株式会社アロー の求人・仕事・採用

勤務時間8:00~17:00 休憩時間60分 実働時間：1日あたり8時間0分 平均残業時間：1ヶ月あたり0時間0分～10時間0分

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・1957年創業│安定した経営基盤 ・寮完備(月1万円)│生活費を抑えて仕事ができる ・店長就任平均年齢26歳│スピード昇格可能 ・社歴不問｜失敗を恐れない行動を大切にしている ▼働くメリット ・性別年齢関係なくキャリアアップが可能 ・20～30代が中心、活気ある雰囲気で働ける ・レストランやホテル等、関連施設を格安で利用できる ・新婚旅行費を一部負担するハッピーハネムーン制度 仕事内容： 中核事業であるパチンコ事業での配属となります。 当社の強みであるマーケティング力、店舗経営力を現場で経験し、自分のやりたいことを実現していってください。 ＜社員の声・入社3年

仕事内容仕事内容 佐渡から世界へ、あなたの手で未来をつくろう。 自動車や医療、あらゆる分野のものづくりを支えるサンアローで、一緒に「不可能」を「可能」に変えませんか？ サンアロー佐渡工場には、未経験からスタートした先輩たちがたくさんいます。製品のことはもちろん、道具の使い方から、一つひとつの作業手順まで、チームみんなでしっかりサポートします。 「ものづくりって、なんか楽しそう」 「新しいことに挑戦してみたい」 その気持ちを、ぜひ私たちにぶつけてください。 佐渡から世界へ、あなたの手で未来をつくる仕事に、一緒に挑戦しませんか？

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 川越市立の小・中学校向けのICTサポートを募集します。主には先生方のサポート業務が中心となります。 移動は公共交通機関を使用して頂きます。川越市の小・中学校へ訪問してICT支援をご担当頂きます。 【業務内容】 各学校を巡回してICT機器（パソコン、タブレット、電子黒板）の設定や操作方法、故障対応などのサポート業務をお任せ致します。 1日2校の巡回をして頂き、直行直帰での勤務となります。 期間は2024年5月～6月末ですが、延長になる可能性もございます。 ■応募条件 ・PCやタブレットを普段使われている方 ・お仕事の特徴 学歴不問, 即日勤務OK ・人数

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大手スーパーのシステムオープン化に伴う実装データ移行業務 COBOLからJavaへのデータ移行 2025年12月から詳細設計 2026年6月から製造工程予定 COは2027年春頃を予定 ・お仕事の特徴 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 駅チカ・駅ナカ ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 50代多数, 男性が多い 【募集要項】 ・業種 情報技術 ・職種 システムエンジニア ・待遇・福利厚生 社会保険あり, 社員登用あり [交通費] ・交通費の有無 あり ・勤務先 トライアロー株式会社 〒530-0005 大阪府大阪

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア（汎用機系） 汎用機開発経験のSEを募集しております。 キャリアアドバイザーがあなたに最適なお仕事をご提供させていただきます。 まずはご経歴を活かしたお仕事から始めていただき、徐々にスキルを磨いて一緒にお仕事の幅を広げていきましょう！ <給与> 年収300万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ （土・日／社内カレンダーに準ずる） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区神田小川町 JR御茶ノ水 地下鉄新御茶ノ水、小川町、淡路町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる ・年末年始

仕事内容キャリアショップでの接客、機種変更対応、料金ブラン提案、契約手続き、その他入力などの事務業務 ※実際の就業先企業はグループ会社の「株式会社テレックス関西」となります。 【特徴・メリット】 経験者優遇 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 販売・サービス業（小売・外食・専門） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 【勤務時間】 9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00、10:30〜19:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用

仕事内容プラスチックやゴム材料を用いた家庭用製品、自動車、医療機器な ど幅広い分野の部品開発および生産をおこなってもらいます。 ＜成形技術＞プラスチック成形、ラバー成形の技術者として新規製 品の立上業務や量産対応などが主な業務です。 大手企業との取引も多くあり、手掛けた製品が市場に出た時には大 きなやりがいを感じる事ができます。※先輩社員がＯＪＴで１つず つ丁寧に教えます。変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容オフセット枚葉印刷機オペレーターオフセット枚葉印刷機の操作、紙のセット、ハンドリフトでの印刷物の運搬など◆インクを使う本格的な印刷機で印刷します◆お仕事は丁寧に教えます

仕事内容【仕事内容】 同社は樹脂・ゴムに関する製品を開発しています。プラスチック部品、ラバー部品の品質保証業務をおこなってもらいます。 【具体的には】 ・客先との品質基準の設定、交渉 ・品質文書の作成、維持管理 ・品質見本の作成 ・測定業務 など 【給与詳細】 【年収】 321～506万円 210,000円～285,000円 賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績計1.7ヶ月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定 8:30～17:30(休憩60分) 実働8時間 実働時間：1日あたり8時間0分 平均残業時間：1ヶ月あたり0時間0分～10時間0分

勤務時間固定 8:30～17:30(休憩60分) 実働8時間 実働時間：1日あたり8時間0分 平均残業時間：1ヶ月あたり0時間0分～10時間0分

仕事内容【仕事内容】 アローホーム春日では、利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい暮らしを支える生活支援員を募集しています。 利用者様の日常生活におけるお困りごとに耳を傾け、食事の介助や入浴のサポート、そして時には話し相手となるなど、きめ細やかなケアを通じて、温かい信頼関係を築いていくことが何よりも大切です。 「ありがとう」という言葉をいただけた時の喜びは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 夜勤がなく、日勤のみのお仕事ですので、プライベートとの両立も可能です。 経験は問いません。先輩スタッフが丁寧に指導し、充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポートします。 車通勤も可能で、交

仕事内容★昇給賞与あり！週休2日制◎車通勤可★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・マイカー通勤が可能なので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 清須市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：200,000円~ 〈正社員共通〉 [資格手当] [交通費手当]

仕事内容<仕事内容> 支店事務・営業事務 ◇請求書作成・契約書作成・スタッフ給与計算・売掛表作成などの経理業務 ◇社員への研修や定期健康診断、社内システムの変更等のお知らせや社内イベントの企画・周知 ◇応募者の受付、来客対応 すべての業務を担当して頂く事はなく、一つ一つ確実に覚えて頂きながら担当業務の幅を拡げていっていただきます。 フォロー体制もしっかりとしていますので、分からないことや不安な点は気軽に相談可能です。 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 請求書作成、スタッフ給与計算、契約書作成等の事務業務に携わります。 その他、社員への研修や定期健康診断、社内システムの変更等のお知らせや社内イベントのメール周知、受付、来客対応。 初めからすべての業務を担当して頂く事はなく、 一つ一つ確実に覚えて頂きながら担当業務の幅を拡げていただきます。 フォロー体制もしっかりとしていますので、 分からないことや不安な点は気軽に相談可能です。 先輩社員がやさしく丁寧にOJTをします！ スキルアップできる職場環境です◎ 配属後は3名体制となります。 【こんな方におすすめ】 ・経理事務の経験がある ・バックオフィスの経験が

仕事内容クロスアロー株式会社 【名古屋】事業計画立案・実行（会計グループ責任者）◆会計士・税理士事務所での経験者歓迎 【仕事内容】 【名古屋】事業計画立案・実行（会計グループ責任者）◆会計士・税理士事務所での経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■ご入社後のミッション 会計グループの責任者として、経営戦略に基づいた事業計画を立案・実行し、組織の成長と収益性の最大化を担っていただきます。 また、チームメンバーの育成とマネジメントを通じて強固な組織基盤を構築し、社内外のステークホルダーと信頼関係を築きながら、持続的な企業価値向上に貢献することを期待しています。 ■評価制度： 能力評価にあたっては、社長

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制 勤務開始時間は要相談 １０時や１４時など開始も可能 ※１日４時間以上で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始