速記 の求人・仕事・採用

仕事内容【文字起こし／契約社員／勤務地：札幌市】残業なし！未経験OK！安心・安定の官公庁からのお仕事♪ 【文字起こし（反訳）】 録音データの音声を文字化する作業。 地方議会をはじめ、様々な会議の内容の書き起こし。 速記（1級・2級）の資格をお持ちの方も歓迎※速記資格が無くても構いません。 ☆最長5年（3年契約・2年延長の場合あり）の契約社員として従事後、在宅スタッフ（個人事業主への業務委託）へ転換あり（登用基準を満たした場合） ☆正社員登用制度あり（登用基準を満たした場合） ＼【文字起こし】の契約社員募集！／ 昭和41年に創業した当社は、地方議会における会議録作成のパイオニアです。 仕事内容は

勤務時間〔午前診〕8:30〜12:00（月〜土） 〔午後診〕16:00〜19:00（月・火・水・金） ※週3日〜応相談（午後から入れる方優遇）

仕事内容クリニックでの医療事務業務 ◇具体的には・・・ ・レセプト業務 ・電子カルテ業務 ・問診内容の速記 など パソコンの基本的な操作ができる方なら、 実務経験がない方でも大丈夫！ もちろん、レセプト経験をお持ちの方は優遇するので、 経験者の方もぜひご応募くださいね。

仕事内容自動車メーカーでの通訳・翻訳 その他／通訳・翻訳《その他》 【仕事内容】 ・英語での通訳・翻訳・速記 書類など、文章の日本語を英語に翻訳 ・その他付随する業務 ・化学物質、機械安全業務に関するサポート業務 ・健康診断結果の人事システムとの紐づけ 【担当製品】(輸送用機器)自転車 【使用ツール】Excel（入力） 歓迎スキル／学べるスキル・環境 技術系の知見をお持ちの方 技術系の翻訳・通訳経験をお持ちの方 【PRポイント】 大手自動車メーカーでのお仕事です。 【募集職種】 技術職 【勤務地】 雇い入れ直後 埼玉県和光市 変更の範囲 ※配属先によって異なります 【雇用形態】 正

仕事内容共立速記印刷株式会社 【ルート営業】未経験歓迎◆既存顧客中心◆年間休日119日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存顧客である企業や学校法人等に対し、印刷物やデジタル情報加工サービスの提案をお任せします。お客様の声を形にするやりがいのある仕事です。お客様のご要望に対し、印刷物や付帯サービスの企画・提案を行います。 既存顧客への深耕営業が中心で、新規開拓はお客様のご紹介によることが多いです。 【主な仕事】 長年取引のあるお客様へのルート営業 定期的に発生する印刷物の打ち合わせ 新しい印刷物や

勤務時間月・火・水・金・土 08：45～12：00 14：30～17：30 ※午後診療まで休憩時間ですが、状況により時間が変動する場合がありますのでご了承ください。 ※週3日からで、午前・午後のみもOKです。 ※中抜けも可能です。

仕事内容ブランク歓迎◎シフトは週3日～でご相談ください☆千葉都市モノレール2号線「小倉台駅」徒歩6分♪車通勤OK！駐車場無料です☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 内科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 受付・会計業務・点検業務等 カルテ作成 院内清掃など 【職場情報】 受付：常時2～3名体制（現在常勤2名） 外来患者数：約45名程度/日 電子カルテ導入済み 診療科目：内科 / 消化器科 / 小児科 / アレルギー科 【応募要件】 医療事務経験のある方 タッチタイピングでPC速記ができる方優遇 【募集雇用形態】

仕事内容［枚方市］＜調理スタッフ＞無資格・未経験OK◆週休2日制◆残業ほぼナシ◆希望休有◆長期休暇有！ 入所者及び職員給食の調理・配膳（1日約2000食） 厨房内における食器洗浄（速記洗浄機使用）及び清掃業務 （調理師、男性、勤続8年） 前職は飲食店でホール担当でした。 調理の仕事がしたくて、入社を決めました。 規模も大きく、安定して働けると感じたのと、 調理師免許がなくても応募できたことが決めた理由です。 最初、作る食数の多さに圧倒されましたが、 マンツーマンでイチから指導してもらい、 1つひとつ仕事を覚えられたので、徐々に慣れました。 始めは盛付や洗浄、カットなど補助的なことが中心。 その後、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当担当では情報基盤となるサーバ・ネットワーク等のソリューション提供を主軸としつつ、AIやクラウド領域へビジネス拡大を図っています。VUCAの時代と言われる近年において、お客様の課題を適切に見極め最適な解決策を提示するためには、最新の技術動向を理解するだけでなく、多様な経験や価値観を持ったメンバが多面的に関わり、新たな付加価値を生み出すことが必要であり、それを実現することが「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」と