オープニングスタッフ 介護 - 三重県 の求人・仕事・採用

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リラクゼーションセラピスト/オープニングスタッフ募集

株式会社ボディワークセラピストエージェンシー(中途採用)

  • 津市 高茶屋小森町 / 高茶屋駅 徒歩約8分

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集!『Raffine』グループのセラピスト◆未経験9割以上/入社後研修あり 「Raffine」グループの大手サロンを中心に、各店舗にてセラピスト業務をご担当ください。その他、施術の間に予約・受付対応などもお任せします。プロの講師陣が手がける研修を約1ヶ月かけて実施しますので、未経験スタートの方も一生モノの技術を習得することが可能です。 <具体的な仕事内容> ボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピーなど、多彩なメニューの中からお客様に合った施術を行ないます。もちろん、お客様の心を癒す会話や心づかいも忘れずに。ビジネスパーソンや主婦の方など様々なお客様

「オープニングスタッフ 」高収入が目指せる/スキルアップ可能/スタートしやすい/フレンドリーなスタッフが揃っています/ストップウォッチの製造

非公開

  • 川越町

  • 月給35万円〜43.7万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容「オープニングスタッフ 」高収入が目指せる/スキルアップ可能/スタートしやすい/フレンドリーなスタッフが揃っています/ストップウォッチの製造 ― 所持金が少なくてもOK ― 20代・30代の若手が活躍中 ― 未経験OK 未来を切り拓く20代・30代へ。 【仕事内容】 単純モクモク作業の ストップウォッチの製造です。 具体的には 機械加工やプレス加工などで ストップウォッチの各部品を製造します。 製造された部品を手作業で組み立てて、 完成したストップウォッチを作ります。 工場内で製造の お仕事募集になります 重量がないので お体の負担もナシです 同じ作業の 繰り返しになりますの

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看護師/有料老人ホーム/常勤/オープニング

【2026年7月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン津(管理者/常勤)

  • 津市 半田 / 阿漕駅 徒歩9分

  • 月給43.2万円〜44.7万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ募集/年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 [訪問看護管理者業務] 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティ

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