シングルマザー 小売業 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長で年収1,000万円以上も！売上6,860億円の急成長スーパー／ 月給250,000円〜＋賞与年4回（昇給年1回・スキルに応じて昇格） 転居不要・エリア限定勤務でプライベートと仕事を両立 売上高6,860億円・170店舗超の業界トップクラス企業で将来も安心 平均勤続9.2年・再入社制度ありで長く活躍できる職場 【仕事内容】 ＼売上6,860億円・賞与年4回！／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 年間休日110日

仕事内容システムエンジニア／Java 小売業向けシステム改修 笹塚 リモ ト併用可 【業務内容】 小売業向けシステム改修をお任せいたします。 【工程】 基本設計～製造～テスト ※詳細設計～でも可 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発経験 【尚可スキル】 ・SpringBootでの開発経験 【場所】笹塚駅（慣れてきたらリモート併用可） ❑これまでのご経験を活かしながらまだまだ現役で活躍していきたい方！❑ 現在弊社では約3700社程のお客様とやり取りをしており、 日々様々な案件のご提案をいただいております。 だからこそきっとあなた合う案件が見つかります！ ❑業種業界は様々！❑ 情報通信

仕事内容直営店舗のSV ＜店長経験・SV経験を活かして働く 東京・渋谷を拠点に全国の店舗のサポート＞ルピシアボンマルシェを支える【店舗スーパーバイザー】 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん、オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、世界中の様々なお茶を取り揃えている世界のお茶専門店「ルピシア」。 ルピシアが立ち上げたブランド「ルピシアボンマルシェ」では、「もったいない」をコンセプトに、様々な理由により捨てられてしまう在庫を買い取りお客様に理由を明確にご案内したうえで、販売をしています。 今回は、ルピシアボンマルシェやルピシアアウトレットの店舗の売上・利益の向上や店舗スタッフのフォローを担

仕事内容【カムバック大歓迎】活気ある、笑顔の絶えない「回転寿司みさき」でもう一度♪ スキマ時間でもう一度始めよう♪ブランクOK！元スタッフを積極採用中 「久しぶりで不安…」そんな気持ちもまるっと歓迎♪ ホール：ご案内、配膳、レジ、補充、片づけなど。 キッチン：簡単な仕込み、盛り付け、お寿司づくりなど。調理未経験でもご安心ください。まずは軍艦、次は握りとひとつずつ覚えていただきます。※慣れてきたら、ホール・キッチンどちらの業務もお願いする場合があります 【回転寿司みさきとは】 1932年から続く老舗の会社 京樽が運営している回転寿司です。 旬のネタと職人の技をすべての人に届けたい。 お店で捌き、仕

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ◎具体的には グラニフ実店舗の運営責任者として、担当エリア（約10店舗前後）の販売計画策定から店長育成まで幅広く担当。店舗の問題点・改善点の洗い出しや新店オープン・催事運営なども行います。 ◎やりがい・未来像 「デザインTシャツの魅力を全国に届ける」 全国約100店舗を展開するグラニフで、複数店舗のマネジメントを通じてリテール経験を積めます。 【職場の特徴】 ・完全週

勤務時間シフト制

仕事内容アイブロウリスト／遅番限定募集 アイブロウリスト 主婦 夫 さん・ブランクOK マツエク業務なしで目にも優しい ✦【インフルエンサーも注目！】 Samurai Beauty 渋谷店✦ ＼話題のメンズビューティーサロン／ アイブロウ・メンズネイル・スキンピーリングなど、男性の“美”をトータルでサポートする新しいサロン。 私たちの理念は【人財1st・お客様2nd】。 スタッフ一人ひとりが主役となり、 誇りを持って働ける環境をつくっています♩ ◆美容師免許orネイリストの資格所持必須◆ お仕事の内容 ◆アイブロウ施術・接客 →マツエク業務なし！アイブロウのみに集中できます！ ◆PC作業 →

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画の経験 【職種名】 人事企画リーダー候補【フルフレックス／業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 人事企画業務をメインにお任せします。 ・研修の企画・運用 ・評価制度、報酬制度の設計・運用 ・就業規則、人事関連規程の整備 ・タレントマネジメント制度の構築・運用 ・働き方改革・勤務制度の導入検討 ・勤怠・給与・社会保険等の運用チェック ・労働法改正への対応、社内規程の整備・改訂 ・労務リスク対応（社労士・弁護士との連携） ・社会保険労務士、弁護士、産業医との折衝 ・メンバーマネジメント 今後、500名規模になっていく中で、中堅社員への研修やマネジメント研修が体

仕事内容【店舗運営、百貨店営業】フェミニン・エレガントなアパレルブランド／残業少なめ／福利厚生充実 当社基幹のフェミニンテイストのレディースブランドの 店舗運営として、店舗運営管理・営業業務全般をお任せします。 ／出店先の関係性構築／ ・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案 ・本部や館の担当者との商談 ／店舗運営管理／ ・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング ・既存商品の商品動向を把握し、品揃え ・在庫の調整 ・各担当店舗の計数管理 ・イベント時の人員配置 変更範囲／会社の定める業務 仕事NO_brksp477 ／この求人のおススメポイント／ ・10

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社サンドラッグ サンドラッグＣＡＲＥＲ渋谷駅前店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えて

仕事内容★お客様の何気ない日常に、寄り添う仕事。 ベルギーワッフル専門店『MR.waffle』の各店舗にて、接客・ワッフル作りなどを担当していただきます。当店は、仕事や学校の帰りなどに立ち寄ってくださるお客様が多め。そのため、かしこまった接客ではなく、日常に寄り添う温かな対応がお客様に喜ばれています。 ＜『MR.waffle』とは＞ ベルギー東部の街、リエージュの街角。当時学生だった代表・平井が見かけたのは、焼き立てのワッフルを頬張る少年と、一口分けてもらった彼のおばあちゃんの姿。「あの味を日本でも」と再度ベルギーへ。そこで学んだレシピと技術をベースに立ち上げたのが『MR.waffle』です。 ＜

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容【職種名】 会員向けコンシェルジュ業務/ID:ibUpQIt1dm 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:ibUpQIt1dm 【PR】 初台駅でお探しなら！会員向けコンシェルジュ業務をお任せ！最大時給2000円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:ibUpQIt1dm 【コメント】 初台駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「家事と両立できる仕事で」 「給与前渡しがいいな」 「地元で働きたい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:ibUpQIt1dm 【ポイント】 ＼大手3社の人

仕事内容小諸そばのキッチン／土日祝休み／転勤なし／未経験 株式会社三ツ和 そば 《 新着求人 》 書類選考なし＆面接確約 【土日祝休み】で働ける飲食企業◎ 【 平日限定正社員を募集 】 ❏完全週休2日制（土日祝休み） ❏ボーナス年2回＋プチボーナスも ❏GW・夏季休暇（お盆）あり ❏引っ越しを伴う転勤なし ❏家族手当＆家族奨学金制度あり 仕事内容 ─・─・─・─・─・─・ 「土日休みがいい！」 という方にぴったりです◎ 『小諸そば』 平日限定社員を募集中！ ─・─・─・─・─・─・ 「働くのが楽しい！」 「入社して良かった！」 と言ってもらえる環境があると

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ笹塚南口店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素で

勤務時間9:00～翌0:00 ※週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。 ※「土日祝のみ勤務希望」「平日を中心に入りたい」など、 希望をお伝えください。 【勤務シフト例】 [1]9:00～14:00 [2]12:00～17:00 [3]17:00～21:00 [4]18:00～22:00 [5]21:00～翌0:00 ※店舗によって詳細は異なります。お問い合わせください。

仕事内容【ここがオススメ！】 40代、50代、シニアも活躍中！ 扶養内での勤務を希望される方も大歓迎◎ ＜職種名＞ キッチンスタッフ ＜仕事内容＞ 簡単な仕込み・調理・盛り付けなど（※おすしを握るような難しい作業はありません。） ＜勤務地＞ 渋谷区 ＜給与＞ 時給1,350円～ ＜勤務時間＞ 9:00～翌0:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 難しい作業はなし！未経験の方も多数活躍中◎ 最初は先輩と一緒に作業しながら、ゆっくりお仕事を覚えていただけます。 スシローでは、採用公式SNSで ” お寿司バイトのリアル ” を発信中！ 詳しくは、「＃すしバ」で検索！ httpswww.in

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容[仕事内容] ■調理・接客 厨房では、 マーラータンを煮込んだり、盛り付けたりします。 ホールでは、 お客様をテーブルへご案内したり、ご注文を伺ったり、 お料理を運んだりします。 飲食業のキャリアは問いません。 笑顔であいさつが出来ればどなたでもご活躍いただけます☆ 今いるスタッフも、 初めは未経験からスタートした 方が多いので、 やさしく丁寧に教えてくれますよ♪ また当社の理念として、 カシュ・カシュで働くみんなが、 それぞれの目指すゴールや生活を 大切にしてもらうため、しっかり働いたら しっかり休んで、ご自身の有意義な時間を 過ごしていただくことを重視しています◎ なぜならそれこそ

仕事内容[仕事内容] ■お食事づくりとお客様ご案内 当店では、薬膳スープ春雨の 【麻辣湯】や【薬膳火鍋】の調理に 携わっていただきます。 厨房では、 食材の下処理やスープの煮込み、 具材のカットなどを 担当していただきます。 ホールでは、 お客様を心地よい空間へご案内し、 ご注文をお伺いし、 お料理を提供する接客を 担当していただきます。 飲食業の経験は問いません。 未経験の方も、 笑顔であいさつができれば どなたでもご活躍いただけます☆ 当店のスタッフも、 皆初めは未経験からスタートしました。 だからこそ、先輩スタッフが 優しく丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください♪ また、当

仕事内容株式会社Dstyle ホールディングス 【代々木八幡】WEBマーケティング◆美容／健康領域で40年以上の実績◆土日祝休、在宅、副業可 【仕事内容】 【代々木八幡】WEBマーケティング◆美容／健康領域で40年以上の実績◆土日祝休、在宅、副業可 【具体的な仕事内容】 認知度拡大とブランド価値向上を担う／6年連続『ホワイト企業』認定／平均勤続年数13年／リモートOK ■事業内容 経営戦略 / 資産管理 / シェアードサービス事業 / ランドリー事業 / フラワー事業 ■仕事の内容 ・美容コスメ、ボディメイク、健康食品など商品、美容サロンなどを展開する当社グループ会社にて、ブランディング、デ

仕事内容経理財務マネージャー候補 | 管理部長・グループ会社CFOキャリアを目指す・累計70億 円調達のEC×M&Aスタートアップ、2026年のIPOを目指して急成長中！ 仕事内容 ・具体的な業務内容 ・forestグループ各社の月次・四半期・年次決算の取りまとめ（単体決算の主担当） ・経理業務フローの整備・改善、業務効率化の推進 ・入出金管理、資金繰り管理、銀行折衝等の財務業務のディレクション ・監査法人対応、税理士法人との連携 ・経営陣への月次レポーティング、経理財務観点での分析・報告 ・メンバーの業務サポート・育成 ・チーム体制 ・レポートライン: 経営管理部長兼執行役員または経理シニアマネ