マルサン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容未経験OK!越谷市内のデイサービスで生活相談員の正社員募集! 職種： 生活相談員 仕事内容： 越谷市の「デイサービス ソラスト北越谷」で正社員の生活相談員を募集!ご利用者様やご家族、ケアマネジャーを繋ぐ「架け橋」として相談援助をお任せします。 ■資格があれば未経験・ブランクOK! 生活相談員や介護施設での勤務が初めての方も大歓迎◎「久しぶりの仕事復帰で不安」という方も、周囲の先輩たちがしっかりサポートするので安心してスタートできます。 ■デイサービスならではの働きやすさ♪ 日曜定休&夜勤なし: 生活リズムが一定で、家族や友人との予定も合わせやすい! 夜間対応なし: 体力的な負担が少

仕事内容【北越谷駅よりバス8分】越谷市花田のデイサービスで介護福祉士の正社員求人募集 ご応募お待ちしております! ・レクリエーションの企画、運営 ・身体介護(食事、移動の付き添い) ・入浴見守り ・記録作成…など －－－－－－－－－－－－－ デイサービス ソラスト北越谷は、バス停花田三丁目の近く、産業道路と新方川にはさまれた住宅街にあります。同じ住所にデイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所が併設されています。付近にマルサンやベルク越谷花田店があるので、お惣菜を買ってランチにするのも便利です。ここ越谷市花田にはたくさんの公園がありますが、特に有名なのが介護施設から徒歩12分程度の場所花

仕事内容掲載期間：08/07（金）～08/20（木） デイサービス ソラスト北越谷 ≪越谷市内のデイサービス≫生活相談員★日曜定休＆夜勤なし！… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ ≪越谷市内のデイサービス≫生活相談員★日曜定休＆夜勤なし！ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高めながら成長し

仕事内容＜最短半年で社員登用！＞全国にauショップを数百店舗運営！コミュニケーション力を活かせます！ ＜上場企業グループの一員!!＞横浜DeNAベイスターズのスポンサーを務める家電販売ノジマ(東証プライム上場)グループで働こう！ auショップでスマホやアクセサリーのご案内はもちろん、auのその他サービスのご紹介や契約、登録手続きもお願いします。 当社のポリシーは『出る杭は伸ばす』！ 出張販売イベントやスマホ教室の開催など、あなたの「やってみたい！」という思いを実現できる環境です！ 【【9割が未経験！】】 前職が飲食店、アパレル、不動産営業、コールセンター、事務など異業種からのチャレンジが大多数！

仕事内容【二本松市】未経験OK！賞与年3回あり★残業少◎商品運搬（クレーン架装トラック）：広告NO27029 木造住宅に使用される木材加工品や関連資材を取り扱っていただきます。 運搬を中心にお任せします。 ≪業務内容≫ ■出荷前の荷揃え・積込み ■2～4tのクレーン付きトラック（AT車）を使用した運搬 ■荷降ろし ※積込み・荷降ろしにはフォークリフトを使用するため、手積み・手降ろしはありません ※福島県全域へ日帰りで配送していただきます ※配送業務の割合は70％です ※20kg以上の重量物を取り扱います ◆免許を活かせる！ 4ｔトラックを運転できる免許かつ、フォークリフト免許もしくは小型移動式

仕事内容＼安定企業で掴む高待遇と選べる働き方／料理長月給50万～《賞与100万実績＆4年連続ベースUP》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※【隔週休3日制】の場合は、月給33.3万円～ ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/越谷市花田のデイサービスで介護福祉士の正社員求人募集/1000011016 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー ■仕事内容 越谷市花田に位置する「デイサービス ソラスト北越谷」では

仕事内容＼休日も収入も妥協なし！／選べる働き方◎完全週休3日×月給38万《ベア４年連続・賞与100万実績◎》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※【隔週休3日制】の場合は、月給33.3万円～ ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族

仕事内容北越谷で介護福祉士ホームヘルパー募集◎安定シフト正社員求人… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,600円～ 月給245600円～ 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県越谷市花田3-4-16 募集情報 北越谷で介護福祉士ホームヘルパー募集◎安定シフト正社員求人 ソラストの介護理念は「自立支援」と「トータルケア」です！ みんなで連携して「ワンチーム」になり、 おひとりひとりの自立をトータルに支援していきます☆ ソラストは働きやすさNO1企業を目

仕事内容＼常識を覆す高待遇と選べる働き方！／料理長50万～賞与100万実績あり◎《4年連続ベースUP》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※【隔週休3日制】の場合は、月給33.3万円～ ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（

仕事内容＼オープニング！／全期黒字＆4年連続ベース給UP★安定性◎腰を据えて長く働ける！完全週3休・月38万 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※【隔週休3日制】の場合は、月給33.3万円～ ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族

勤務時間週1～5日 7:00～20:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 週1日、1日1時間からOK。平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容週1日、1時間～OK!ソラスト北越谷でヘルパー(訪問介護員… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,665円～2,520円 時給1665円～2520円 7:00～8:00、18:00～20:00は時給%UP(身体介護:2,390円、生活援助:1,990円)/日曜日はさらに時給%UP(身体介護:2,520円、生活援助:2,120円) 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 埼玉県越谷市花田3-4-16 募集情報 週1日、1時間～OK!ソラスト北越谷でヘルパー(訪問介護員

勤務時間最短週2日～5日 (1) 08:00～13:00[月～土 ※祝日出勤あり] 実働 5h ◆実働5時間の短時間勤務

仕事内容1日5h、週2～!越谷市のデイサービスで入浴専門介護パート募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 週2日～1日5時間の短時間求人! 越谷市花田にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト北越谷」で入浴専門の介護スタッフ(パート・アルバイト)求人募集。 ◎おすすめポイント◎ ・入浴介助に集中してケアができる ・午前中は仕事をして、午後に家事や買い物を済ませることができる ・ライフスタイルに合わせて週2～勤務日数を相談できる 「子どもが学校に通っている間の時間だけ仕事がしたい」「スキマ時間を活用して、家庭と両立がしたい」主婦・主夫の方にも働きやすい、午前中のみの短時間勤務の求人です。

仕事内容＼常識を覆す高待遇と選べる働き方！／料理長50万～賞与100万実績あり◎《4年連続ベースUP》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※【隔週休3日制】の場合は、月給33.3万円～ ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（

仕事内容＼休日も収入も妥協なし！／選べる働き方◎完全週休3日×月給38万《ベア４年連続・賞与100万実績◎》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ★入社時の調理試験合格者は50万円スタートも可能です ※副店長クラスの方は、月給40万8000円～ ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者

仕事内容【正社員／介護福祉士】越谷市｜デイサービス｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定

仕事内容＼休日も収入も妥協なし！／選べる働き方◎完全週休3日×月給38万《ベア４年連続・賞与100万実績◎》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※【隔週休3日制】の場合は、月給33.3万円～ ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族

仕事内容介護職 正社員 ショートステイ ☆異動・転勤なし☆ 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【研修・資格取得支援】 あずみ苑では、配属先での個別研修に加え、本部主導による集合研修なども実施しています。 未経験・無資格から始めたスタッフも多く、安心してスタートできる環境です。 また、資格手当は

仕事内容＼休日も収入も妥協なし！／選べる働き方◎完全週休3日×月給38万《ベア４年連続・賞与100万実績◎》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ★入社時の調理試験合格者は50万円スタートも可能です ※副店長クラスの方は、月給40万8000円～ ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退

仕事内容≪越谷市内のデイサービス≫生活相談員★日曜定休＆夜勤なし！… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,200円～257,200円 月給247200円～257200円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県越谷市花田3-4-16 募集情報 ≪越谷市内のデイサービス≫生活相談員★日曜定休＆夜勤なし！ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境