兵庫県芦屋市の小売業 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しむ！ソーシャルラーニング型の放デイ未経験歓迎/月給22～28.5万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,800円～285,000円 【月給】220,800円～285,000円 <内訳> 基本給 185,800円～205,800円 固定残業代 33,000円～(25時間分/超過分は別途支給) QG手当 2,000円 ※経験5年(900日)以上の方は、月給240,800円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休114日/日祝休み！/送迎なし 産休・育休取得実績あり西宮市内を中心に多数の保育園を展開する運営法人月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～260,000円 【月給】228,000円～260,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 8,000円～10,000円(5時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 役職手当 5,000円～ 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)

仕事内容【児童指導員】月給21.1万円～/日曜休み全国展開する業界大手 研修充実/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、勤続賞与別途支

勤務時間8:45～18:00（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 箕面市/障がい者支援施設/紹介予定派遣/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：障碍者支援施設 開設：1993年10月 定員：20名(生活介護) 【施設の特徴】 18歳以上の障害のあるかたを対象に、本人主体の地域生活をトータルに支援する施設です。障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業・生活介護事業として、本人のニーズに基づき、働く場の提供や、創作活

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 送迎なし/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,000円～ 役職手当 10,000円～ 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 38,000円 固定残業代 70,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府箕面市 粟生新家3丁

仕事内容急募【作業療法士】月給24万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,001円～300,000円 【月給】240,001円～300,000円 <内訳> 基本給 163,532円～215,664円 固定残業代 31,469円～39,336円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み/残業ほぼなし未経験OK！ 充実の研修あり/個を重視した寄り添う療育が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 280,000円～380,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県西宮市 下大市東町20-5 募集情

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み 福利厚生充実育児・介護・看護休業の取得実績あり/5つから選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 173,000円 資格手当 20,000円～ 固定残業手当 27,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 処遇改善手当 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日113日/未経験OK 残業ほぼなし/楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 <内訳> 基本給 180,909円～233,042円 固定残業代 34,091円～41,958円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容急募【言語聴覚士】月給24万円～/年休120日/日祝休み/送迎なし◎ 若手～中堅層が活躍中/実践的療育を取り入れた地域交流型施設で生きる力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 技能手当(言語聴覚士) 40,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 副担当者5,000円、主任担当者10,000円、調理代表10,000円、保育代表者30,000円、管理者・管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日祝休み！完全週休2日制/年休114日 残業ほぼなし/西宮市内を中心に多数の保育園を展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～330,000円 【月給】220,000円～330,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 8,000円(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～30,000円 役職手当 5,000円～30,000円 処遇改善手当 5,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(

仕事内容【保育士】個別療育教室 月給29万円～/完全自費サービスだからできる自由な支援＆専任セラピストのマンツーマン療育が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 その他手当 75,000円 時間外調整手当 20,000円(固定残業代10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、勤続賞与別途支給※年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/日祝休み/研修充実でさらに成長◎ 全国規模の大手/「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 ※月給は、固定残業代10時間分含む(超過分は別途支給) ※資格・能力・経験によって異なる <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・メーカーにおけるブランディング、マーケ、販促企画、広告宣伝に携わった方 ■尚可 ・広告代理店におけるマーケ、ブランディング経験 ・SPツールの企画や制作に携わった経験 ・食品業界の経験 【職種名】 大手洋菓子小売店舗の販売企画管理職ポジション（営業企画課長）【兵庫県勤務】 【仕事内容】 主力洋菓子ブランドのマーチャンダイジング、ブランドマネジメントをプレイングマネジメントいただきます。 百貨店をメインとして店舗を展開し、 素材にこだわり多くのファンを魅了する質の高い商品を取り扱う同社にて、 販売企画（営業企画）管理職として以下の業務に従事いただきます ・販売

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【保育士】月給25.5万円～/年間休日116日/月9日休み 関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(25時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 扶養手当 昇給あり

仕事内容【保育士】月給23.9万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 経験者歓迎独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ <内訳> 基本給 182,500円～ 固定残業代 17,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄り駅の

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30