年金基金 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒409-3852 山梨県中巨摩郡昭和町飯喰１５０５－１イオンモール甲府昭和 2F (地図) 仕事情報 6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした

仕事内容サントリーホールディングス株式会社 【11月入社／山梨(白州蒸溜所)／転勤無】製造(ウイスキー)◇やってみなはれの自由闊達な風土 【仕事内容】 【11月入社／山梨(白州蒸溜所)／転勤無】製造(ウイスキー)◇やってみなはれの自由闊達な風土 【具体的な仕事内容】 【26年11月入社～業界最大手のサントリーグループで長期的なキャリアが築ける～住宅補助有・福利厚生充実「やってみなはれ」の精神、自由闊達な企業風土／「強いものづくり現場」の実現を共に目指していく新たなメンバーを募集中】 ■業務内容 中味製造工程（貯蔵・ブレンド・樽製造）のオペレーション、生産管理、設備メンテナンス、その他改善業務な

仕事内容【応募資格】 [必須] 2級土木施工管理技士 土木施工管理経験 ※CAD経験不問 [歓迎] 国交省、NEXCO発注の土木施工管理経験 1級土木施工管理技士 ゼネコン出身者 建設コンサルタント出身者 官公庁関連の出身者 【職種名】 【発注者支援業務/NEXCO】年休120日 /残業月10-20H/帰省月最大2回/～1,100万 【仕事内容】 発注者：NEXCOから受注した工事における 発注者支援業務：施工管理を担当していただきます。 ・NEXCO発注工事の設計照査 ・工事発注支援 ・品質管理 ・安全管理 等 ＜特長＞ ・担当案件：橋梁、高速道路、道路等 ・工期 ：1年～1年半がメイン（大規模な案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 必須資格：管理者層の方は技術士（電気電子部門） 優遇資格：技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 電気・通信設計技術者 【仕事内容】 国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト、津波防災システム、トンネル防災設備

仕事内容株式会社キトー <山梨>【工場設備保全】★公害防止管理者（土日休み） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 豊富な設備が揃う自社工場において、インフラや機械・電気設備の点検および修理などの保全業務全般をお任せします。自社工場を支えるインフラや機械設備などの点検、 メンテナンス業務を中心にご担当いただきます。 工場インフラや機械設備、電気設備など各種設備の保守、修理、更新対応 ボイラー設備のばい煙測定および報告書の作成（年2回） 特別高圧変電設備の保守、点検業務（電気関係の資格や経験

仕事内容株式会社キトー 【山梨】工場設備保全/公害防止管理者資格を活かせる！/年休121日/代休取得◎ 【仕事内容】 【山梨】工場設備保全/公害防止管理者資格を活かせる！/年休121日/代休取得◎ 【具体的な仕事内容】 海外売上比率74％！世界で選ばれるグローバルメーカー/年休121日/平均残業20時間/国内トップシェアのマテハン機器メーカー ■業務内容 ・工場インフラ、機械設備、電気設備等の点検、保全、修理、更新業務 ・公害防止管理者として、年2回ボイラー設備のばい煙測定、および報告書作成業務 ■やりがい 国内唯一の工場拠点で、製品内製化率が高いため、機械加工、プレス、溶接、熱処理、塗装、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニアリング関連の就業経験がある方＆品質保証の経験がある方（3年以上） ・マネージメント・リーダーシップ経験＝マネージャー課長級経験（1年以上） 【尚可】 ・日常会話レベルの英語スキル ・QC検定取得済みの方 ≪求める人物像≫ チームとしての協調性があり、共に、新しい技術を追いかけ、スピード感を持って仕事に取り組む人 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 品質保証経験を活かす、海外売上比率90％以上半導体後工程製造装置メーカーでの品質保証職（管理職候補） 【仕事内容】 半導体組立装

仕事内容仕事内容 求人No 37613 障害者採用枠/事務/正社員｜甲府市 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山梨県甲府市 最寄駅: ＪＲ中央本線 甲府駅 アクセス: ＪＲ中央本線甲府駅より徒歩17分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可能な方 雇用形態: 正社員【

仕事内容ファナック株式会社 【山梨】FA商品、プリント板および各種電気系ユニットの製造◆東証プライム上場／年休129日 【仕事内容】 【山梨】FA商品、プリント板および各種電気系ユニットの製造◆東証プライム上場／年休129日 【具体的な仕事内容】 【世界中の製造現場に革新と安心をお届け／東証プライム上場／教育体制自社製品】 ■業務内容： 下記業務の中からご経験・適性に応じて、いずれかの業務をご担当いただきます。 ・FA商品（CNC/サーボアンプ/ロボットコントローラ）、プリント板（SMT等）および各種電気系ユニットの製造 ・電気・電子機器のリペア ・上記生産プロセスにおける生産性改善や改善活動

仕事内容＼未経験OK！／研修あり◎スキルが身につく！年間休日125日◎交代制勤務制度なし◎産休・育休取得実績あり◎キヤノングループだからこその充実した労働環境！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 海外出張あり 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 製造 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円〜507,000円 ※基本給は経験・スキルなどによって決定します。 ※下限額は高卒の基本給額を記載

仕事内容ファナック株式会社 【山梨】サステナビリティ推進～週末東京で過ごせる/土日祝休み/福利厚生充実～ 【仕事内容】 【山梨】サステナビリティ推進～週末東京で過ごせる/土日祝休み/福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： サステナビリティ推進担当として、以下業務をお任せします。 ・SSBJ開示：2027年3月期の開示における不足事項の解消に向けた対応 ・環境関連：GHG排出量の算定および第三者保証の取得、SBT認定の更新などへの対応 ・ESG評価：CDPやEcoVadisなどのESG評価機関への回答作成（MSCI、FTSEは別の部署で対応） ・カーボンフットプリント算定：社外からの依

仕事内容株式会社ちぼりホールディングス 【甲府】お菓子の品質管理／ISO知見歓迎◆残業15H◆家族・住宅手当◆贈答用クッキートップシェア 【仕事内容】 【甲府】お菓子の品質管理／ISO知見歓迎◆残業15H◆家族・住宅手当◆贈答用クッキートップシェア 【具体的な仕事内容】 ■ISO経験を活かし上流工程に挑戦可能／贈答ブランド品質を支える中核ポジション／世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け■ 【“品質をつくる”仕事へ】：ISO運用に留まらず品質改善の企画という上流工程にも挑

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【仕事内容】 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促

勤務時間固定時間制 [1] 10:00～18:00 [2] 10:00～14:30 [3] 12:00～18:00 ※※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり（調整可） 【土日】10：00 ～18：00 の内、10 ：00 ～14：30、又は 12：00 ～18：00必須 ・土日のみ週1日勤務可！ ・月～金の勤務も可能です。（平日は週2日～）

仕事内容・天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 ・未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 【求める経験等】中央官庁（環境省、経済産業省等）発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等）に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験 【優遇資格】技術士（環境部門・機械部門・電気電子部門・資源工学部門・衛生工学部門・農業部門・森林部門）、博士、英語資格、エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ZEBや建築物環境認証に関連した

仕事内容株式会社日出味噌醸造元 【山梨／上野原市】味噌・加工食品等の生産管理◆老舗メーカー◆未経験歓迎／土日休／産休育休100%取得 【仕事内容】 【山梨／上野原市】味噌・加工食品等の生産管理◆老舗メーカー◆未経験歓迎／土日休／産休育休100%取得 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 生産管理／製造◆商品企画にも携わることができます。 教育環境が充実しています。 ■業務詳細 1919年（大正8年）より味噌づくりを行ない、現在は「みそピー」「コチュジャン」など加工品生産を強化中です。 自社商品／メーカーから依頼される商品を早く、かつ安心・安全に生産するための管理・改善・ライン業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募に必須な条件 ・自動車整備士3級以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・機械整備やメンテナンス業務に興味をお持ちの方 [歓迎] ・フォークリフト整備経験 ・自動車整備経験 ・産業機械や建設機械の整備経験 ・サービスエンジニア経験 ・物流業界での勤務経験 ・フォークリフト運転技能講習修了者 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし～50代前半程度まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・整備スキルを磨き続けたい方 ・安全を最優先に考えられる方 ・周囲とのコミュニケーションを大

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 品質保証 ミッション 内部監査、開発審査会の主催により、設計・開発・製造品質のシフトレフトによる改善を行い、不具合の未然防止を行う 新規サプライヤーの品質監査によるサプライヤー選定と認証 定期的なサプライヤー監査による、サプライチェーンの品質改善 出荷した製品において品質問題発生した際に、技術者とともに問題解決を主導する。迅速かつ効果的な不具合対応を通じて、顧客の信頼の維持・向上を図る。 【具体的には…】 以下いずれかを中心業務としてお任せします※お任せする業務はこれまでの経験によります １） 保証期間装置の品質保証 ・ 顧客先納入装置

仕事内容株式会社メッツ（部署ID3窓口） ＜山梨＞【生産管理職】年休121日／8～9日間の長期休暇あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社一貫生産体制を強みに持つ当社にて、生産計画の立案や推進管理、外注先への発注調整など、生産管理業務全般を幅広くお任せします。Hondaグループのダイカスト製造企業にて、生産管理ポジションをお任せします。 生産スケジュールおよび納品計画の策定と進捗フォロー 協力会社への発注プランニングと進行管理 工場敷地内における製品搬送のコントロール ■勤務形態：基本は日勤

仕事内容トーヨーコーケン株式会社 【山梨／人事総務(管理職候補)】プライム上場グループ企業／搬送用機器出荷実績トップクラス／土日祝休 【仕事内容】 【山梨／人事総務(管理職候補)】プライム上場グループ企業／搬送用機器出荷実績トップクラス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場のトーヨーカネツグループで経営基盤安定／福利厚生充実／男性育休実績あり／創業68年、搬送用機器の製造販売を通じ、幅広い業界の「省力化・省人化」を支援し需要が増加中 ■業務内容： 当社の人事総務職(マネージャー)として、以下業務をお任せいたします。 ・採用計画(新卒・中途)の立案 ・社員教育計画の立案 ・社内規定の作