熊本県の株式会社ヤンマー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容トラクタやコンバイン・田植機などの大型高性能機械から小型機械まで、幅広い農業機械のメンテナンス全般をお任せします。 定期点検 故障整備 アフターメンテナンス 出張修理業務 など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 会社借上社宅制度あり（県外転勤ありの場合） 資格取得支援制度（規程あり） 制服支給 社内積立金制度 退職金制度（3年以上） 団体保険などヤンマーグループの福利厚生も利用可 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） マイカー通勤可 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳／再雇用時の条件設定あり） 受動喫煙対策あり（喫煙場設置あり） 年間休日112日（うるう年

仕事内容散水器材（スプリンクラー等）の販売、散水設備の営業、施工管理 等 顧客の多くは、県庁などの公共事業案件となり、施設設計など要望 のヒアリング、提案等をふまえ、要件をすり合わせ、管材商社に当 社製品を卸していきます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務 経歴書」をお送り願います。書類到着後、面接日時を連絡します。 ※仕事の内容 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場での農業用機械の修理及び点検整備。農業用機械 の納品、引き取り業務。機械の取り扱い、メンテナンス 技術は社内研修や先輩社員から指導を行い、資格取得も 出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務 経歴書」をお送り願います。書類到着後、面接日時を連絡します。 ※仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ヤンマーヘリ&アグリ株式会社 《ヤンマーグループ》農業を守る・支える【総合職(営業／技術)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業は既存メイン♪】■希望や適性に応じて、肥料や種等を散布する「無人ヘリコプター」や「ドローン」のご提案、またはメンテナンスを担当■営業 《提案先は…？》 既存のお客様が中心！ 官公庁、役所、JAなど 農業関連団体が主なお客様。 《営業の流れは…？》 ▼お客様からの問い合わせ対応 ▼定期的な訪問 ▼ニーズをヒアリング ▼要望に対する最適な提案 ⇒無人ヘ

仕事内容工場での農業用機械の修理及び点検整備。農業用機械の納品、引き 取り業務。機械の取り扱い、メンテナンス技術は社内研修や先輩社 員から指導を行い、資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務 経歴書」をお送り願います。書類到着後、面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様にとって最適な農業機械を提案・販売するとともに、機械をベストコンディションで使っていただくための点検・整備をおこなって頂きます。 トラクター、コンバイン、田植機などの農業用機械の販売業務 オイル交換や消耗品の交換などの現地での簡単なメンテナンス業務 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 会社借上社宅制度あり（県外転勤ありの場合） 資格取得支援制度（規程あり） 制服支給 社内積立金制度 退職金制度（3年以上） 団体保険などヤンマーグループの福利厚生も利用可 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） マイカー通勤可 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳／再雇用時の

仕事内容工場での農業用機械の修理及び点検整備。農業用機械 の納品、引き取り業務。機械の取り扱い、メンテナンス 技術は社内研修や先輩社員から指導を行い、資格取得も 出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務 経歴書」をお送り願います。書類到着後、面接日時を連絡します。 ※仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 、一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたし ます。機械の取り扱い、メンテナンス技術は社内研修や先輩社員か ら指導を行い、資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務 経歴書」をお送り願います。書類到着後、面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 、一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたし ます。機械の取り扱い、メンテナンス技術は社内研修や先輩社員か ら指導を行い、資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務 経歴書」をお送り願います。書類到着後、面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 、一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたし ます。機械の取り扱い、メンテナンス技術は社内研修や先輩社員か ら指導を行い、資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務 経歴書」をお送り願います。書類到着後、面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 、一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたし ます。機械の取り扱い、メンテナンス技術は社内研修や先輩社員か ら指導を行い、資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務 経歴書」をお送り願います。書類到着後、面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■ハイエンドCADを使用した機械設計経験が2年以上 ※ただし社会人経験期間の2/3が上記設計経験に該当する方 【応募資格（歓迎）】 ■CATIA V5の使用経験 ■樹脂部品の機械設計のご経験 ■樹脂成型金型の理解 ■社内外との技術的な折衝・調整経験 ■能動的且つ主体的に業務遂行いただける方 【職種名】 【大分県】自動車メーカー向けの機械設計～◆東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数◆～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■3D CAD設計経験3年以上 ■外国籍の方の場合、日本語能力検定N1相当 【歓迎】 ■CATIA使用経験 ■樹脂部品の設計経験 【職種名】 【請負案件／熊本県】二輪車外装設計（メンバー）～◆東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数◆～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。 ■構内外注や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■3D CAD設計経験10年以上 ■部品設計経験5年以上 ■外国籍の方の場合、日本語能力検定N1相当 【歓迎】 ■CATIA使用経験 ■樹脂部品の設計経験 【職種名】 【請負案件／熊本県】二輪車外装設計（リーダー）～◆東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数◆～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに該当する方 ■高卒以上の工学系専攻 ■製造業にて設計もしくは設計補助業務を1年以上ご経験されている方 【職種名】 ※2026年1月以降入社者募集※【九州】《未経験歓迎》3D CAD機械設計 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。 ■構内外注や受託開発の案件が多く、自社エンジニアの直接指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 設計もしくは設計補助業務を3年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■何かしらの技術系業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■設計もしくは設計補助業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 CAE業務を1年以上ご経験されている方 ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【熊本】CAE解析（経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件のみ～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■CAE解析業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【熊本】CAE解析（未経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件