重度訪問介護事業所新日本サービスの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7:00～21:00の間で1日1時間～、週1日～勤務OK 〇午前のみ（朝からお昼まで）/午後のみ（お昼から夕方まで・夕方から夜まで）OK 〇朝のみ・昼のみ・夕方のみ・夜のみOK 【休日】 シフト制(週1日～勤務OK) 〇有給休暇

仕事内容1日1時間～、週1日～勤務OKで、隙間時間を有効に使える！ ホームヘルパー(アルバイト・パート)の募集です＊ 新日本の介護サービスでは、訪問介護、居宅介護支援、地域密着型通所介護、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事、また障害福祉分野では居宅介護・重度訪問介護など、幅広く福祉事業を展開することで、多くの利用者様やそのご家族様に質の高いサービスと笑顔をお届けしています。 今回「訪問介護ヘルパー」を募集しています。 訪問エリアは、主に宇治市・城陽市です。 ＊40代～60代の幅広い世代が活躍中の職場です！＊ 子育て中の主婦(夫)さんも多数活躍中です！ 訪問介護経験や年齢は不問です！ 訪問ヘ

仕事内容■勤務地 東京都日野市三沢2丁目3-6百草園マンションA301 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 2024年11月に新たに開所した訪問介護事業所で、障がいをお持ちの方や高齢者のご自宅を訪問し、介護サービスを提供するお仕事です。日野市および近隣の八王子市を中心に、多様なニーズにお応えしています。会社所有の自動車や自転車などを利用して移動するため、運転の負担も軽減されます。 《具体的な内容》 ・食事や排せつなどの身体介助業務 ・掃除や洗濯などの家事支援 ・障がい者向けの居宅介護および重度訪問介護サービス ・高齢者向けの介護保険サービス（要介護・要支援対応） ・自費による訪問介護（プライベートケア

勤務時間シフト制 日勤8:30～18:30 休憩なし 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼ無し 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】訪問介護事業所での介護スタッフ 【大分市宮崎】時給1,100円から｜賞与1.85ヶ月｜訪問介護スタッフ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～1,620円 【時給内訳】生活支援：1,100円・身体介護：1,620円・重度介護：1,200円 ・処遇改善加算支給金あり(毎月支給/計150,000円～400,000円) ・新特定事業所加算あり、別途処遇改善手当(月額支給) ・朝8：00まで、夕18：00以降は25％加算 【勤務地】 大分県大分市宮崎953番地1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ◆2026年9月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアU

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ◆2026年9月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容体の不自由な方の入浴のお手伝い♪介護職として訪問入浴のお仕事をしませんか？パート・アルバイト採用でシフトは希望を考慮します☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,215〜1,275円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 京田辺駅から0.2km 新田辺駅から0.5km 興戸駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可OK、1日4h以

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ◆2026年9月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ◆2026年9月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアU

仕事内容2026年4月オープン施設♪ ◎「いつまでも居場所のある暮らし」を、あなたの手で形に◎ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりのライフステージに合わせた支援です。 サビ管として、個別支援計画の作成だけでなく、利用者様が地域社会の一員として自立していく過程を支える「チームの要」になってください。 あなたの経験が、利用者様の「明日」を変える力になります。 ◎「個別支援計画」の作成・管理がメインのお仕事です 「いつまでも居場所のある暮らし」を実現するため、利用者様一人ひとりのライフステージに合わせた支援のカタチをデザインしてください。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・評

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給35万円～ 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 固定残業代 60,000円(6時間分/超過分は別途支給) 業務手当 65,000円 勤勉手当 15,000円 ※年間休日120日の場合、月給330,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 勤続手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休120日 残業ほぼなし＆ノルマなし保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 101,000円～ 業務手当 64,000円～(30時間分の固定残業代/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後より) 住宅手当 20,00

仕事内容【正社員・サービス管理責任者】千葉市若葉区加曽利町の障がい者グループホーム/高待遇でお待ちしています ◎「個別支援計画」の作成・管理がメインのお仕事です 「いつまでも居場所のある暮らし」を実現するため、利用者様一人ひとりのライフステージに合わせた支援のカタチをデザインしてください。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・評価：利用者様のニーズに基づいた計画立案 ・面談・アセスメント：本人やご家族との定例相談 ・関係機関との連携：相談支援事業所や医療機関との連絡調整 ・現場スタッフへの助言：支援方針の共有や指導 ・生活支援のバックアップ：食事・入浴・清掃等の介助サポート（必要に応じて

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給35万円～ 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 固定残業代 60,000円(6時間分/超過分は別途支給) 業務手当 65,000円 勤勉手当 15,000円 ※年間休日120日の場合、月給330,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 勤続手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容実務未経験OK！外部研修費用会社負担！ 子育て中の主婦(夫)、ママさんも働きやすい！ 諸手当充実！ケアマネジャー募集中 新日本の介護サービスでは、訪問介護、居宅介護支援、地域密着型通所介護、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事、また障害福祉分野では居宅介護・重度訪問介護など、幅広く福祉事業を展開することで、多くの利用者様やそのご家族様に質の高いサービスと笑顔をお届けしています。 今回「居宅介護支援事業所のケアマネージャー」を募集します。 30代・40代・50代の中堅・ミドルシニア・中高年世代の幅広い世代の女性スタッフが活躍中の職場です！ 【実務未経験でもOK！】 実務経験やブランクな

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 療養介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 東葛医療福祉センター 光陽園での介護業務 【給与】 月収 168700円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 経験考慮有 【住所】 千葉県柏市酒井根24 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 新京成線南柏 / 常盤平バス10分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日124日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 【福利厚生】 夜

仕事内容■メインキャッチ ≪月給21万円～≫しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 訪問介護業務全般（居宅介護・重度訪問介護もあります） ・生活援助 ・身体介護 ・サービス提供責任者の補助 ■給与 月給 211,000円 ～ 231,000円 ■給与備考 月給 211,000円～231,000円 ※試用期間中の給与異なる（資格手当、特定事業所手当なし） 処遇改善手当43,000円/月 資格手当（社会福祉士10,000円/月、介護福祉士5,000円/月・実務者研修3,000円/月、行動援護とガイドヘルパーはそれぞれ別途5,000円/月） 特定事業所手当8,000円

仕事内容【エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後よ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給33万円～ 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円 固定残業代 60,000円(6時間分/超過分は別途支給) 業務手当 65,000円 勤勉手当 15,000円 ※年間休日120日の場合、月給310,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 勤続手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務