/宮若】経理(原価管理)◇トヨタグループ中核企業◇残業15h◇福利厚生充実◇働きやすい環境！ 【仕事内容】 【福岡/宮若】経理(原価管理)◇トヨタグループ中核企業◇残業15h◇福利厚生充実◇働きやすい環境！ 【具体的な仕事内容】 トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/転勤想定なし ■募集背景： 当社はトヨタグループの中核企業で、自動車用内外装部品(ラジエータグリル、バックドアガーニッシュ、インパネ等)などの製造を担っています。 今回は経理担当として原価管理の経験がある方を求めています。 将来的な経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における人事経験5年以上（採用、制度企画、労務 等） ・マネージメント経験（もしくはリーダー経験） ・TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのスキルがある方 ・認定資格（人事労務士、実務士、社会保険労務士等）を持つ方 ・会社規模が近しい企業/製造業界での経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方 ・自発的に行動し、柔軟に対応できる方 ・責任感があり、目的意識を持って仕事に取り組める方 【募集背景】 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・工学に関する知識 (数学・物理学) ・CAE解析経験もしくは知識 ・衝撃・構造解析ソフトウェア Ansys LS-DYNA の知識や実務経験 【歓迎要件】 ・力学に関する知識 (特に、機械力学や材料力学) ・有限要素法(FEM)や数値解析に関する知識 ・衝撃・構造解析の経験がある ・衝撃・構造解析ソフトウェア Ansys LS-DYNA の知識や実務経験 ・自動車の衝突安全に関する知識や実務経験 ・TOEIC 460点以上 【職種名】 【愛知】エアバッグ等のセーフティシステム製品の開発・設計に関するCAE解析エンジニア／スペシャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・設計知識（図面が理解できる） ・パソコン操作スキル（Excel、PPTでプレゼン資料等が作成できる） ・車両外装部品（グリル、ミリ波ガーニッシュ等）の設計経験をお持ちの方 ・照明製品開発、設計経験をお持ちの方 ・ミリ波レーダー、LiDAR、カメラなどのセンシングに関する要素技術をお持ちの方 ・ジャンルを問わず新商品の企画、開発経験のある方 【歓迎要件】 ・CATIA V5操作ができること 【募集背景】 自動運転/BEVの進化において、周囲状況を認識するセンサーや周囲とコミュニケーションを取るための照明などを取りまとめた外装の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・図面の読解 ・3D CAD CATIA V5 実務経験(1年以上) ・力学の知識 【歓迎要件】 ・ゴム材料知識、材料力学の知識 ・WS製品設計の実績 ・DFMEA/DRBFMの知見 ・TOEIC470点以上 【使用ツール】 3D CAD（CATIA V5、Solidworks）、 統計解析ツール(Statworks) その他、(・Excel、PowerPoint、Word・Outlook、Teams（メール作成、スケジュール管理 WEB会議等）パイソン、パワーオートメイト) 【求める人物像】 ・コミュニケーションが取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・樹脂製品の構造、及び設計検討(図面作成含む)のご経験を有する方 【歓迎要件】 ・樹脂射出金型知識を有する方 ・ミリ波レーダー等の電波知識を有する方 ・光学設計、電気・電子関する知識を有する方 ・CATIA V5の使用経験がある方 ・カーメーカーを始めとする完成品メーカーとの折衝業務経験を有する方 ・製品の評価、解析のご経験を有する方 ・樹脂材料、各種工法知識(射出成形、塗装、めっき等) ・物理学や機械工学、材料力学等の各種力学の知識 【職種名】 【WEB面接可】【愛知／稲沢市】自動車外装部品の開発・設計 【仕事内容】