借り上げ社宅制度 児童指導員 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

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放課後児童支援員/学童指導員/中央区新川/子どもたちの成長に寄り添いながら/自分らしい働き方を年休125日以上残業少なめ自分の「好き」や「得意」が活かせる

中央区新川児童館・学童クラブ

  • 中央区 新川 / 八丁堀駅 徒歩7分

  • 月給24.1万円〜26.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【中央区新川】子どもたちの成長に寄り添いながら、自分らしい働き方を◆年休125日以上◆残業少なめ◆自分の「好き」や「得意」が活かせる 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■児童館にて支援員業務 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 保育士や教員免許等の資格を活かして、お子さま達の成長サポートをお願いします! 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲:会社の定める施設 資格: ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中校教諭 ・社会福祉士 上記の資格いずれか

学童指導員(放課後子ども教室)/月給218000円~278000円/正社員/放課後子ども教室/指導員/正社員/中央区/有給取得しやすい社風/キャリア形成に強い/駅ちか

中央区プレディプラス有馬(子ども教室・学童)(ライクキッズ株式会社)

  • 中央区 / 水天宮前駅 徒歩3分

  • 月給21.8万円〜27.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容【放課後子ども教室/指導員】正社員|中央区|有給取得しやすい社風|キャリア形成に強い|駅ちか ■ アピール 「中央区プレディプラス有馬(子ども教室・学童)」で指導員を募集中です! 実務経験のある方を歓迎いたします◎ ≪2026/4からの新規運営≫ ・職員全員で同じスタートを切れる! ・これからのプレディプラス日本橋をつくっていただける方歓迎♪ ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 『ライクキッズ株式会社』は1989年の設立以降、 30年にわたって

学童指導員(小学生の学習サポートやイベント企画) 年休120日/残業少なめ/東証プライム上場グループ

株式会社学研ココファン・ナーサリー

  • 中央区

  • 月給20万円〜22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 非常勤
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容自治体から依頼を受けて、学童クラブの運営を受託している当社。あなたには児童の学習サポート、イベント企画をお任せします。勤務場所は、小学校内の建物や近隣の事業所。小学校と連携しながら運営をしています。 ~学童クラブとは?~ 保護者が就労などで昼間に家庭にいない児童(小学1年生~6年生)に、放課後の居場所を提供する施設。児童同士で遊んだり、おやつを食べたり、自主学習をしたりと、児童が自由に過ごせる場です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼午前/準備・事務作業 午前は児童が学校に通っている時間。児童が来館するまでの準備や、月間のスケジュール組み、定期開催のイベント準備、事務作業、新任職員への研修などを

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