東京都東久留米市の企画営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容◆店舗名： パチンコ大学東久留米店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： ホール内での接客業務を最初は行います。その後は自身の成長に応じて営業企画・運営、広告・宣伝など店舗運営・管理業務全般をお任せします。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・寮完備｜生活費を抑え安心して仕事できる環境がある ・住宅手当・食事手当・家族手当あり｜充実の福利厚生 ・人を大事にする社風｜人情を感じながら働ける ・親切丁寧なサポートあり｜安心、抜群のサポート体制 ▼働くメリット ・20～30代が中心、和気あいあい楽しく働ける ・西東京 多摩エリア、住んで働いて良しの快適ライフ ・地域の人

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。 運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの 適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。 小型トラックなので普通免許があればＯＫ！ 再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ 案件ＩＤ／２３０１ 変更の範囲：営業職・運輸職・物流職・事務企画職

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容お仕事内容のご紹介 (1) スマートフォンのご案内・販売サポート ご来店されたお客様に対して、スマホ本体やアクセサリーのご紹介・ご提案を行います。 それぞれの機能や特長を分かりやすくご説明し、お客様のライフスタイルにぴったり合ったプランをご案内。 ご購入後の簡単な使い方や設定のフォローもお任せします。 (2) スマホ設定のサポート・操作説明 初期設定やデータ移行など、スマホの基本的な操作をサポートします。 スマホ初心者のお客様にも安心して使っていただけるよう、操作方法を丁寧にレクチャー。 ちょっとした不具合や操作のご相談にも対応していただきます。 (3) 売り場づくり・店舗管理 スマ

仕事内容【仕事内容】 地域の暮らしを支える道路や橋、学校などをつくるための企画提案をおこなう営業のお仕事です。 数字を追うことよりも、お客様と技術スタッフをつなぐ役割がメインとなります。 飛び込み営業や厳しいノルマはないため、未経験の方も安心です。 ・入社後のステップ まずは先輩スタッフとの同行からスタートします。 現場を見学したり、打ち合わせに同席したりしながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 最初はデータ入力などの簡単な事務作業や見積書の作成など、できることからお任せします。 ・安心のサポート体制 わからないことはすぐに聞ける環境が整っています。 専門知識は入社後にOJTを通してイチから

仕事内容株式会社ホクヨウ 転勤なし！UIターン歓迎【ルート営業】＊年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【環境に優しい断熱技術CCS100導入企業】マンション管理組合や管理会社への修繕提案を担当します。高定着率！休日休暇体制や福利厚生の充実も魅力！・マンション管理組合や管理会社を訪問し、建物の状態や課題を丁寧にヒアリング ・独自技術を含めた大規模修繕や断熱施工の提案とお見積もり作成 ・受注後は現場調整や進行管理、引き渡しまで担当 ・アフターケアや追加要望にも対応 ノルマはなく、協力型

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】年間休日123日！昇給・賞与あり！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・知的および肢体障がい児のレクリエーション（あそび）の企画、提案 ・日常生活動作の補助（トイレや食事） ・外出時の車イスの操作、手つなぎでの移動支援 ※児童の対応や車イスの方の移乗など体力仕事が伴います。 ・ワンボックスカー送迎車の運転 ・施設内整備やお掃除 ◎業務に慣れるまで丁寧に指導を行います。 ◎ご自身のアイデアやスキルを活かしたお仕事が可

勤務時間07:30~16:30 早番 7:30～16:30 遅番 11:00～20:00 ※休憩60分 ※週3日程度 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格歓迎！】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：7時間.8時間 シフト例 ・10時00分～18時00分 ・11時00分～19時00分

仕事内容／ ＊大人気！短期or単発バイトの募集＊ →長期間も大歓迎！ ＼ 自由シフトなので短期でガッツリ稼ぎたい方にもオススメ◎ 学生さん・フリーターさんが主に活躍しています♪ ＼ お友達と一緒に応募OK★ ／ ＊お仕事内容＊ ショッピングモールやイベントスペースでのお仕事になります！ (1)キャッチ 来店いただいたお客様にお声掛けを行います。 (2)興味付け ヒアリングをもとに興味をもってもらいます。 おすすめポイント (1)未経験の方でも大丈夫◎ →最初は、キャッチのみのスタートです！ →事前研修があるので、未経験の方でも安心！ (2)スキルに応じた昇給もあり！ ■対面での面

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容▼配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 ▼経験を積んだ後は、副店長そして店長となり、自らの裁量で店舗を運営（半年～1年半を目処に）。「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗を運営していただきます。

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライ

仕事内容【仕事内容】 適性やご希望に合わせて配属先を決定する、オープンポジションでの採用です。具体的には以下のいずれかの業務をお任せします。 ・クライアントへの企画提案や営業 ・ブランドの育成や事業サポート ・大手ECサイトや各種SNSを活用したマーケティング ・Webページなどのデザイン作成 ・採用や労務などのバックオフィス業務 入社後は、基礎から学べるサポート体制が整っています。 専門用語が分からなくても大丈夫です。先輩社員が一つひとつ丁寧に業務をお教えしますので、未経験の方でも無理なく少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内公募制度などもあり、将来的に様々なキャリアを描ける安心の環境で

仕事内容【仕事内容】 担当店舗・工場の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ・店舗、工場での作業あり 【給与】 月給330,000～360,000円※固定残業代含 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容【 1日の流れ（PGの例） 】 ■9時 朝礼・タスク確認 ■9:15 コーディング作業 ■12時 昼休憩 ■13時 業務再開 ■15時 追加資料の作成 ■17:30 修正作業 ■18時 日報・退勤 【 業務内容 】 法人のシステムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・医療会社様の情報管理システム改修 ・派遣会社様のスタッフ管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・受発注ソフト開発 、など。 【 キャリアアップ例 】 ■PG 設計書をもとにコーディングやテスト業務などをしていただきます。 自力で解決できない場合は先輩に質問してどんどん経験をつんでいきましょう！ ・未経験、微