第二種電気工事士 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者】電気工事士 【業務内容】 照明器具の取付、配線作業等の一般電気設備工事 【採用の背景】 受注案件の増大と公共受注による業績拡大の為に経験豊富な技術者の採用を開始しました。今後さらなる受注案件増大を目指しております。 今後のご自身のキャリアを見据え、ゆくゆくは施工管理に挑戦したい方も大歓迎！ 【現場エリア】 神奈川県内の現場がメイン 基本的には自宅⇔現場直行直帰OK 【セイデンの特徴】 ■マンション、ビル、店舗、福祉施設、ホテル、公共施設、戸建て住宅等の電気設備工事を展開する創業35年の電気工事会社です。 ■大手自動車メーカーのディーラーやテレビでも

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他休日は相談により決定。年末年始休暇 ＊水曜日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般住宅、ビル、倉庫など（公共施設含む）の電灯、コンセント、 配線工事、電気機器、据え付けなど。＊屋内作業がメインです。 主な現場範囲：小田原～横浜方面 車両：軽トラック・キャラバン ＊高所作業については配慮可能です。ご相談下さい。 変更範囲：なし ☆女性も活躍している職場です！是非ご応募ください。

仕事内容各建築メーカーの新築戸建ての電気配線作業 ＊最初は代表の指示のもと、現場で一緒に作業して頂き 慣れてきたら一人で現場に行き作業して頂きます。 ＊現場範囲：神奈川県 ＊社用車 ：ワゴン車 変更の範囲：変更なし

仕事内容○店舗、商業ビル、病院、老人保健施設、倉庫、マンション等の 電気設備工事一式。 ○上記建物に関する電気の配管、配線、照明器具、スイッチコンセ ント類の取付及び試験調整、メンテナンス等。 車使用車種：軽自動車 現場エリア：県西・県央・箱根 変更範囲：電気工事業務全般

仕事内容【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ★未経験でもOK・経験者は大歓迎！ ★昇給は随時＆業績賞与あり！ ★資格取得サポートあり！ ★夏季や年末年始の長期休暇バッチリ！ ★職長へのキャリアアップも可能！ …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 主な仕事内容 】 空調関係の電気工事 ⇒お任せする業務は なるべく本人の意思を尊重します。 無理強いはしません！ ▼主な現場は… ・住宅（2割） ・ビル（4割） ・テナント（4割） ≪もっと詳しく≫ ◎現場エリアは神奈川県内がメイン └関東近郊の現場もあり ◎ゼネコンからコンスタントに受注 └安定感バツグンです！

仕事内容現場は神奈川県の西湘地区(県西・県央・箱根)で、 本社から30分～1時間半圏内のエリアです。 マンション・店舗・商業ビル・病院・老人保健施設・倉庫など、 さまざまな建物が現場となります。 宿泊施設、工場、公共施設などの大型建物が割合として多いです。 ◎ 一旦事務所に集合後、現場へと向かいます。 ・ー ≪電気工事士≫ ー・ 建物における電気配管や配線、スイッチ、コンセント、 照明器具の取付ほか、 試験調整やメンテナンスをお任せします。 ・ー ≪施工管理≫ ー・ 施工図の作成や工程管理、見積業務、請求業務等をしていただくほか、 現場監督やお客様との打ち合わせをお任せします。 一部、電気配管や配線の

仕事内容【仕事内容】 ～共立メンテナンスグループ会社での巡回設備管理～ 管理物件の点検や修繕工事などに関連した調整・手配を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■建物の点検スケジュールの作成・管理 ■設備や清掃の改善提案 ■大規模修繕工事の提案 ■建物の小修繕手配 ■空調・給排水・電気設備などの日常点検 ■法定点検のスケジュールの作成や管理 ■修繕手配や立会いを含めたトラブル対応 ■中長期修繕計画の提案 など 【PR・職場情報】 【共立メンテナンスグループならではの安心感】 上場企業の100％子会社！ 親会社は有名なビジネスホテルやリゾートホテル等を運営する上場企業です。 親会社が運営する

仕事内容常駐設備管理 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県小田原市 仕事内容 ■同社が管理を請負う物流施設、オフィスビル、商業施設等の設備管理（空調・消防・電気設備等）をご担当いただきます。 ＜初任地可能性＞ ・神奈川営業所管轄内の物件でご自宅から通える範囲の物件を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・管理物件種類：物流施設、オフィスビル、商業施設等の ・内販・外販割合：外販メイン ・働き方：シフト制 ・管理物件エリア：神奈川県（横浜市中区、横浜市鶴見区、海老名市、厚木市、座間市、相模原市、小田原市）※一部東京都大田区もあり ・立場：元請けメイン ※基本

仕事内容生産設備の保全業務（電気・計装） 年収 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県小田原市扇町2-12-1 仕事内容 ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理。保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて

仕事内容入社後１週間、当社足柄事業所での研修後、下記の業務をして頂き ます。 「Ｍｅｉｊｉ Ｓｅｉｋａファルマ株式会社足柄研究所」を中心に 用役（電気・水・蒸気）設備運転管理、機械設備点検・整備、工事 管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入社後１週間、足柄研究所での研修後、下記の業務をして頂きます 「ＭｅｉｊｉＳｅｉｋａファルマ株式会社」を中心に電気工事設計 ・施工の管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○施工図の作成・工程管理 ○見積もり・請求業務等をしていただくこともあり（ＰＣ使用） ○店舗・商業ビル・病院・老健施設・倉庫・マンション等 の電気設備工事一式。 ○上記建物に関する電気の配管・配線・照明器具・スイッチ コンセント類等の取付及び試験調整・メンテナンス等。 ＊車使用車種：軽自動車・現場エリア ：県西・県央・箱根 変更範囲：電気工事業務全般

勤務時間［1］8:00～17:00 ［2］12:00～21:00 ［3］13:00～22:00 ※原則［1］［2］のローテーション勤務で木曜日は［3］ ※実働8h・休憩1h 勤務日／週4日～ご相談ください

仕事内容複合商業施設ミナカ小田原／施設設備スタッフ／時給1200円以上／中高年活躍／資格・経験が活かせる！ 複合商業施設ミナカ小田原の設備管理 ～具体的な仕事内容～ ●設備巡回 ●簡易修繕 ●防災センター業務 ●受付業務 ●各種点検 ●テナントデータ取りまとめ ●緊急対応 ●業者手配・業務立会 ●各イベント準備 など ★複合商業施設ミナカ小田原の設備スタッフのお仕事です。 ★設備巡回・点検、簡易的な修繕、防災センター業務、業者受付などをお願いします。 ★50代60代活躍中！年齢気にせずお気軽にご連絡ください。 ★週4日～ご相談ください。

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容【仕事内容】 スポーツ施設の常駐設備管理員募集 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎！》 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の運転&監視 ・巡回点検・修繕・営繕 ・自家用電気工作物の点検 ・日報作成 等 ここがポイント 賞与あり 頑張りがしっかり評価されるから、やりがいがあります 交通費規定支給 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 【PR・職場情報】 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容仕事内容 募集背景 製造部門（特に工場）における現場技術者の世代交代をすすめ、生産数量や従業員数の多い工場での電気主任技術者（行政登録および行政対応を含む）の経験がある人材を募集します。 職務概要 【電気主任技術者第３種以上】 電気設備の安全管理と保守、運用を担当する専門職です。 設備の定期点検や保守、異常時対応、法令遵守、従業員教育、リスク管理、新設・改修計画の支援などを行います。専門知識と経験を活かし、電気設備の安全かつ効率的な運用を確保する役割を担います。 職務詳細 ・設備の維持・管理:電力設備（発電設備、変電設備、配電設備など）の維持・管理を行い、安全かつ効率的な運用の確保 ・定期点検

仕事内容【一般電気工事】 一般住宅(新築物件・リフォーム物件)などの電気工事全般を行います。 ＜対応地域＞ 神奈川本社：神奈川県西部中心 ※ 現場には社用車で向かいます。 ＜主な仕事内容＞ ・電気配線工事 ・エアコン工事 ・照明工事など ＜会社について＞ 【本社(神奈川)】 現場では20代～40代の社員が活躍中！ 未経験からスタートした先輩も多く、工事士.comの求人を見て入社してきた人もいます。 ★電気工事の経験をお持ちの方は大歓迎！ それぞれのスキルを考慮しつつ、積極的に仕事をお任せしていきます。 ◎ 毎日の仕事の中で、初めて体験する事や新しい発見に出会うのがとても楽しいです！ ◎ 今まで知らな

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容☆福利厚生充実 【業務内容】 多種多様なお客さまを対象に「施設総合管理サービス」を提供している当社で、グループ全体の経理・財務業務をお任せします。経理の実務経験をお持ちの方、あるいは日商簿記3級以上をお持ちの方を求めています。「経理のスキルを高めたい」「管理職を目指したい」という方はぜひご応募ください。 【業務詳細】 ・仕訳入力 ・経費精算、各種支払 ・売掛金、買掛金管理 ・各種資金、資産管理 ・月次、年次決算 ・予算策定、計数管理 ・分析 上記のほか、管理部門(総務、施設管理)のサポートや、近場への送迎・車両移動などをお手伝いいただくこともあります。経理業務を部分的に担当するだけではな