離職率低い - 鳥取県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容全国に店舗展開する大人気サロン 『ロレインブロウ』 ”美容業界の負のイメージを覆す！”をテーマに、 スタッフが働きやすい環境づくりを徹底しております♪ 離職率もとても低くスタッフさんが 心から働きやすいと思っていただける環境です！ お給料 6ヶ月目以降のスタッフの平均月収は28万円です！ 入社1年未満で月給30万を超えるサロン♪ 月給20万円～40万円 ※入社半年後月給28万円！ ■研修中(2ヶ月)もお給料支給 ■交通費:1.5万円/月まで支給 ■売上手当:総売上の38％還元(税抜価格に対して) ■店販手当:11％還元(税抜価格に対して) お休み 希望休はほぼ100％通ります！ お休みはす

仕事内容誰もが知る建物の建築に携わる当社。社員に仕事の魅力をインタビュー！ ■街づくりに関わるプロジェクトで活躍できます！ 上場企業をはじめ、多くの企業と取引している当社。最近は、大阪で開催される国際的イベントや新たな鉄道路線、テーマパーク、医療施設や公共施設、橋や道路、電気や空調設備など、社会インフラをつくる仕事も担当。誰もが知る大規模なプロジェクトにも関われます。 ■工事〜完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。肉体労働は一切ありません。施工期間は3ヶ月〜数

仕事内容【循環器内科】福利厚生抜群！医師の定着率もよく働きやすい環境です♪ : 【オススメPOINT】 ☆育児手当なども充実しており、福利厚生も抜群です。 ☆開設以来70年以上の歴史があり地域住民からも親しまれております。 ☆離職率も低く、働きやすい環境です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 職員間の連携も良く、働くやすい環境です。 地域医療に貢献したい方は是非お問い合わせ下さいませ。 【勤務地】 鳥取県 安来市 【交通】 安来駅 (JR山陰本線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正社員 【募集科目】 循環器内科 【業務内容】 外来、病棟管理 ★外来、専

勤務時間10:00～19:00（実働8時間シフト制） ◆営業時間に合わせ予約をお取りしますので残業はほとんどありません♪ ◆予約状況によっては1時間早上がりなども可能です！

仕事内容【未経験・新卒も歓迎/経験者優遇☆】残業・ノルマなし◎研修センター完備の安心環境 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／エンジニア】年間休日125日／平均残業10時間／好待遇&研修充実【鳥取県鳥取市】 ～未経験歓迎のエンジニア～ 《人物重視。今後の意欲や興味を評価しています！》 《働きやすい環境！年間休日125日、残業1日1時間程度、産休取得90%以上》 《大手・優良企業2,200社と取引実績有、未経験から大型案件を手がけられます》 《充実のフォロー体制。離職率も低く長くキャリアを築けます》 【ビジネスモデル】 ■仕事内容 大手一流メーカー(同社取引先企業)にて研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 同社では「機械系」「電気電子系」「情

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設

仕事内容・心機一転！環境を変えて勤務しませんか！ 業務内容としては仕込み・調理・盛付等、調理業務だけではなく全体業務をお願いします。 最初にすべてをお任せするのではなく、徐々にできる業務を増やしていただきます。 経験者は優遇しますが、必須ではありませんので、お気軽にご応募ください。 見学の受付もしておりますので、ご応募時にお伝え下さい。 ・給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修

仕事内容Google認定パートナー企業 のPM<メンバー>【フルリモート/フレックス/副業可】 【仕事内容】 募集ポジションは、当社が提供するSI/コンサルティングの PM〈メンバー〉で、システム開発のプロジェクトマネージメントをお願いします。 【このポジションの魅力】 ・クラウド専業のSl企業で、 先端技術を扱ったシステム開発の プロジェクトマネージメント業務を経験できます ・コンサルティング業務に挑戦できます ・急成長中の企業でご自身のプロジェクトマネージメント経験を 存分に活かせます ・フルリモート、フレックスタイムの環境で柔軟な働き方を実現できます （地方在住者大歓迎！8名の地方在住者

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【青森】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電気、機械、化学関連の保全計画の

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関