ココロオドル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ココロオドル 店舗スタッフor店長候補／月35万円～／未経験は月30万円～ 【求人要約】 【早期昇格可能】挑戦を歓迎する風土でチャンスを掴む 【成長企業】毎年新規出店◎関東圏に人気店を次々展開 【好待遇】月給30万円～／手当充実／月7～9日休み 【仕事内容】 【経験者なら月給35万円～可能！】イタリアン・NEO和食・カフェなどでのホール・キッチン・管理業務 【具体的な仕事内容】 ／ 株式会社ココロオドルって？ ＼ トレンドをおさえた店舗を手がけ、 東京・神奈川を中心に30店舗以上を展開。 お客様のココロオドル時間を彩るべく、 料理だけでなく内装やインテリア、 そこで働く社

仕事内容福利厚生充実！昇給年4回・業績賞与年2回！月7日〜9日休み！ 多彩なカフェメニューが楽しめる「ミスプリティウーマン 横浜店」で、一緒に働く仲間を募集します！ お客様に心地よい時間を提供するため、スタッフ同士が協力しながらお店づくりを行っています。 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎。接客や調理のスキルを身につけながら、一緒に愛されるお店をつくっていきませんか？ ＜WEB面談OK！＞現職のご都合に合わせて日程もお気軽にご相談ください！ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 仕事の詳細 】 経験に応じ異なりますが、最初は基本

仕事内容＼ココロオドル♪Bakery＆Cafe2026年9月のオープニング募集！残業ほぼなしの安定企業◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定いたします ※上記は固定残業代30h分・5～6万円を含みます ※残業が発生しない月も満額支給し、超過分は別途支給します ■昇給あり（随時） ■交通費支給（規定内） ■決算手当 ■大入り手当 ■リファラル紹介制度 └社員1人紹介1万5000円／アルバイト1人紹介5000円 ＜キャリアアップ例＞ 入社1年後（主任）月給25万円～ 入社2年後（店長）月給30万円～ 入社3年後（店舗統括）月給35万円～ ※こちらはあく

仕事内容店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など 【具体的には】 ・店長候補として、調理や接客業務 ・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ 調理・接客からスタートし 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 全くの未経験スタートでも大丈夫です！ 他業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 2019年設立、イタリアン・NEO和食・カフェなどを 東京・神奈川・千葉・埼玉で17店舗を展開中！ 正社員40名、その内20、30代が37名 フレッシュな人材が活躍しています。 今後も年間5店舗の出店を計画しており ポストも多数ご用

仕事内容福利厚生充実！昇給年4回・業績賞与年2回！月7日〜9日休み！ 多彩なカフェメニューが楽しめる「ミスプリティウーマン 横浜店」で、料理長候補を募集します！ 経験者はこれまでのスキルを活かして早期キャリアアップが可能。未経験の方も、調理の基礎から店舗運営まで丁寧に学びながら料理長を目指せます。 お客様に「また来たい」と思っていただける料理と空間を、一緒につくっていきませんか？ ＜WEB面談OK！＞現職のご都合に合わせて日程もお気軽にご相談ください！ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 仕事の詳細 】 経験に応じ異なりますが、

仕事内容福利厚生充実！昇給年4回・業績賞与年2回！月7〜9日休み！ 多彩なカフェメニューが楽しめる「ミスプリティウーマン 横浜店」で、店長候補を募集します！ 未経験の方も大歓迎！接客や調理の基礎から店舗運営・スタッフ育成まで、一つひとつ学びながら店長を目指せる環境です。経験者はこれまでのスキルを活かし、早期キャリアアップも可能◎ お客様に愛されるお店づくりを、一緒に盛り上げていきませんか？ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 仕事の詳細 】 店長として ■調理、洗い場や接客業務 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理などの人材マネジ

仕事内容ネオ和食店オープニングスタッフ募集！未経験OK！充実研修＆月8日休 令和7年2月、新規オープンする本社の飲食店において、調理スタッフを募集いたします。当社は、2019年の設立以来、飲食店24店舗、アパレルショップ4店舗を運営し、堅実な経営基盤と右肩上がりの成長を遂げております。今後2年間で10店舗の出店を計画しており、さらなる事業拡大を目指しております。 現在、20代～30代の女性スタッフが40％を占め、活気に満ちたフラットな職場環境です。 担当していただく業務は、食材の仕入れから始まり、食材の仕込み、調理、そして在庫管理まで、調理業務全般にわたります。高度な包丁捌きや洗練された盛り付け

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）の価値を創造し、事業の成長をリードするPdMをお任せします。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・ 市場分析を通し、各プロダクトの優位性の定義 ・ 各プロダクトの中長期および四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成 ・ プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施

仕事内容ネオ和食店 正社員募集！好待遇＆充実研修で成長を支援 成長著しい当社は、飲食店24店舗、アパレルショップ4店舗を運営し、今後2年間で10店舗の出店を予定しているため、キッチンスタッフを募集しております。経験、年齢、国籍、性別は問いません。 【仕事内容】食材仕込み、調理、在庫管理など、調理業務全般を担当していただきます。包丁技術、盛り付け技術の向上はもちろん、食材に関する知識（日本酒、お茶、魚介類、野菜など）を深めることができます。メニュー開発、仕入れ、食材の目利きにも携わる機会があり、飲食のプロフェッショナルとして成長できる環境です。また、新店立ち上げへの参画も可能です。 【職場環境】フ

仕事内容【10月OPEN★】＼“ココロオドル”仕事をしませんか月休8～10日！幅広いキャリアを描けます◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →

仕事内容ウォンテッドリー株式会社 【恵比寿】ブランドマーケティング◆“シゴトでココロオドル”を広げるブランドマーケ／週1リモート可 【仕事内容】 【恵比寿】ブランドマーケティング◆“シゴトでココロオドル”を広げるブランドマーケ／週1リモート可 【具体的な仕事内容】 【PR業界出身者歓迎！／日本最大級のHRマッチングプラットフォーム「Wantedly」展開／おしゃれなオフィス◎】 ■本求人について 担当いただくのは、当社「Wantedly」のブランド価値を最大化させるための体験設計です。具体的には、数千名規模を動員する大型カンファレンスや、自社オリジナルコンテンツ「Inside Culture」

仕事内容【10月OPEN★】＼“ココロオドル”仕事をしませんか月休8～10日！幅広いキャリアを描けます◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →

仕事内容将来性と高待遇！一流和食店で共に発展しませんか？安定性と成長を両立、経験を活かして更なる高みへ。 飲食業界におけるキャリア形成を目指す方を募集いたします。 2019年設立以来、堅実な成長を遂げ、現在飲食店24店舗、アパレルショップ4店舗を運営する当社は、2025年までに10店舗の出店を計画、更なる事業拡大を目指しております。 この度、ホールスタッフを募集いたします。接客業務全般（案内、オーダー、配膳、レジ対応等）をお願いいたします。 当社はキャリアパスが豊富です。新店立ち上げへの参加、本部スタッフ（商品開発、マーケティング、人事・経理等）へのキャリアチェンジ、さらには独立開業支援制度も

仕事内容＼フォトジェニックな料理にココロオドル渋谷駅から徒歩1分★月8～10休み×賞与は月給3カ月分◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年

仕事内容＼ココロオドル♪Bakery＆Cafe2026年9月のオープニング募集！残業ほぼなしの安定企業◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定いたします ※上記は固定残業代30h分・5～6万円を含みます ※残業が発生しない月も満額支給し、超過分は別途支給します ■昇給あり（随時） ■交通費支給（規定内） ■決算手当 ■大入り手当 ■リファラル紹介制度 └社員1人紹介1万5000円／アルバイト1人紹介5000円 ＜キャリアアップ例＞ 入社1年後（主任）月給25万円～ 入社2年後（店長）月給30万円～ 入社3年後（店舗統括）月給35万円～ ※こちらはあく

仕事内容【情シス/CorpIT】IT機能を横断し、生成AI等を駆使する攻めのCorpITリーダー候補募集 ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ 仕事内容 ︎主な業務内容（お任せしたい業務・チャレンジできる領域それぞれ記載） 現在チームには社員1名、BPOメンバーが複数名在籍しています。プレイングマネージャーとして既存業務の改善を進めながら、中長期的なIT戦略の策定と仕組み化をリードしていただきます。 ︎まず直近でお任せしたい業務内容 - BPO（業務委託）メンバーのマネジメントおよ

仕事内容【10月OPEN★】＼“ココロオドル”仕事をしませんか月休8～10日！幅広いキャリアを描けます◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食店の社員経験者向けの給与となります（業態不問！） ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■

仕事内容MLOpsエンジニア｜ユーザーと企業の最適なマッチングを支える ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ 仕事内容 ・ 募集の背景 ウォンテッドリーのデータサイエンス組織は、「データの力で理想的なマッチングを」というミッションのもと、Wantedly Visit を中心に、人と企業の出会いを最適化してきました。多種多様な性質や嗜好を持つ個人と企業の間でいかにして理想的なマッチングを実現するかその挑戦の中核を担うのが推薦システムです。 また、プロダクトや機能が拡張されるにつれて、社内

仕事内容8月OPEN★月給32万～＆昇給年4回＼新店舗立ち上げでココロオドル毎日を賞与は月給3か月分！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食店の社員経験者向けの給与となります（業態不問！） ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引

仕事内容【マーケター募集】戦略から実行まで全部やる。BtoBのDemand Genを一緒につくりませんか？ ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ 仕事内容 パイプライン創出を担うマーケターとして、以下を担当いただきます。 ・ターゲット企業・担当者リストの設計とアウトバウンド施策の推進 ・Paid Media戦略の策定、広告代理店マネジメント ・キャンペーンの企画・実行 ・イベント/ウェビナーの企画運営 ・競合・市場調査 「代理店に任せる」ではなく、自社で市場を見て、誰にどう届けるかを