発電所 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容「募集職種」 プラントや発電所などの現場管理スタッフ 「業務内容」 ＼ この求人のポイント ／ ◎未経験スタートでも35万スタート！ ◎丁寧指導＆気軽に相談できる環境！ ◎残業少なめで夜勤もほぼありません ◎現場は全国！旅するように働けます♪ └全額負担の社宅完備！家賃代０円！ └出張手当や交通費なども全額支給！ ▼ ▼ 先に見れます！ ▼ ▼ 「企業情報をもっと見たい！」 「どんな仕事をするの？」 詳しい情報はこちら 「 「 応募先へ進む 」 」をクリック！ ⇒WEB面接も可能です！ お気軽にお問い合わせください♪ 業務について 火力発電所や原子力発電所などの 現場管理やプラ

仕事内容バイオマス発電所において、運転監視、設備保全業務を担当いただきます。 具体的には ・バイオマス発電所において運転管理、日時点検業務 ・発電設備の保全管理業務 ・メンテナンス、オペレーター業務全般 ・パトロール、点検、コントロープパネル操作による監視業務 ・トラブル対応 ・メンバーマネジメント 発電量：7,100kw 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 ■通勤手当 ■家族手当 ■住居手当 ■寮社宅 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金） ■退職金制度  休日休暇 【年間休日日数122日】 ■完全週休2日制※シフト制、会社カレンダーによる ■慶弔

仕事内容バイオマス発電設備の機械保全、責任者業務。 具体的には ・保全点検計画、実施管理 ・潤滑油管理業務 ・故障対応 ・定期事業者検査計画並びに工事依頼、立会、検収業務 ・定期事業者検査工事、一般補修（監督業務） ・在庫管理、報告書作成 など ・メンバーマネジメント  休日休暇 完全週休2日制 休日日数122日 祝日、慶弔休暇、特別休暇（夏季・年末年始）他 有給休暇 ※シフト制  待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 現場手当、運転員手当、従業員持株会、社内預金（利子補給）、確定拠出年金制度 他 ※借上社宅利用

仕事内容<仕事内容> バイオマス発電所新築工事に伴う安全管理業務です！ バイオマス発電所新築工事に伴う、現場安全管理業務となります。 現場に出入りする作業者の安全教育・指導・パトロール・関係書類作成業務がメインとなります。 <給与> 年収460万円～580万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 広島県福山市大門町 マイカー通勤可能 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は、ご希望の空き時間内で就業可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊有給休暇：週所定労働日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇竹原火力発電所内での作業です。 ＊船舶が着岸／離岸する時の網取りや網放しなど、桟橋での簡単な 作業。 ＊メーター確認など簡単な伝票書類作成。 ＊その他、船内での簡単な事務もありますのでご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。 （現従事者もみな未経験者でしたが、すぐに覚えられ元気に仕事 されています）

仕事内容J-POWERジェネレーションサービス株式会社 火力発電所の【保全・管理】★完全週休2日制 ★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼手厚い教育制度でキャリアアップサポート！／火力発電設備の保全計画の立案・維持管理、ボイラ・タービン・発電機の定期点検などをお任せします。 保全管理 ■保全計画の立案 ■建築構造物の点検保守 ■ボイラ・タービン・発電機の定期点検 ■補修の実施 ■設備の新増設・改良工事 ■関係部署・機関との調整 ■協力会社との調整 ※発注者側として携わります

仕事内容【仕事内容】バイオマス発電設備（電気）の保全を担当します。 具体的には ・保全点検計画、実施及び軽微な修理作業 ・潤滑油管理業務 ・故障対応 ・定期事業者検査計画並びに工事依頼、立会、検収業務 ・定期事業者検査工事、一般補修（監督業務） ・在庫管理、報告書作成 など 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 ■通勤手当 ■家族手当 ■住居手当 ■寮社宅 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金） ■退職金制度  休日休暇 【年間休日日数122日】 ■完全週休2日制※シフト制、会社カレンダーによる ■慶弔休暇 ■特別休暇（夏季・年末年始）他 ■有給休暇

仕事内容＊運転中の設備機器のパトロールおよび設備機器の運転 設備機器・コンベヤ等が円滑に運転しているか点検を行います。 ＊設備機器・コンベヤ廻りの清掃・点検・簡易保守 コンベヤから落ちた物をスコップで掻き揚げる等の作業、設備 機器周辺の清掃などの作業を行います。 ※８：１５～１７：００勤務の試用期間中に安全用具等の基礎知識 を学んでいただきます。 ※３ケ月試用期間終了後、設備機器の教育へ移行します。 ★勤務状況に応じ、現場での教育・研修・技能講習受講の会社支援 があります、安心してご応募ください。

仕事内容発電所構内作業での正社員募集！電力の安定供給を支える火力発電所でのお仕事。福利厚生充実。 安定したインフラ業界で正社員として活躍！業務未経験OK。技術は先輩が丁寧に指導します。残業少なめでプライベート充実。 電源開発竹原火力発電所の構内で、コンベヤ設備の点検やそれに 伴う設備の運転及び、環境保持のための清掃、重機・大型ダンプ 運転等の作業を行います。未経験者も安心して技術を学べます。 又、１日の作業量はほぼ決まっているので残業は少なめです。 体力が必要なお仕事にはなりますが、安定して長く働けます。 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と幅広いエリアで食品 輸送

仕事内容土木・建築等の建設コンサルタントを行う同社にて、下記業務を行っていただきます。 【業務内容】 発変電、送電施設基礎設計 廃棄物処分場関連施設設計 等 【同社技術の特徴】 ◎近年、三次元情報を用いて一連の建設生産システムを高度化、効率化する取り組みが本格化してきました。同社ではマルチビーム測深機、サイドスキャンソナーおよび三次元解析ソフトで、水部の地形を高密度、高精度に計測、解析するシステムを整備し、水域での三次元計測技術等、高度化する空間情報を活用したコンサルティングサービスを通じて、顧客のニーズに対応していきます。 ◎東日本大震災後、自治体における地震、津波、液状化被害リスクの想定やそ

仕事内容【株式会社SAWADA】太陽光発電所開発企業の経理事務／男性育休取得実績あり／希望日に休暇取得 【特徴】 職種未経験者歓迎|業種未経験者歓迎|経験者優遇|学歴不問|主婦（夫）活躍中|副業可|U・Iターン歓迎|新卒|第二新卒歓迎|転勤なし|車通勤OK|長期|交通費支給|資格取得支援あり|退職金制度|昇給あり|賞与あり 休暇計画はあなたの自由！成長産業の再エネ業界で仕事もプライベートも充実！ 【職種】 経理事務|経理|事務職/アシスタント職 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 データ入力、書類の作成、ファイリング、郵便物対応、伝票処理・整理、備品の管理・発注、電話やメールへの対応、電話・

仕事内容【仕事内容】 広島本社から遠隔で中国地方の太陽光発電所に不具合がないかのチェックを担っています。 【具体的には】 ◆PCを使った発電所の監視 ◆不具合時の工事発注 ◆工事を担当している協力会社の管理 ◆現地でのチェックリストを元にした定期点検 ※新規建設の場合は、全体の工程管理も行います。 【配属先の編成】 現在は30～50代の8名が在籍。 約180基ある発電所をチーム全員で監視・維持管理していきます。 主な業務は、本社からのPCによる監視と不具合時の対応です。社内業務が比較的多く、現地へ行く頻度は週１～２日程度。 業務に余裕ができてきたら、ゆくゆくは現地の頻度を増やすことも予定してい

仕事内容・発電所、プラント向け部品製作、環境装置、航空宇宙関連向けの 大型な金属製品の部品を製作しています。 ・鉄骨や階段てすり、簡単なダクトの製品検査品質管理を行ってい ただきます。 ・いろいろな種類の製品を職人さんが図面を見ながら溶接作業で組 立と溶接を行う事で形にしていくものづくりを行っています。もの づくりに興味がある方に向いている職場だと思います。 ・加工先が外注業者さんの場合は、外注先で組立～溶接の製品検査 を行っていただきます。 ・製品の寸法検査、図面の理解、ＣＡＤの操作など、入社後に先輩 が指導・フォローしますので、安心してお問合せご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・当社は、発電所、プラント向け部品製作、環境装置、航空宇宙関 連向けの大型な金属製品の部品を製作しています。 ・業績は順調で将来の幹部候補生として大卒、高卒の採用や現場作 業員等各部署の職員の増員の為、採用業務を行っていただきます。 ・採用の為、各学校の求人票作成、新卒作用向けマイナビの運用、 インターンシップの企画開催、学校訪問、ハローワークでの採用説 明会開催を行っていただきます。採用に際して、工場見学の案内や 採用面接を行っていただきます。 ・人材担当者として人材育成や人事考課の企画・管理を行っていた だきます。また、人材定着に向けて福利厚生事業や地域貢献活動の 企画運営を行っていただき

仕事内容【仕事内容】 広島本社から遠隔で中国地方の太陽光発電所に不具合がないかのチェックを担っています。 最初は先輩社員とマンツーマンで仕事を進めていきます。 サポート業務から仕事を少しずつ覚えていってください。 【具体的には】 ◆許認可関連の事務手続き ◆発電所の運営・管理の補助業務 【慣れてきたら】 ◆PCを使った発電所の監視 ◆不具合時の工事発注 ◆工事を担当している協力会社の管理 ◆現地でのチェックリストを元にした定期点検 ※新規建設の場合は、全体の工程管理も行います。 【配属先の編成】 現在は30～50代の8名が在籍。 約180基ある発電所をチーム全員で監視・維持管理していきます。

仕事内容・発電所、プラント向け部品製作、環境装置、航空宇宙関連向けの 大型な金属製品の部品を製作しています。 ・当社の設計部が作成した製作図を元に個々の部品に展開して部品 図の作成を行っていただきます。 ・当社は、いろいろな種類の製品を職人さんが図面を見ながら溶接 作業で組立と溶接を行う事で形にしていくものづくりを行っていま す。部品図を作成する仕事は、ものづくりのスタートのタイミング で行われるのでとても大切な仕事です。作成した図面をもとに製品 が出来上がっていくのを見ることが出来ますので、やりがいを感じ られる仕事だと思います。 ・入社後に先輩の指導が充分受けられますので、未経験の方でも安 心して

仕事内容中電プラント株式会社 プラント工事施工管理（火力発電所）※中国電力100％出資／平均残業時間16.7h／引越補助あり 【仕事内容】 プラント工事施工管理（火力発電所）※中国電力100％出資／平均残業時間16.7h／引越補助あり 【具体的な仕事内容】 ◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇ 中国電力株式会社および中国電力ネットワーク株式会社の火力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業における、火力発電プラント設備の保守・建設工事の監督業務を担当頂きます。 ・工程管理、予算管理など工事計画の立案 ・協力会社の選定 ・報告書

勤務時間 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：12時00分〜20時30分 就業時間３：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：上記３に加え（４）１５：００～２０：３０ 【就業時間／休憩時間】（１）（２）（３）６０分 （４）なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊１ヶ月単位のシフト制（希望休日を考慮しシフトを組みます） ＊有給休暇：所定労働日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇竹原火力発電所勤務の寮生の食事を作る仕事です。 ・朝食：２～３名体制で約２０食を調理 ・昼食：１～２名体制で約５食を調理 ・夕食：２～３名体制で約４０食を調理 ＊厨房清掃、後片付け、食器洗浄など ＊１日３時間から応相談 ※６０歳代の方の応募、就業時間／就業日数について相談に応じま す。 ※契約社員積極登用。 ≪ 急 募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・発電所、プラント向け部品製作、環境装置、航空宇宙関連向けの 大型な金属製品の部品を製作しています。お客様は、大手鉄鋼関連 上場企業様、上場子会社様がほとんどです。 ・入社後に当社のものづくりの流れや工場の生産能力など時間をか けて教育を行いますので、安心して下さい。 ・他の営業担当の見積作成補助を行う事を通じてで、製品知識など を習得して頂く事が可能です。 ・営業の最初は、既存のお客様への定期訪問より、情報を収集する なかで見積の引き合いを頂き、見積作成する事から行っていただき ます。当面の間は、飛び込み営業のような新規開拓は有りません。 ・入社後の教育の一環で数か月工場で現場研修を行う事が

仕事内容「募集職種」 工場や発電所の劣化検査スタッフ/未経験歓迎/残業少/土日祝休/半年昇給 「業務内容」 ＼★レア求人★／ 稼ぎやすい環境で未経験から 手に職つけませんか？ 【仕事内容】 構造物を壊さず表面や内部の劣化を調べる 建物設備検査作業をお任せ。 作業は2~5名で行うので安心！ 書類業務は報告書程度でカンタン 基本は現場での作業になります！ 現場：工場や発電所などの様々。 中には遊園地の検査も稀にあります！ 【求人のポイント】 ○土日祝休み！閑散期以外は残業なし ○資格取得も会社の費用サポートあり ○半年毎の昇給あり！ ○年2回還付一時金支給 ○スタッフは20代30代も活躍中！