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新規グランピング施設の料理スタッフ

ウェナヴィレッジくじゅう(九重町)

  • 玖珠郡 九重町大字田野

  • 月給16万円〜25万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 髪型髪色自由
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • まかないあり
  • 福利厚生充実
  • 語学を活かせる
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 自転車通勤OK
  • シニア活躍中
  • 住宅手当あり
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり

仕事内容[大分県九重町]≪グランピング施設の調理スタッフ≫◆正社員◆ UIJターン・移住の方◆年休日110日 【グランピング施設での料理提供】 ◆宿泊者への朝食・夕食の料理提供 ・難しい料理ではありませんが、丹精込めて作っていただきたいです。 ◆メニューの提案など ・季節に合った料理などを創作して頂きたいです。 ◆従業員への賄い提供 ・共に働くスタッフへの賄いもお願い致します。 ◆調理場などの清掃 ・いつでも仕事場はきれいにお願い致します! ★ゆったりした時間を過ごしていただくために お客様に寄り添った対応をお願いします。 ■変更範囲 ・総合職:全国にある施設運営業務 ・地域限定職:通

かんたん応募ウェナヴィレッジくじゅう(九重町)

新規グランピング施設の運営スタッフ

ウェナヴィレッジくじゅう(九重町)

  • 玖珠郡 九重町大字田野

  • 月給16万円〜25万円

  • 正社員

  • 語学を活かせる
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • まかないあり
  • 髪型髪色自由
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 住宅手当あり
  • バイク通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与

仕事内容[大分県九重町]≪グランピング施設の運営≫◆正社員◆ UIJターン・移住の方◆年間休日110日 【グランピング・レジャー施設】 ◆宿泊施設運営 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・受付、予約管理 ・食事、食材の配膳 ・調理補助 ・顧客情報管理 ・清掃 ◆運営管理サポート ・新サービスの企画 ・宿泊プランの企画 ・アルバイト教育、管理 ・施設全般の設備や備品の維持管理 ・事務作業 ・工作補助 ・SNS運用、HP等広報 ◆アウトドアアクティビティ運営 ・8輪バギーの運営 ・マウンテンバイクの利用案内 ◆接客業務全般 ※作業分担をしながら日々の運営を行っています。 ※その他にも施設運営

かんたん応募ウェナヴィレッジくじゅう(九重町)

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