東京都多摩市の臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容【調布市菊野台】完全週休2日◎社内研修充実！平日（日曜）は1日6時間勤務OK！副業可能★療育に専念できる環境で子どもたちの成長を共に見守ってくれる公認心理師・臨床心理士さん募集中♪ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 自立支援教室での業務全般 ・未就学児～小学生対象の運動療育サポート（現場） ・ツールを使ったアセスメント ・アセスメント結果に基づく所見レポート作成 ・就学支援シート（教育員会・学校）作成、説明 ・発達検査の解読、職員への説明 ※送迎なし、専門業務に集中可能 ※作業療法士、理学療法士、言語聴覚士等の専門職と連携した業務 従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容日・祝日休みの年間休日120日以上！子どもたちの未来に貢献できる、やりがいがあるお仕事です！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 放課後デイサービスでの児童指導員（公認心理士/臨床心理士）業務 ・心身に障害や課題のある子どもに対して、生活の中にある課題を、個別や集団や、人とのコミュニケーションの中で、改善をするためのアドバイスを行う。 ・学校が終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題などのサポートを行う ・送迎など 資格: ・公認心理士/臨床心理士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 勤務時間: (1)9:00～18:00 (2)10:00～19:00 休憩60分 休日・

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容掲載期間：09/25（金）～09/30（水） 株式会社EverKind I Le 新百合ヶ丘 パレット 急募【臨床心理士/公認心理師】月給26万円～/年休125日◎ 正社員 スキルアップ支援充実/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム多機能型施設/正社員/資格必須 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援・放課後デイサービス。 医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。 また、保護者との面

仕事内容中学生・高校生向けの放課後等デイサービスで、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 発達や身体に特性を持った子どもたちがの進学や卒業後の就労を見据え必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み、一緒に考えて、可能性や選択肢を広げるお手伝いをします。 放デイは、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 「臨床心理士（公認心理師）」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平日は1日6時間勤務！】＞公認心理師または臨床心理士を募集中＜完全週休2日制の職場なのでプライベートの時間を大切にしながら仕事ができます◎ 運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ということを子ども達に伝えていただきます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎自立支援教室での公認心理師または臨床心理士業務全般◎ ・未就学児～小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎がないので専門業務に集中することができます

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ILe新百合ヶ丘パレット 公認心理士/正職員/児童発達支援･放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/年間休日125日/車通勤OK/入職時期の相談OK/駅ﾁｶ☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 公認心理士/正職員/児童発達支援・放課後等デイサービス/年間休日125日/車通勤OK/入職時期の相談OK/駅チカ☆ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 公認心理師・臨床心理士向け【所沢市北有楽町】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、 知識や経験を生かしていただける環境をご準

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験相談可＞放課後等デイサービスにて公認心理師、臨床心理士の募集です＠新座市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける公認心理師、臨床心理士業務 ・発達支援・療育業務 ・稀に児童送迎をお願いする場合もあります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 100216

勤務時間シフト制 ※9：00～18：00（休憩60分） ※それぞれ業務を終えて18:00～19:00の間には退社しています ※裁量労働制なし

仕事内容発達障害の子ども達の療育、保育 ・日常生活動作（食事や着替え、お片付けなどの生活スキル）向上プログラムの補助 ・社会性を育むプログラム運営の補助 ・就学、進学支援プログラム運営の補助 ・認知や心理の発達に関するプログラム運営の補助 など ※雇用期間：1年（原則更新） 週2日から勤務OK 各種社会保険完備（法定通り）しておりますので、しっかり働きたい方も是非ご応募ください！ 児童の送迎の運転にご協力いただくと1日500円の送迎ボーナスを支給！ 勤務状況等法定要件に当てはまる方へ有給休暇の付与もしっかりあります！ しっかり働きたい人も 弊社は未経験入社が9割です。業務へ不安なく入っていただけ

仕事内容【調布市東つつじヶ丘】9月・10月入職歓迎!◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「公認心理師/臨床心理士」のお仕事 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師いずれか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平日は1日6時間勤務！】＞公認心理師または臨床心理士を募集中＜完全週休2日制の職場なのでプライベートの時間を大切にしながら仕事ができます◎ 運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ということを子ども達に伝えていただきます♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎自立支援教室での公認心理師または臨床心理士業務全般◎ ・未就学児～小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎がないので専門業務に集中することができます

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月

仕事内容【川崎市麻生区】年間休日125日(2026年)／月給30.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！公認心理師/臨床心理士募集中！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 放課後等デイサービスの公認心理師・臨床心理士として、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 資格: 下記全てを満たす方 ・公認心理師または臨床心理士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC操作（ワード：文書作成、エクセル：入力レベル

勤務時間【平日】 13:30 or 14:00～17:30 or 18:00 【土日・学校休業日】 9:00～17:00 or 17:30 ※週1日～勤務OK！勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください◎ 休憩時間 勤務時間による。労働時間が6時間超えた場合の休憩時間は法定通り。

仕事内容【川崎市麻生区白鳥】しばらくお仕事から離れていた方を始め、若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！放課後等デイサービスの公認心理師/臨床心理士募集！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 放課後等デイサービスの公認心理師・臨床心理士として、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・日中活動プログラムの活動補助 ・施設運営に伴う業務 ・児童の送迎添乗、可能ならば送迎運転 働きやすさ抜群♪週1日～OK！ 30代～50代の主婦さん多数活躍中！ 資格を活かして働ける！ 家事・育児との両立がしやすい職場 資格: 下記全てを満たす方 ・公認心理師または臨床心理士 勤務時間: 【平日】 13

仕事内容【前年度賞与4.4ヶ月＋年度末賞与！】心理職の募集☆小児経験者優遇◎住宅・扶養手当など福利厚生充実◎神奈川・東京の40ヶ所以上で福祉事業を展開する「社会福祉法人同愛会」◎2,000名のスタッフが働く安定感も魅力です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【応募資格】 臨床心理士（公認心理師資格あればなお可）資格取得者 乳幼児期から学齢期の児童に対する評価（新版K式発達検査やWISC-）の実施経験のある方 【業務内容】 療育センターにおける心理評価、療育・発達相談評価（新版K式発達検査、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜公認心理師または臨床心理士/正社員＞日勤のみ！賞与あり！受動喫煙防止措置あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける心理士業務全般 ・お子さまへの療育支援、準備 ・保護者さまの相談対応 ・支援記録作成 ・教室運営にかかる事務 ・送迎（応相談）など 求人ID 1072975

勤務時間11：30～17：30 12：30～18：30 13：00～19：00 休憩なし（※労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分の休憩あり）

仕事内容【未経験歓迎×医療連携】公認心理師 募集／週1日6時間～OK／Wワーク・扶養範囲内可★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 1.個別カウンセリング・心理療法 ・プレイセラピー、認知行動療法（CBT）、支持的傾聴カウンセリン 2.小集団セラピー ・ソーシャルスキルグループ、情緒調整グループのファシリテーション 3. アセスメント・評価 ・WISC-IV、Vineland等の心理検査、面接観察による発達・認知評価 4.多職種カンファレンス＆指導受講 ・スーパーバイザーや児童精神科医の主導で行う検討会に参画 ・業務中のチャット相談でリアルタイムに学べる 5.保護者支援

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア所沢教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ