ラーメン店 店長候補 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・アルバイトのシフト管理や教育 ・売り上げの管理 など 店舗全体の管理をお願いします。 接客なども担当していただきますが、 店舗全体を見ていただきながら、 お店の改善に取り組むことを期待しています。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容高待遇！クリエイティブ職を募集（月給26～80万円） 浜倉的商店製作所は、多角的な事業展開を行う成長企業です。120店舗の直営店、大規模飲食テーマパーク、大型レジャービルプロジェクト等を手掛けており、社員には数多くのキャリアパスを提供します。 仕事内容は、お客様への接客、斬新なメニュー開発、SNS運用、イベント企画、後進育成指導など多岐に渡ります。高度な調理技術、食材の目利き、メニュー開発、店舗運営、仕入管理、新規出店ノウハウ等の習得が可能です。 クリエイティブな社風を重視し、現場からのフィードバックを尊重します。充実した研修プログラムにより、未経験者も安心して就業できます。 給与は昇

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容高月給26～80万円！充実待遇の正社員募集。経験者優遇、社会保険完備。 浜倉的商店製作所は、多角的な事業展開を推進する成長企業です。120店舗の直営店網、2000坪規模の飲食テーマパーク、大型レジャービルプロジェクト等、多様な事業ポートフォリオを有します。 本求人では、接客・サービス、メニュー開発・提案、SNS運用、イベント企画、スタッフ育成等、幅広い業務に携わっていただきます。美食、伝統文化、エンターテインメントを融合した環境で、革新的なアイデアと創造性を発揮できる場を提供します。和食、洋食、中華、韓国料理、タイ料理等、多様な調理技術と、ワイン、日本酒等の知識、食材選別・仕入れスキルを習

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容高収入&自由な休日！ワークライフバランス重視のあなたへ 厳格な規律と卓越した技術を備えた飲食のプロフェッショナル集団を募集しています。 当企業は、120店舗の直営店と2000坪に及ぶ飲食テーマパーク、更には現在進行中の大型レジャービルプロジェクトと、多角的な事業展開で堅実な成長を続けています。和洋中韓タイ料理と、幅広いジャンルの飲食店を展開する当社では、多様な調理技術の習得と研鑽を図る最適な環境を提供します。 【業務内容】 接客、顧客対応における洗練されたサービススキル、更にはメニュー開発や提案といった創造性豊かな業務に携わっていただきます。SNS運用やイベント企画などのマーケティング活

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容高月給(26万～80万円)週休2日制、柔軟な働き方。多彩な活躍の場をご用意。経験不問。 浜倉的商店製作所は、美食と伝統文化を融合した事業展開を行う企業です。120店舗の直営店、2000坪規模の飲食テーマパーク、大型レジャービル開発プロジェクトと、他に類を見ない事業規模を誇ります。 この度、創造性と実行力に富む人材を募集します。接客、メニュー開発、SNS運用、スタッフ育成など多岐にわたる業務に携わっていただきます。和食、洋食、中華など多様な料理ジャンルを扱い、高度な調理技術や酒類に関する深い知識を習得できる環境です。 新メニューやイベント企画の提案も歓迎し、現場の意見を尊重する社風です。店

仕事内容高月給！週休2日制の正社員募集！未経験OK！充実研修＆福利厚生あり！ 浜倉的商店製作所は、120店舗の直営店と2000坪の飲食テーマパークを擁する、成長著しい企業です。年齢や経験に関わらず、高い能力を発揮できる環境を提供いたします。 求める人物像は、成長意欲と向上心、そして食への強い情熱を持つ方です。チームワークを重視し、責任感と高いコミュニケーション能力を備えていることが不可欠です。 職務内容は、接客、新メニュー開発、SNS運用、イベント企画、スタッフ育成など多岐に渡ります。接客では、洗練されたサービスと臨機応変な対応が求められ、新メニュー開発では、斬新な発想とトレンドへの高い感度が重

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容≪飲食店の店舗スタッフ×正社員×千代田区≫ 「料理に興味がある方や接客経験がある方大歓迎！」 【週休二日制！土日休み！残業ほぼ無し！】 夏季休暇や年末年始休暇等の大型連休のお休みも御座いますので、 しっかりお休み頂けます！ 働きやすい環境だからこそ、定着率80％！ ［20代～50代の世代の方が活躍中です！］

仕事内容【年収510万円も可】最短2ヶ月で店長昇格！未経験から始めるラーメン店の店長候補募集！ 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店

仕事内容高月給80万円！充実待遇で働きやすい環境です。週休2日制でワークライフバランスも実現可能。女性も多数活躍中！ 飲食業界におけるエグゼクティブなキャリアパス。成長著しい当社で、革新的な発想と卓越した実行力で事業を牽引できる方を求めます。120店舗超の直営店と2000坪の飲食テーマパーク、更には大型レジャービルプロジェクトを進行中。和食、洋食、中華、韓国料理、タイ料理と多様なジャンルを扱う当社で、貴方の能力を最大限に発揮できる環境です。 仕事内容は、顧客接点における最高レベルのサービス提供を基盤に、メニュー開発、イベント企画、SNSマーケティング戦略など多岐に渡ります。経営戦略への関与も可能で

仕事内容株式会社ＪＭコーヒージャパン 店長候補／韓国発のカフェ日本1号店／年休125日 【求人要約】 【日本初出店】韓国最大手のカフェチェーングループ 【7月OPEN予定】イチから店を作りあげる店長候補 【安心】年休125日／韓国で研修有／年収380万～ 日本初上陸！韓国発の人気カフェの立ち上げメンバー。 第一号店を成功に導き、多店舗展開への足掛かりに！ ■韓国発のスペシャルティコーヒー専門カフェ■ 韓国で約3170店舗を展開する「COMPOSE COFFEE」を運営するJMコーヒーグループが、より本格志向の方をターゲットに立ち上げた「JM COFFEE」。 厳選した豆を店内で焙煎し、パン

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容【年収510万円も可】最短2ヶ月で店長昇格！未経験から始めるラーメン店の店長候補募集！ 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店