愛知県の広告デザイナー 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【美容クリニックにおける受付&広報業務】 ・受付対応（ご来院時のご案内、お会計など） ・写真動画の撮影、編集、投稿 ・クリニックアカウントSNS(Instagram、TikTok、Youtube)運営 ・企画、宣伝、リリース作成 ・その他不随業務 ◎未経験の方大歓迎！接客が好きな方、 フレッシュなアイディアでクリニックを盛り上げてくださる方 ご応募お待ちしています！

仕事内容自社およびクライアント向けのクリエイティブ制作をお任せします。 グラフィックデザイン・動画編集のスキルを活かしながら、チームで制作を進めていくポジションです。 【主な業務内容】 ・Web／SNS向けのグラフィックデザイン制作 ・広告・プロモーション用動画の編集 ・撮影素材を使用した映像編集、簡単な演出提案 ・ディレクターやプランナーとの制作打ち合わせ ・案件ごとのデザイン・編集業務全般 経験やスキルに応じて、無理のない範囲から業務をお任せします。 分からないことは相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。

仕事内容人材サービス部門の幹部候補生として、各営業所で取引先への営業、安全衛生管理やスタッフ管理など各種フォロー業務を経験し、ゆくゆくは人材サービス事業部門をリードする人材へと成長していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・取引先営業 ・契約社員の募集・登録・採用に関する企画立案、広告作成、契約書締結、賃金等の計算 ・労務管理(指導・教育・研修)、入退寮の管理等 ・各種資料作成(収支計画・収益管理、契約書等) ・安全衛生管理 ・法令に基づく所轄官庁への各種届出

仕事内容＼SNS・Web素材・広告ビジュアルなどの制作を担当する新卒イラストレーター／ 印刷、デザイン、インターネット関連、ソフトウェア開発、通信販売の5事業を展開する当社で、各サービスや情報を分かりやすく届けるイラストレーターを募集します。 SNS投稿用イラストやWebサイト素材、広告・販促物に使用するビジュアル制作など、さまざまな用途に合わせた制作業務を担当します。 入社後は、既存イラストの修正やSNS・Webで使用する素材制作など、取り組みやすい業務からスタート。制作ルールや各事業の特徴を確認しながら、用途に合わせた表現方法や制作の進め方を身につけていきます。 【主な仕事内容】 ・SNS

仕事内容◆「AIが好き」が、スタートラインです。 現時点で、AIの専門知識や開発経験は必要ありません。 私たちが探しているのは、AIに詳しい人ではなく、「これ、AIでできないかな？」と考え、まず自分で触ってみられる人です。 会社全体を、AIを前提に仕事を進める組織へ変えていく。その変化を一緒につくる新卒メンバーを募集します。 理系・文系や学歴は問いません。資格もプログラミング経験も不問です。 ◆ お任せする仕事 日々の業務にAIを取り入れ、仕事の進め方そのものを改善していきます。 「この作業、毎回手でやる必要ある？」 「もっと簡単に、早くできない？」 そんな小さな疑問を見つけ、AIを使

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理など、人事まわりのサポート業務をお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、基本的な業務から段階的にお教えします。人事領域の知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜応募者対応・面接日程調整 12:30｜ランチ休憩 13:30｜求人情報の更新・デ

仕事内容【新卒1期生】の採用をスタート！ 私たちは、Webサイト制作をはじめ、 デジタル広告の運用など 幅広いWebソリューションを提供し、 中小企業のお客様の集客や採用に関する 課題解決を支援している会社です。 12期目の現在、従業員数1000名以上、 取引社数50,000社以上、 国内5拠点・海外に1拠点と 急成長を続けています。 そして今年、 サングローブの未来を一緒に創っていく 【新卒1期生】の採用を始めました！ ゼロから「育てる土壌」 未経験入社率が87%以上。 「ゼロスタート」の人材を 数多く育ててきたサングローブでは、 誰もが着実に成長できる 段階的な研修プログラムを用意しています。 ■

仕事内容＼送迎や予定管理から、秘書業務の基本を身につける／ Web・広告・グラフィックデザインを手がける当社で、 社長の業務を支える秘書アシスタントを募集します。 主な仕事は、スケジュール調整や社用車での送迎、会議準備、資料整理など。 入社後はOJTでビジネスマナーや社内連絡の方法、 送迎時の確認事項などから学び、段階的に担当業務を広げていきます。 【主な業務】 ・社長の予定確認、スケジュール調整 ・社用車での送迎、外出同行 ・訪問先、移動ルートの事前確認 ・会議、商談の準備 ・資料整理、報告内容の取りまとめ ・メール、チャットでの連絡 ・備品管理などの庶務 【1日の流れ例】 10:00｜出社

仕事内容新卒向けの研修制度を整えているため、接客や事務の経験がない方も安心してスタートできます♪ お申し込みいただいたクライアントへのご案内や、日程調整、各種データ入力、お問い合わせ対応などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新規クライアントへの入会案内 ・入会に関するご説明 ・入会時の面談、面接対応 ・ヒアリング内容や写真などの情報登録 ■クライアントのサポート ・電話、メール、LINEによるお問い合わせ対応 ・クライアントとの日程調整 ・登録情報の確認、更新 ■情報発信・事務業務 ・メールマガジンの作成、配信 ・各種データの入力、管理 ・その他、サービス運営に伴う事務作業

仕事内容じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験のご利用者をサポートし、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWeb制作、アナログからデジタルまで、利用者様にさまざまなことに取り組んでいただく「就労継続支援B型事業所ラシクラボ名古屋」で勤務可能な新卒の方を募集しております。 「好き」を「仕事」に、クリエイティブを通して誰かの成長を支えるお仕事をしてみませんか？ ＜募集職種＞ 以下のいずれかの分野で、利用者の方の学びや活動をサポートしていただきます。 ◎イラスト指導員 特に歓迎する要件：イラスト制作案件の受注実績有り ◎動画指導員 特に歓迎する要件：Premi

仕事内容１職種：営業部、イベントディレクター 業務内容：イベント用品のレンタル手配、電話対応、書類作成、現場指揮等 電話やメールでお客様とコンタクトを取り、お客様の特別な一秒を一緒に創るために、イベントの準備や当日の運営のお手伝いをします。 HP経由でお問合せをいただくことがほとんどで、イベントの種類は多岐にわたり、様々なイベントのお仕事に関わることができます。 ２職種：施工部 業務内容：会場設営・撤去、物品メンテナンス等 実際のイベント現場に出向いてイベントの設営や撤去を行います。 お客様と直接会える場面が多いのが施工部の魅力です。イベントで使用する看板の制作も自社で製作しています。

仕事内容＼資料作成や進行管理を通じて、デザイン制作を支える仕事／ Web・グラフィック・広告などの制作を手がける当社で、 営業事務スタッフを募集します。 営業や制作スタッフが案件をスムーズに進められるよう、 資料作成やスケジュール調整、社内外との連絡などを担当します。 入社後はビジネスマナーや社内ツールの使い方から学び、 まずはデータ入力や書類作成などの定型業務からスタート。 慣れてきたら案件の進捗確認や日程調整など、少しずつ担当業務を広げていきます。 【主な業務】 ・営業資料の作成サポート ・見積書、請求書などの書類作成 ・案件スケジュールの確認、更新 ・営業、制作スタッフとの情報共有 ・メ

仕事内容【次世代鳶 ～設備の搬入・撤去・移設スタッフ募集～】 ■まずは仕事内容を具体的に 大小さまざまな設備・機械をチームで役割分担しながら、現場によって内容は様々ですが、搬入・据付、撤去・解体、別現場への移設などが主な仕事です。「重量物」と聞くと体力勝負のイメージがあるかもしれませんが、実際は最新の機械や専用道具を使って進めます。力よりも「どう安全・効率的に動かすか」を考える、頭を使う場面が多い仕事です。 ■体力的にきつい？怖い先輩はいる？ 負担軽減の機械・道具を積極導入しているので、気合と根性で運ぶ場面はほぼありません。「体育会系」のような怖い雰囲気もなく、同期や年の近い先輩も多数在籍。接客業

仕事内容【仕事の内容】 「住み慣れた家をもっと快適にしたい」というお客様に向けて、 住宅リフォームのプランをご提案する仕事です。 お問い合わせや紹介・リピートのお客様が中心。 アポインター（専門部署）が日程調整を行うため、テレアポ業務はありません。 【入社後の流れ】 STEP1：座学＆基礎研修（1～3ヶ月） 業界知識や商品、提案の仕方などを先輩が丁寧にレクチャー！ STEP2：先輩同行でOJT（4～6ヶ月） まずは「ハウスクリーニング」の提案からスタート。 住まいに関する知識を少しずつ身につけていきます。 STEP3：独り立ち後もサポートあり！ 反響営業が中心なので、安心して提案に集中できます

仕事内容【仕事の内容】 「住み慣れた家をもっと快適にしたい」というお客様に向けて、 住宅リフォームのプランをご提案する仕事です。 お問い合わせや紹介・リピートのお客様が中心。 アポインター（専門部署）が日程調整を行うため、テレアポ業務はありません。 【入社後の流れ】 STEP1：座学＆基礎研修（1～3ヶ月） 業界知識や商品、提案の仕方などを先輩が丁寧にレクチャー！ STEP2：先輩同行でOJT（4～6ヶ月） まずは「ハウスクリーニング」の提案からスタート。 住まいに関する知識を少しずつ身につけていきます。 STEP3：独り立ち後もサポートあり！ 反響営業が中心なので、安心して提案に集中できます