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958件
株式会社パソナ
甲府市 / 甲府駅 徒歩3分
時給1,310円
派遣社員
勤務時間月・火・水・木・金・土 8:50〜17:10/9:00〜17:00/10:00〜16:00 (実働7時間20分)休憩60分 (残業の目安) 5時間以内 ※ 春に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。
仕事内容【♪未経験OK♪駅近 医療社団法人での人事労務のお仕事です】 ◆給与計算 ◆給与補助の計算とチェック ◆社会保険加入・喪失手続き ◆傷病手当・労災の手続き ◆各種手当の確認・チェック ◆集計(Excel) <おすすめポイント> ◎人事労務業務を学ぶことができます ◎駅から徒歩圏内なので通勤が便利です ◎同じ業務を行う方がいるので安心です ◎時短勤務も相談可能です 月収例:192,000 円
パソナJOBサーチ7日前
株式会社関電工
甲府市 中央
年収500万円〜650万円
正社員
仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて) 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環
かんたん応募登録エントリー31日以上前
株式会社 カジハラ
甲府市 国母 / 国母駅 徒歩約10分
月給20万円〜25万円
仕事内容管理本部にて労務、給与、経理部門を管理していただきます。
ハローワーク29日前
株式会社コニカミノルタサプライズ
甲府市
年収500万円〜649万円
仕事内容複写機、印刷機用資材メーカーの総務・人事・労務(管理職候補)/株式会社コニカミノルタサプライズ 【仕事内容】 コニカミノルタグループ/管理職候補を募集します 同社の総務・労務・人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・勤怠管理、組織人事、給与計算 ・教育研修育成、タレントマネジメント ・人事制度の設計運用 など 労務管理や総務業務を中心に、人事制度の運用構築などの上流業務を含め、まずは人事総務担当として幅広くご担当いただきます。入社後業務をキャッチアップした際は、管理職としてマネジメントにも挑戦いただくことを期待しております。 【事業内容・会社の特長】 複写機、プリンタ
ミドルの転職1日前
非公開
甲府市 / 甲府駅 車25分
月給41.6万円〜66.6万円
契約社員
仕事内容雇用形態: 契約社員 おすすめポイント: ★社員!基本17時半退社!非営利団体!受託事業の業務管理など お仕事内容: ◆車通勤を希望されている方にオススメ!無料駐車場完備!交通費全額支給!年間休日120日以上!分煙されており快適な職場環境!幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です! 人気の職業紹介!嬉しい土日祝お休み!今まで積んだ経験を活かせるお仕事です!【契約社員で就業開始】受託事業の業務管理・運営、人事・総務・経理の業務及び管理監督 などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【OAスキル】Word(文章作成)・Excel(関数)・PowerPoint(プレゼン編集) 必要な資格・条
オー人事.net1時間前
株式会社quintet人事部
月給25万円〜52万円
仕事内容<仕事内容> 【大注目|未経験者募集】人事職募集! ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや
エンゲージ12時間前
甲府記念日ホテル株式会社
甲府市 湯村 / 甲府駅 車11分
月給22万円〜23万円
仕事内容総務事務のお仕事です。 勤怠管理、給与計算、採用業務等 総務人事に関する業務全般のお仕事です。 他、書類の整理・電話応対など館内に付随する業務全般。 また繁忙期は他部署へのヘルプ業務等有。 経験者の方は優遇させて頂きます。 変更範囲:変更なし
ハローワーク22日前
どの働き方をご希望ですか?
年収400万円〜699万円
仕事内容【総務人事/山梨県】総菜キットの専門メーカ/惣菜企画・開発・販売まで一貫したシステム/完全週休2日 【仕事内容】 総務人事(コンプライアンス) 人事評価、昇格昇給の仕組み、正社員のみでなく準社員・パート職も含めた人事評価制度や規定・仕組を作成できる経験者の方、併せて労務法令実務に詳しい方を探しています。 人事の仕組み、評価制度策定などがメイン業務となります。 ・人事考課制度構築と運用 ・社外対応(各行政、金融機関、技能実習生関連、その他) ・社外対応窓口(各種業者、保守関連、近隣会社・住宅等) ・各種保険加入喪失手続き ・求人募集、面接、採用業務 ・入社時、新人教育 ・各種規定作成、文書発信
人気ミドルの転職12時間前
甲府市 宮原町 / 国母駅 徒歩約14分
年収400万円〜600万円
仕事内容【期待する役割】 労務管理や総務業務を中心に、人事制度の運用構築などの上流業務を含め、人事総務担当として幅広くご担当いただきます。 入社後業務をキャッチアップした際は、管理職としてマネジメントにも将来的に挑戦いただくことを期待しております。 【職務内容】 ■人事制度の企画立案、設計運用 ■教育研修育成、タレントマネジメント ■給与計算、社会保険手続き ■人事総務業務・庶務 【組織構成】 人事総務部12名(部門長2名、管理職2名、監督職2名、メンバー6名) ~コニカミノルタGPとしてカラー出力をコアテクノロジーとして製品を生産/消耗品ビジネスになるため安定した事業形態になります!~ コニカミノ
パソナキャリア23時間前
仕事内容同社の総務・人事・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・勤怠管理、組織人事、給与計算 ・教育研修育成、タレントマネジメント ・人事制度の設計運用 など 労務管理や総務業務を中心に、人事制度の運用構築などの上流業務を含め、まずは人事総務担当として幅広くご担当いただきます。入社後業務をキャッチアップした際は、管理職としてマネジメントにも挑戦いただくことを期待しております。 【担当コンサルタントより】 コニカミノルタの100%子会社になります。今回は管理部門の中核を担っていただけるような方を募集しております。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントと
かんたん応募登録エントリー1日前
国立大学法人 山梨大学
甲府市 武田 / 甲府駅 徒歩15分
時給1,056円〜1,306円
アルバイト・パート
勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:週20時間以上30時間未満での勤務を希望される方も相談に応じ ます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他夏季休暇、年末年始 年次有給休暇は本学の規則により付与
仕事内容校内環境美化労務補佐員として、清掃業務、郵便物及び学内便等の 集配・受領並びに各種行事での作業補助等を担当する。
ハローワーク6日前
学校法人C2C Global Education Japan
年収400万円〜550万円
仕事内容山梨学院グループを運営する同社にて施設部門スタッフとして、幼稚園~大学までの幅広い施設の新築・維持管理等を担っていただきます。 【具体的には】 法人から幼稚園・小学校・中学校・高校・短大・大学まで施設は多彩。 キャンパス外にも多くの学生寮やグラウンドを保有しています。 ・改修計画の立案、設計、工事発注、工事管理 ・校地取得 ・都市計画法手続き・委託会社の業務管理 ・土木設計および建築設計管理・施行管理 ・取得、工事等の契約・管理・監督 など グローバルの推進とさらなるスポーツの強化に向けて本学の発展に欠かすことのできない新設工事や改善工事を行います。 ■施設管理スタッフメンバー:正社員6
リージョナルキャリア山梨14日前
株式会社 いつみ家
甲府市 宮原町 / 国母駅 徒歩23分
月給28万円〜40万円
仕事内容社員教育、人事評価、各種規定作成、求人・面接・採用等 人事比重が高い業務です。 その他として 労務管理全般、対外業務育児休業給付金や社会保険手続き等 幅広い職務となります。 社用で外出することがあります。 ※経験者を募集しています。 変更範囲:変更なし
ハローワーク13日前
シェアフル株式会社
日給6,000円〜13,000円
勤務時間[ア・パ]①②09:00~18:00、13:00~17:00、14:00~22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■_____________■ \働き方がイロイロ選べます/ 激短週1日/短期/長期 土日祝のみ・平日のみ 日勤・夜勤・扶養内・ 短時間・フルタイム ■ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄■ <シフトパターン> ●10:00~14:00 ●11:00~20:00 ●13:00~17:00 ●14:00~22:00 ●22:00~翌5:00 …などなど多数あり!♪ ※上記は一例です。 ※案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。
仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日~OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要! 【職種】 工場 軽作業以外のお仕事も多数あり! [ア・パ]①②梱包、仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼軽作業系 仕分け、ピッキング、補充、梱包、 引越
人気バイトル8時間前
株式会社甲斐ベスト
年収400万円〜700万円
仕事内容■メインキャッチ 理系・文系問わず/未経験者可 ■コメント ロマンのある仕事をしませんか? 技術は不可能を可能にする。 ■PR ○技術職同時募集[メカ設計又は組立他] 本物志向!(ハローワーク参照)未経験者可
かんたん応募株式会社甲斐ベスト3日前
中日本コミュニケーション株式会社
甲府市 丸の内
月給22万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集! 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております! <給与> 年収250万円~600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 山梨県甲府
エンゲージ10時間前
月給20万円〜60万円
仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用!人事部立ち上げメンバー大募集! ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円~720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2~3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇
学校法人 駿台甲府学園
甲府市 上今井町
月給19.5万円〜30万円
仕事内容私立学校における学校内事務総合職 【総務】【人事】【労務】【経理】【広報】【施設管理】など ・電話応対 ・来客応対 ・文書作成 ・データ入力 ・ファイリング ・経理伝票仕分け ・給与計算 ・施設の保守点検、修繕など 【変更の範囲:法人の定める業務】
人気ハローワーク13日前
年収400万円〜650万円
仕事内容総務 年収 400万円~650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山梨県甲府市宮原町303番地(国母工業団地内) 仕事内容 同社の総務として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・組織人事、労務関係 ・契約書の作成・管理 ・コンプライアンス体制の整備等 必要な資格・経験 【必須要件】 人事/総務の経験をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:30~20:40、20:30~8:40 二交替制 <出張> なし <転勤> なし <休日> 年間124日、年末年始、GW、お盆など <定年・再雇用> 60歳定
建設・設備求人データベース31日以上前
株式会社SOLAL
月給28万円〜45万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!一緒に人事職でキャリアを築きましょう! 未経験者歓迎!あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます! 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション
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