京都府亀岡市の医療ソーシャルワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 障害のある方への介助・相談支援など日常生活（入浴・排泄介助含む）を一体的に支援。基本的な日常生活上の支援、創作活動・生産活動の機会提供とそのサポートを行い、障害者の身体機能・生活機能の向上や社会参加、地域生活への移行を支援します。 当法人では障害児・者、高齢者を幅広く支援しています。異動もあり、市内２３事業所で経験を積み、キャリアアップすることができます。 ＊はじめの配属先は洛西ふれあいの里療護園、洛西ふれあい里更生園、京都市大原野の杜です。 【給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~248500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐大構町16内海ビル1F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 320000~330000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府高槻市竹の内町６３番３号 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の6時間以上 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員（高槻市城西町） (パート) | 有限会社 心友 ▼仕事内容 ＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０〜５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助します。 ＊未経験の方の採用実績があります。 先輩スタッフと一緒にひとつひとつ業務に慣れていただきます。 ご利用者様宅への訪問も慣れるまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府高槻市) ▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアミックスのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 210000~395000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区久我東町8番22号 【アクセス】 京都線長岡京バス下車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での医療相談員業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日 ◇大手法人ならではの福利厚生充実！ ◇資格経験必須 【施設形態】 病院 【職種名】 社会福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 地域医療機関からの各種問合せ窓口・退院支援・医療連携に関する訪問活動・調整 ・医療相談業務・患者搬送など ※社会福祉士資格と病院での相談員業務経験必須 【勤務地】 大阪府茨木市畑田町11-25 JR茨木又は阪急茨木市駅より徒歩15分 【給与】 月給：200,000円～235,000円 【給与内訳】 基本給:200,000円～235,000円 職務手当 【賞与】 賞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアプランセンターしんらい」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市北区小山初音町10番地3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 復職支援サポート/退

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の管理職業務全般 【給与】 月収 157000~173000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151-81 【アクセス】 近鉄京都線向島車徒歩10分 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 255000円 賞与：年2回 給与その他： 初任者：255000円～（夜勤4回含む） 基本給：190000円 資格手当：3000円 介護職員支援手当：30000円 夜勤手当：8000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 満室手当として、2000円/月 ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし） ※固定残業代なし 【住所】 大阪府茨木市真砂玉島台10-8 【アクセス】 阪急京都本線南茨木車で10分 【必須資格】 介護職員初任者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201300~211300円 給与その他： 処遇改善臨時手当：4300円 資格手当：各6000円 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・ケアマネージャー ・管理栄養士 【住所】 京都府京都市伏見区深草泓の壺町35-1 【アクセス】 近鉄京都線伏見徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇

仕事内容業務内容： 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ・必要な支援内容の検討 ・支援サービスの提案等の相談業務 ・関係機関との連携や調整 など ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の118日です。無理なく自分の時間を大切にできるので、パフォーマンスや健康の向上にも繋がります。 ●子育て世代も大歓迎です。託児施設を用意しているため、お子さまがいても安心して仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。各種研修があり、段階的にスキルを身につけられるので、知識や技術の向上ができる環境です。 未経験可、ブ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 そせい苑ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~281000円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 基本給：187000円〜228000円 職務手当：20000円〜30000円 資格手当：20000円〜23000円 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 京都府京都市山科区厨子奥若林町46-2 【アクセス】 京阪京津線京阪山科 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 介護士・看護師が常時サポート！JR他「山科駅」近くの有料老人ホーム 「介護付有料老人ホームすずらん」は、JR・地下鉄・京阪「山科駅」より徒歩約12分の立地にありま

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 障害者支援施設茨木療護園生活支援員業務全般 【給与】 月収 245140~290740円 【住所】 大阪府茨木市安元27 【アクセス】 大阪モノレール彩都線彩都西 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 大規模定員の大型障害福祉施設。人材育成の環境も整えています 障害者支援施設茨木療護園は、看護師や理学療法士の方も活躍され

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 京都府京都市左京区下鴨狗子田町 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 213888~252388円 【住所】 京都府京都市中京区蛸薬師通油小路東入元本能寺南町346 【アクセス】 京福電鉄嵐山本線 / 阪急京都本線四条大宮 / 大宮 / 烏丸徒歩10分 / 徒歩8分 / 徒歩9分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 京都市の高齢者向け総合福祉施設。個々のライフスタイルを重視したユニ

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 182200~185300円 【住所】 京都府京都市伏見区小栗栖岩ケ渕町31番地 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般をおこないます。 【給与】 月収 210000~213500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市上京区小川通一条上る革堂町586-4 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 教育体制充実◎院内保育あり◎社員食堂あり◎駅近・通勤便利◎ 『地域医療支援病院』として地域医療を支える中核病院で、あなたらしいキャリアを 専門性を高めたい方も、働きやすさを大切にしたい方も、どちらも叶えられる職場です☆彡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＼患者さまやご家族に寄り添い、地域医療を支える医療ソーシャル ワーカー募集／ 相談援助業務を中心にご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・患者さまやご家族への相談援助 ・退院支援、関係機関との連携 ・診療所との連携・予約業務 ・電話対応、その他事

仕事内容<brb>院外研修あり＊乳腺疾患の最前線で学べるbr>北山駅から徒歩約3分の駅チカ＊乳がん・乳腺専門クリニックの常勤看護師<br>【ココがポイント♪】紹介会社を通さず、直接応募から採用に至った方には、入社お祝い金（10万円）別途支給があります（※条件による）bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>足立乳腺クリニックは、乳がん・乳腺専門のクリニックとして患者さまの「心」に寄り添い包括的なサポートを行っています。<brbr>今回は「乳腺疾患専門クリニックの看護師【正職員】」の募集です！<br>大手産婦人科病院グループの当院で、病棟・外来における看護師業務をおまかせします。乳がんの急速な増加に対し