保健師 - 三重県鈴鹿市 の求人・転職・中途採用正社員

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介護老人保健施設の介護福祉士(資格必須)/月給198500円~244900円/手当含む/正社員/経験者募集!/介護老人保健施設(超強化型)/介護福祉士/正社員/平田町駅から徒歩4分/賞与3.20ヶ月分/手当充実/生活スタイルと両立しながら長く/安心してご活躍頂けます

医療法人誠仁会 介護老人保健施設アルテハイム鈴鹿

  • 鈴鹿市 / 平田町駅 徒歩4分

  • 月給19.8万円〜24.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容◆経験者募集!◆【介護老人保健施設(超強化型)/介護福祉士/正社員】平田町駅から徒歩4分|賞与3.20ヶ月分|手当充実|生活スタイルと両立しながら長く、安心してご活躍頂けます♪ ■ アピール 制度・福利厚生の整った働きやすい職場です! ◆予定が立てやすい「週休2日制」 ◆昇給賞与+各種生活手当充実♪ ◆賞与3.20ヶ月分! ◆駅近&マイカー通勤OK 介護老人保健施設アルテハイム鈴鹿 平田町駅から徒歩4分!通勤・お買い物に便利な好立地にある定員150名の介護老人保健施設です。 高い水準の在宅復帰支援機能、人員配置割合を誇る超特化型老健に区分されており、介護のプロとしてさらに知識や専門

介護施設の看護師(資格必須)/月給199000円~261500円/手当含む/正社員/経験者募集!/准看護師・正看護師/介護老人保健施設/正社員/鈴鹿市高塚町/賞与3.20ヶ月分/手当充実/生活スタイルと両立しながら長く/安心してご活躍頂けます

医療法人誠仁会 介護老人保健施設パ一クヒルズ高塚

  • 鈴鹿市 / 加佐登駅 車7分

  • 月給19.9万円〜26.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容◆経験者募集!◆【准看護師・正看護師/介護老人保健施設/正社員】鈴鹿市高塚町|賞与3.20ヶ月分|手当充実|生活スタイルと両立しながら長く、安心してご活躍頂けます♪ ■ アピール 制度・福利厚生の整った働きやすい職場です! ◆予定が立てやすい「週休2日制」 ◆昇給賞与+各種生活手当充実♪ ◆賞与3.20ヶ月分! ◆マイカー通勤OK 介護老人保健施設パ一クヒルズ高塚 鈴鹿市高塚町にある定員150名の介護老人保健施設です。 よりご自宅に近い環境での在宅復帰をコンセプトに、全居室個室のユニットケアを採用。利用者様だけでなく、働く職員にとってもゆとりのある環境なので、より丁寧なケアを実践さ

介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/鈴鹿市/月給25万以上可

パークヒルズ高塚

  • 鈴鹿市 高塚町

  • 月給17.3万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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