エリア社員 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【正社員】和歌山★ウェディングプランナー★未経験歓迎 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進

仕事内容ツルハドラッグ和歌山中之島店 募集要項 医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 基本給175,000円～260,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当、転勤手当 ・登録販売者資格手当10,000円 ・管理栄養士資格手当 ※手当内容に関しては勤務地によって一部異なる場合があります。 【勤務地】 和歌山県和歌山市中

仕事内容転勤無しのエリア正社員登用制度あり！毎年多くのスタッフが正社員に登用されております。 未経験の方でもしっかり活躍できる研修＆サポート内容となっております。現在活躍中の方の8割以上未経験者の環境です！ 「うまくインストールできない」「ソフトを入れる手順を教えて 」「設定方法が知りたい」といった、大手セキュリティソフトを 使用している一般ユーザーからのお問い合わせ対応(受信のみ)。 簡単な問合せも多く、分からない事は管理者のサポートもあり！ 【オススメポイント！】 初めての電話対応でも安心のサポート体制抜群です！ ★正社員登用実績多数あり ★10〜50代まで幅広く活躍中 ★充実した待遇と福利

仕事内容【登録販売者／調剤業務】和歌山県和歌山市｜全国展開ツルハグループの正社員｜ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜成長できる環境 【仕事内容】 ◆ドラッグストア運営に関わる全ての業務 ・商品管理 ・接客、販売 ・健康に関するアドバイスなど ◆勤務地 全国にツルハグループの店舗がありますので、 ライフステージの変化に応じて継続して働くこともできます。 勤務地は採用時にご希望をお伺いして決定します。 ・ナショナル社員 -ツルハ出店地区内全域で勤務の可能性あり ・リージョナル社員 -ブロック単位で勤務エリアを限定 ・エリア社員 -転居を伴わない勤務が可能(ご自宅から50km圏内での異動が

仕事内容【登録販売者／調剤業務】和歌山県和歌山市｜全国展開ツルハグループの正社員｜ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜成長できる環境 【仕事内容】 ◆ドラッグストア運営に関わる全ての業務 ・商品管理 ・接客、販売 ・健康に関するアドバイスなど ◆勤務地 全国にツルハグループの店舗がありますので、 ライフステージの変化に応じて継続して働くこともできます。 勤務地は採用時にご希望をお伺いして決定します。 ・ナショナル社員 -ツルハ出店地区内全域で勤務の可能性あり ・リージョナル社員 -ブロック単位で勤務エリアを限定 ・エリア社員 -転居を伴わない勤務が可能(ご自宅から50km圏内での異動が

仕事内容【登録販売者／調剤業務】和歌山県和歌山市｜全国展開ツルハグループの正社員｜ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜成長できる環境 【仕事内容】 ◆ドラッグストア運営に関わる全ての業務 ・商品管理 ・接客、販売 ・健康に関するアドバイスなど ◆勤務地 全国にツルハグループの店舗がありますので、 ライフステージの変化に応じて継続して働くこともできます。 勤務地は採用時にご希望をお伺いして決定します。 ・ナショナル社員 -ツルハ出店地区内全域で勤務の可能性あり ・リージョナル社員 -ブロック単位で勤務エリアを限定 ・エリア社員 -転居を伴わない勤務が可能(ご自宅から50km圏内での異動が

仕事内容★幅広い世代が活躍中！制度も充実の大手給食委託会社に所属で安定感あり！ ＜仕事内容＞ 配属先の介護施設にて調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 調理から盛付、配膳、洗浄、翌日の仕込みなど一連の調理業務に携わります。 手作りにこだわり既製品やレトルトをなるべく使用しないのでこれまでの調理経験も活かせる職場です！ 慣れるまではしっかりサポートがありますのでご安心ください◎将来を見据えたステップアップの意欲も大歓迎です！ご応募お待ちしております！ ＜求人おすすめポイント＞ ◎経験者優遇！資格や大量調理の経験が活かせます！給与相談などお気軽にお問い合わせください！ ◎キャリア

仕事内容入社研修にはオンラインでの参加が可能です！メガネの知識も接客マナーもイチからお教えします。《経験は不要です！》ノルマも一切ありません！ 【職種】 百貨店(デパート) 百貨店(デパート) [契]アパレル(ファッション・服)、アクセサリー・ジュエリー販売、レジ打ち 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●JINS(上場企業)の店舗スタッフになろう！ ★ノルマは一切ありません！★

仕事内容<仕事内容> 【ビートエンジニア】☆警備☆（セキュリティ事業）☆未経験者大歓迎！【積極採用中！】 正社員の募集を行います！ 募集職種 ☆ビートエンジニア☆（セキュリティ警備） 仕事内容 セキュリティのプロとして、街の「安全・安心」を守る仕事です（キャリアパスは豊富です） 具体的な仕事内容 はじめは、ビートエンジニアとして、セキュリティ事業からスタートしていただきます。 お客様に「安全・安心」を提供してください。 その後、あなたの意欲・能力に応じて、営業や技術、事務、事業所責任者などへとステップアップが可能です！ ☆主な作業内容☆ ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や

仕事内容ツルハドラッグ園部店 募集要項 医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 基本給175,000円～260,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当、転勤手当 ・登録販売者資格手当10,000円 ・管理栄養士資格手当 ※手当内容に関しては勤務地によって一部異なる場合があります。 【勤務地】 和歌山県和歌山市園部973

仕事内容【カラーリストとして一緒に働く正社員スタッフ募集】 〜 ヘアカラー専門店｢fufu｣って? 〜 日本全国にヘアカラー専門店として120店舗以上展開中｡ 全店直営のため、オーナーさんとの人間関係の心配も無用です♪ < 仕事内容 > ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー 施術時間は､1人あたり60分程度で､ 1日に30~40人ほどが来店します。 指名なし、個人ノルマもありません｡ カラーのみのため、ブランクのある方も働きやすい職場です！ ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています。 【美容師の仕事が好きな人のためのサロン】 ・完全週休2日制 ・原則定時退社（スタッフの9

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ※上記時間帯で週2日・1日4h～OK ※募集の時間帯など採用状況に応じて 募集内容が変更になる場合があります。 応募時に希望の働き方をお伝えください！ 【こんな時もご相談ください】 ◎テスト期間中は1週間休みたい ◎土日はしっかり働きたい ◎今月は週1、来月は週5で働きたい ◎終電が23時だ ◎かけもちバイトしたい ≪働き方はいろいろ≫ ◎学校帰りバイトしたい学生さん ◎昼間メインに働きたい主婦（夫）さん ◎しっかり働きたいフリーターさん ◎他のバイトに行く前の9：30～ ◎バンドの練習が終わった24：00～ など

仕事内容嬉しい給与前払い制度や社割も充実！髪色自由、ネイルピアスほか自由になりました！ シフトは1~2週間に一度の申請、より柔軟に組めるようにスマホから簡単にシフト申請！ 希望にあわせてシフト組みします！ 【職種】 カラオケ カラオケ [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■受付、注文のオーダー、調理、清掃など カラオケbanban

仕事内容【登録販売者／調剤業務】和歌山県和歌山市｜全国展開ツルハグループの正社員｜ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜成長できる環境 【仕事内容】 ◆ドラッグストア運営に関わる全ての業務 ・商品管理 ・接客、販売 ・健康に関するアドバイスなど ◆勤務地 全国にツルハグループの店舗がありますので、 ライフステージの変化に応じて継続して働くこともできます。 勤務地は採用時にご希望をお伺いして決定します。 ・ナショナル社員 -ツルハ出店地区内全域で勤務の可能性あり ・リージョナル社員 -ブロック単位で勤務エリアを限定 ・エリア社員 -転居を伴わない勤務が可能(ご自宅から50km圏内での異動が

仕事内容【和歌山市中之島】家庭と仕事の両立がしやすい育児・介護短時間勤務制度あり◎その他福利厚生充実☆ツルハグループであなたの登録販売者として活躍しませんか？ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 医薬品販売業務 医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般 ※選考途中に人員配置の関係で、応募店舗と別の店舗への就業をご案内する場合があります（本人希望を考慮のうえ選考いたします） ・就業場所の変更の範囲 変更：あり（社員区分により転勤あり） ナショナル・リージョナル社員：会社の定める事業所内で転勤あり エリア社員：転勤なし ・従事すべき業務の変更の範囲 変更：あり 店長代行・店長・スーパーバイザ

仕事内容エリア限定社員なので全国転勤無し！Ｕターン・Ｉターン・Ｊターンも大歓迎！LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ まずはインストラクターのお仕事から！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 社員の9割がインストラクター未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポート

仕事内容【登録販売者／調剤業務】和歌山県和歌山市｜全国展開ツルハグループの正社員｜ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜成長できる環境 【仕事内容】 ◆ドラッグストア運営に関わる全ての業務 ・商品管理 ・接客、販売 ・健康に関するアドバイスなど ◆勤務地 全国にツルハグループの店舗がありますので、 ライフステージの変化に応じて継続して働くこともできます。 勤務地は採用時にご希望をお伺いして決定します。 ・ナショナル社員 -ツルハ出店地区内全域で勤務の可能性あり ・リージョナル社員 -ブロック単位で勤務エリアを限定 ・エリア社員 -転居を伴わない勤務が可能(ご自宅から50km圏内での異動が

勤務時間12:00~19:00

仕事内容未経験可☆ノルマ無！スマホアドバイザーのお仕事！和歌山エリア 1 【仕事内容】: 社員切り替え前提！誰もが知ってる大手企業でのスマホアドバイザーのお仕事です( ノルマ全くありませんので人と接することが好きであればエントリー可能！エントリーから最短2週間で内定も！ 【期間】即日～長期（週5フルタイム） 【募集店舗】和歌山エリア 【制服】あり 【業務内容】来店フォロー、スマホ教室の運営、購入サポート、修理受付、解約受付 【おすすめポイント】 ・社員前提の採用！ ・売上販売の目標がなくストレスフリー ・立ち仕事ではないので体力的にも負荷がかかりません ・残業も少なくワークライフバランスがとりやすい環

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：178811 和歌山市[紀伊駅]【和歌山県和歌山市】エリア社員でも年収400万円以上の入社実績有り☆充実した研修制度と待遇抜群の福利厚生が魅力◆ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 和歌山県和歌山市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：店舗に裁量があるドラッグストアです！ ポイント２：都心部を中心に新規出店計画があります！ ポイント３：企業として、女性管理職を増やす意向があります！ 全国に1,300店舗ほど出店している

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ