土日休み 看護師 - 島根県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：火・水・金・土 週２日間程度の勤務です。 午前か午後の半日勤務です。 勤務日は、前月に相談して決めてまいります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小児科クリニックでの看護師さんのお仕事です。 看護師が他に２人おられますので、３人目としての配置になります 。 外来診療のお手伝い、インフルエンザなどの迅速検査のお手伝い、 浣腸処置や採血処置のお手伝いが主なお仕事です。 小児科の特別な知識などは必要ありませんが、内科系医院での経験 などがあれば仕事の理解などはしやすいかもしれません。小児科の 特別な知識などは必要ありませんし、副業可能ですので、バイトぐ らいの感覚で日常の気分転換程度にいかがでしょうか。 ※火・水・金・土の週２日間程度の勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも勤務可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・総合受付窓口、雇用保険受付窓口での来所者対応、電話応対 ・来所者端末での求人情報検索の方法案内、操作方法の説明 ・求職者マイページの登録、開設案内、求職者マイページ開設支援 ・各種データの入力作業 ・各種資料作成及び印刷 ・雇用保険に係る各種書類の整理、データ入力作業 ・雇用保険受給資格者に関する事務処理 ・庶務関係業務（文書の収受、郵便物の発送処理等） ・紹介・事業所・雇用保険・庶務の各部門に関する補助 ※変更範囲なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容太陽と水と土、そして仲間を大切に全面発達を保障していく保育を 目指しています。 ※定員１２０名 ●年２回内科や歯科検診の実施、子どもが怪我をした際の処置等の 保健関連や、０歳児の保育補助に従事して頂きます。 ●子どもが好きな方にピッタリの職場です。 ●長く続けて頂きたいので長期勤続希望の方大歓迎です。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容☆地域医療として「向き合う医療」を大切にしています。内視鏡に おいては「最新に医療機器で人にやさし」を診療理念としていま す。私たちと一緒に働きませんか。 ◆外来業務介助 健診業務 上部・下部内視鏡検査介助 ◆予防接種業務 往診 ※変更範囲：法人の定める業務 ☆見学可能！ 月・火・水・金の午前・午後診療の間で見学していただけます ハローワークを通じてご連絡ください

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小児科クリニックでの看護師さんのお仕事です。 土曜日午後の予防接種外来のお手伝いをお願いしたいと思います。 看護師が他に２人おられますので、３人目としての配置です。 主には、予防接種のワクチンの充填・準備などが役割になるかと思 います。その他、人員の状況により、患者さんの案内や、接種後の 副反応のチェックなどをお願いすることもあるかもしれません。 小児科の特別な知識などは必要ありませんし、副業可能ですので、 バイトぐらいの感覚で日常の気分転換程度にいかがでしょうか。 ※土曜日の週１日の勤務です。もし平日の勤務も可能でしたら、別 の求人票もご覧になってください。相談に応じますので。 ＊変更範囲：

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：清水眼科：（１）月・火・水・金（休憩１２時３０分～１４時３０ 分）、（２）木・土（休憩無し）たわやま清水眼科：（１）火・水 ・木・金（休憩１２時３０分～１４時３０分）、（２）月・土（休 憩無し）就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆（８／１３～８／１５） 年末年始（１２／３０～１／４）たわ やま清水眼科は年６回臨時休業があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★看護師准看護師パートの募集です★ 外来患者の検査、診察の補助、手術患者の説明・術後の指導、外来 予約、手術のサポート、診療の準備、片付け等をお願いします。眼 科経験者を優遇します。 ＊子育て応援企業こっころカンパニー、島根女性活躍応援企業の認 定を受けています。 ＊入職後は清水眼科（上乃木）とたわやま清水眼科（乃白町）でロ ーテーション勤務となります。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間（平日）は基本的に７時間ですが、相談に応じます 。 （２）は土日の勤務時間です。（休憩：１５分） 休憩時間は勤務時間に応じて１５分～６０分となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は、平日１日と、土日どちらか１日の週休２日となります。 ＊第１・３・５金曜は休診日です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆内科・検診・小児科診療における看護業務 ◆医師の補助 ◆院内外の清掃 ◆内視鏡検査の補助 変更範囲：変更なし ☆２０２０年１０月１日開院 ☆２０２１年９月２５日小児科開院

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は基本（１）ですが、それ以外の時間も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他◆夏季休暇３日 ◆年末年始４日 ◆毎月第４土曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆内科・小児科の外来・往診の看護業務に従事して頂きます。 ・主に外来の看護業務となります。 変更範囲：変更なし ※就業時間はご相談可能です

仕事内容【業務内容】 地域密着型小規模特別養護老人ホーム(ユニット型・定員29名)に於ける看護業務及び付帯する業務 ・入所者に対する看護・介護の日常生活支援(健康管理・バイタルチェック・処置・機能訓練・介護業務補助 等) ・利用者との季節行事、地域行事への参加 等 ・指導職員によるサポートによりブランクがある方も安心です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:30～16:30/日勤2：08:30～17:30/日勤3：09:00～18:00 【給与情報】 月給21万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 《病棟》日勤のみ◎昇給＆賞与あり◎週3日～週5日◎残業なし◎経験不問◎精神科病院です！正看護師・准看護師問いません◎ 【仕事内容】 ●うれしい昇給＆賞与あり☆頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ ●就業時間は8時30分～17時30分の間の実働4時間以上からご相談いただけますよ♪ 【給与】 時給1,350円 【時給】1,350円～1,500円 【昇給】1時間あたり5円～10円（前年度実績）【賞与】年2回 3万円～5万円（前年度実績） 通勤手当：実費支給 上限975円/日 職務手当：2,000円/月 【

仕事内容事務業務全般 ※採用後には日本赤十字社島根県支部管内施設、あるいは島根県外 の赤十字施設に異動となる場合があります。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等、可能な範囲で相談に応じます。 休憩時間は就労時間により付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＃短時間勤務 ＃週４日～勤務 ＃各種手当充実 ご利用者の健康サポート、服薬管理、介護スタッフのサポート業務 に従事していただきます。 先ずは見学に来てみてください 変更範囲：変更なし ＃しらゆり会

仕事内容【アピールポイント】 ＼育休復帰率100％／働きやすい回春会グループのサ高住♪【年間休日120日＊残業なし＊住宅手当・子ども手当＊賞与4.00ヶ月分】 【仕事内容】 ●サービス付き高齢者向け住宅にて看護業務全般をお任せします。 ●残業がなく、年間休日は120日と充実しており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ●賞与は4.00ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ 【給与】 月給230,000円〜250,000円 【月給】23万円～27万円 《内訳》 基本給：19万2,000円～23万2,000円 ＋看護手当、処遇改善手当 ※

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）午後（２）土曜日勤務 ※（１）のみ（２）のみの勤務や両方の勤務も可。 ★（１）午後勤務可能な方歓迎 ★ （２）の勤務なしも可。勤務時間相談により変更可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜午後休診＊年に数回休診日あり＊年末年始、盆休み、ＧＷは 連続で５～１０日程度の休みあり＊特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆婦人科外来患者に対する看護師業務 ＊主に、採血、注射等の簡易な看護業務 ＊患者様を抱えたり、重量のある機材を運ぶ業務なし ※出産に係る仕事はありません。（産科はありません） 〇ブランクの長い方、不妊症看護の経験がない方はていねいに指導 いたします。 〇患者様に対し献身的配慮・気遣いができる人を求めています。 ★午後勤務可能な方歓迎★ 勤務日数、時間については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）火・水・金曜日 週３日間の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小児科クリニックでの看護師さんのお仕事です。 看護師が他に２人おられますので３人目としての配置になります。 外来診療のお手伝い、インフルエンザなどの迅速検査のお手伝い、 浣腸処置や採血処置のお手伝いが主なお仕事です。 小児科の特別な知識などは必要ありませんが、内科系医院での経験 などがあれば仕事の理解などはしやすいかもしれません。副業可能 ですので、午前中のみのお仕事をされている方などご希望でしたら 、午後からのバイトぐらいの感覚で日常の気分転換程度にいかがで しょうか。 ※火・水・金の週３日間の勤務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容皮膚科外来診療全般に関する看護師としての補助 ・診察の補助全般 ・患者誘導、介助処置 ・電子カルテ入力 等 ・美容施術補助 変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 皮膚科診療 ・外用処置 ・薬剤説明 ・創処置 ・カルテ入力など 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日は月１６日で所属長が定めます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始１２／２９～１／３

仕事内容・自然公園活用推進業務 ・自然環境保全業務 ※勤務日は月１６日で所属長が定めます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：事業所開所時間は９時～１８時です。週何回勤務可能か、またこの 時間の中で来ていただける時間を教えていただき、就業について検 討させて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆松江を拠点に重症心身障がい児者への質の高い支援を提供します 。地域と手を取り合いながら、利用者の方々が笑顔で自分らしく過 ごせる環境を共に作り上げていきます。現在、私たちの施設で定員 増員のため、看護師を募集しています。（Ｒ７年９月開所） ・利用者の体調管理 ・活動や運動のサポート ・食事介助や胃ろうの処置などの日常的なケア ・利用者とそのご家族への相談・サポート ・送迎付き添い ◆採用予定日：決まり次第 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・マンションの建物維持、運営管理、設備保全、管理組合の 運営サポート ・管理員の採用、教育、指導、育成 ・管理組合理事会、総会の運営サポート、各種報告書の作成、 運営資金の管理 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】