三重県伊賀市の介護休暇あり 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】 三重県伊賀市緑ヶ

仕事内容【全国採用！】【面接1回】営業スタッフ／業界未経験95%！未経験でも稼げる◉賞与4ヶ月分／年末年始12連休 【2年目で年収800万も!】業界未経験95%！東証プライム上場の安定感★年末年始は驚異の12連休! ★「やってみたい」その気持ちだけでOK。新しい人生を、業界シェアNo.1のアサンテでスタートしませんか? 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～2,500,000円 年収 350万円～1000万円 月給 25.4万円～250万円 給与詳細 ■月給：25万4,449円 ～ 32万8,949円 ＋インセンティブ ※2025年月間最高インセンティブ：2

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

仕事内容【正社員】西濃運輸のセールスドライバー★大手の安定感が魅力です ★中型免許取得支援規程あり これからもこの先も「安全第一」。★正社員・賞与(年2回)・退職金制度等、待遇充実♪ ２ｔ・４ｔ中型車で「カンガルー便」の地場配達・集荷をお願い します。安全輸送に妥協を許さない当社だから、バックカメラ・ ドラレコ搭載車で、トラックドライバーの安全運転を支援！ 中型免許取得支援もあるので、普通免許があればＯＫです。 【未経験でも大丈夫です！】 物流業界未経験・トラックドライバー未経験でも安心！ 入社後の1～2ヵ月は研修期間として、先輩社員がマンツーマンで 指導。荷積み・荷卸しの手順や配達先でのふるま

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容【年収UPは通過点。手取り月14万円UP実績あり！】 「どうせ変わらない」と、諦める前に読んでほしい。 "「一人ひとりが輝ける環境づくり」 「すべての当たり前を現実に」 10ヶ条を掲げる私たちだからあなたの生活を守ることができます！ 【１】代表がSES営業出身：エンジニアの気持ちを一番大切にしてくれる代表 【２】還元率84%～：不要な中間マージンのカットで手取り月14万円UP実績あり！ 【３】100%案件選択制：単価100％公開＋案件完全選択制 【４】業界最高水準の案件数10,000件 【５】セーフティーネット：孤立させない「メンバーズ・サポーター」を導入 【６】休日制度：年間休日125日

仕事内容“次”を考えなくていい環境で、思う存分活躍しませんか。 質の高い戸建て住宅を低価格で提供するアーネストワン。経験者にこそ“良さ”が分かる環境で、あなたの手腕を発揮しませんか？ 「労働に見合った収入が得られて満足です」 注文住宅の営業をしていたＡさん。調整や要望に振り回されがちだった前職から、当社では建売を担当することに。土地の形・広さによってある程度パターン化できるため、自分のペースで活躍できるそう。基本給のベースも高く、残業代全額支給という点も安心材料になったといいます。 「自分で仕入れて、企画できるのが醍醐味」 住宅販売をしていたＢさんは、土地の仕入や企画開発にも挑戦したいと入社。家

仕事内容"【職務内容】 組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発（C言語、C、アセンブラ等による開発）、評価・解析、保守メンテナンス 等 【プロジェクト例】 ・IoT化に伴うソフトウェア開発 ・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど） ・DWH新規構築案件（ビックデータ分析） ・業務系システム開発（医療／金融／官公庁／製造） 【開発環境】 ・Java／VB.NET／CNET／PHP／Perl／C／CVCでの開発 など ・Oracle／SQL Serverなどを利用した開発 など 【働きがい】 エンジニアとして成長したい！やりたいこと実現したいという想いを実現で

仕事内容全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、フロント業務をはじめ、ホテルの運営・管理全般やスタッフのマネジメントを行っていただきます。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ 《今年の夏にチサンイン22店舗がコンフォートインとして開業予定です》 【仕事内容】 ■スタッフのシフト管理や育成 ■お客様対応・混雑時の受付対応 ■館内・客室のチェック ■予算・売上管理 ■宿泊プランの企画及び管理 ■宿泊予約の管理 ■ホテルの設備と備品管理 ■取引先業者の対応（清掃業者や設備点検等）など 将来的には、店舗マネージャーとしてマネジメント業務を通して、ホテル全体の管理

仕事内容日曜定休で、生活リズムを守れる介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで、入浴・排泄・食事・移動などの介助を行います。レクリエーションの企画や支援、記録、作業のほか、関連する業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:5,000〜15,000円 特殊勤務手当:6,500円 処遇改善手当:21,000〜27,000円 扶養手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,700

仕事内容auショップスタッフとして地域のお客様に向けたご案内をお任せします！ スマホ購入手続き、料金プランの変更、サービスの紹介提案、操作のご案内など、お客様が安心して携帯電話を使えるようにサポートをお願いします。 季節に合わせたお客様に喜ばれる店舗イベントも行っています。 【未経験からOK！安心なサポート体制あり！】 当社では約9割の人が未経験で入社しています。 WEB動画でコンプライアンスやショップスタッフとしての基本を学ぶ研修や、先輩スタッフとのOJTを中心に業務を覚えていきます。 【各部署からのサポートも！】 商品やプランについて、わからない点があればキャリアの専用のコールセンターもあり、

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム福寿園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容株式会社螢雪ゼミナール 子ども学習指導員／未経験・第二新卒歓迎／完全週休2日 【求人要約】 子どもたちの教育に携わりたい方に最適な環境 最長1年間の研修で未経験でも安心してスタート 生徒だけではなく、社員も大切に育てる社風 【仕事内容】 小学生～中学生まで子どもたちに向き合った『先生』としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ★ご希望に応じて配属いたします ＜個別指導担当＞ ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定 ・自立学習の習慣化支援（家庭学習の定着をサポート） ・わからない箇所への質問対応（教科指導ではなく、考え方のヒントを与える） ・演習問題の取り組み状況の確認と声

仕事内容「ITエンジニアにチャレンジしたいけど、スキルも経験もない…」 「地方在住だけど、挑戦のチャンスが欲しい」 そんなあなたへ、新しいキャリアの第一歩を提案します。 この求人は、『製造業で安定収入を得ながら、エンジニアになるためのスキルを身につけられる』育成型のお仕事です！ 【 STEP1：まずは製造現場で安定収入を得ながら基盤を作る（1～6ヶ月目）】 最初の半年は、全国の製造拠点でモノづくりに関わるお仕事をお任せします！ ＜お仕事の一例＞ ・組立、検査、仕分けなどの軽作業 ・製品の品質チェックや製造ラインのサポート ・工場設備の管理やデータ入力 いずれも未経験から始められるシンプルな業務

仕事内容運ぶだけ？いいえ、佐川の未来をつくる仕事です。 "物流業界のリーディングカンパニーである佐川急便は、従業員5万人以上を抱える大企業。そんな私たちがドライバーを「セールスドライバー」と呼ぶのは、ドライバーに対するリスペクトの表れなんです。 というのも、お任せするのは企業向けの配達・集荷だけではありません。佐川の顔としてお客様と接し、新たなニーズをキャッチアップすることも期待されています。 とはいえ難しいことはなく、時間通りに届け、明るく挨拶することの積み重ねです。「他にも運んでほしいものがあって…」「もちろんお任せください！」という会話になることも。佐川の売上も信頼も上がる。佐川の顔として

仕事内容・＼ 調理経験を活かして、安定した環境で“プロの仕事”を ／ 【サントリーグループ／ダイナックが運営】 落ち着いたゴルフ場レストランで、キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 ・【働きやすさのポイント】 ・実働7.5h／基本18時には退勤！夜勤・深夜勤務なし ・シフトが安定しやすい予約制レストラン ・分業ではなく幅広く関われるため、着実にスキルが磨ける ・ 和洋中のメニューに携われるので、「得意ジャンルを伸ばしたい方」も「幅広く経験したい方」も、どちらにもマッチします。 ・【主な業務内容】 あなたにお任せするのは、ゴルフ場併設のレストランにおける調理業務です。 客層はゴルフ利用のお客様が

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームゆめが丘鶴寿園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容介護職 社会福祉法人 敬親会 特別養護老人ホーム さわやか園 老人介護《ユニット型・無資格ＯＫ／資格取得奨励制度有》 ○ユニット型特養施設で、老人介護の業務を行って頂きます。 （主な業務） 入浴、排泄、食事、移動などの介助 レクリエーション企画、支援、記録、作業等 月５回程度の夜勤 その他付随する業務 ○無資格の方でも、資格取得奨励制度により スキルアップを応援します。有資格者は尚歓迎です！ 変更範囲：変更なし 勤務先 社会福祉法人 敬親会 特別養護老人ホーム さわやか園 勤務地 〒518-0127 三重県伊賀市山出金坪２２２０－１０ 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特

仕事内容【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2回|前職給与+10%保証 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフが