原宿駅のペットの求人・仕事・採用

仕事内容■店舗 VIVIAIA ハラカド店 ■ブランド詳細 お客様の悩みに寄り添うシューズブランド 「VIVAIA」 「オシャレな靴は歩きにくい」と 言われることが多い中で、 履きやすさ・デザイン性の両方を 追求した商品を展開しています。 社会貢献の一環として、ペットボトルからエコな靴を作るなど、サステナブルの観点も大切にしています。 【お仕事内容】 ご来店されたお客様にピッタリの靴を ご提案していただきます。 どういった靴をお求めになっているのかを確認し、お客様の足のお悩みや、足の形の特徴を伺いながら、一緒に「運命の一足」を探していく仕事です。 ■ VIVAIAで働く魅力 ◎ “寄り添い

仕事内容■店舗 VIVIAIA ハラカド店 ■ブランド詳細 お客様のお悩みに寄り添うシューズブランド「VIVAIA」 「オシャレな靴は歩きにくい」と言われることが多い中で、 履きやすさ・デザイン性の両方を追求した商品を展開しています。また、社会貢献の一環としてペットボトルからエコな靴を 作るなど、サステナブルの観点も大切にしています。 SimilarWeb Ltd.発表の「DIGITAL 100：The Official 100 Fastest-Growing Companies Online」のアパレル＆アクセサリー分野において、急成長企業の1位に選ばれました。 【ブランドサイト】 URL：

仕事内容■店舗 VIVIAIA ハラカド店 ■ブランド詳細 お客様のお悩みに寄り添うシューズブランド「VIVAIA」 「オシャレな靴は歩きにくい」と言われることが多い中で、 履きやすさ・デザイン性の両方を追求した商品を展開しています。また、社会貢献の一環としてペットボトルからエコな靴を 作るなど、サステナブルの観点も大切にしています。 【ブランドサイト】 URL：httpsvivaia.jp/ 【Instagram】 URL：httpswww.instagram.com/vivaia.japan/ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様にピッタリの靴をご提案していただきます。 どういった靴をお

仕事内容 NOTICE 20代・30代の女性が多数活躍中！ 大好きな動物に囲まれて働く！ 「～Pets always come first ペット最優先～」の理念のもと、ワンちゃん・ネコちゃんの健康と幸せを第一に考えているペッツファースト。 女性店長や管理職も多く活躍しており、実力次第で早期キャリアアップも目指せる環境です！ ✦・‥… 働く魅力をチェック！ …‥・✦ 【1】未経験から安心してスタート！ 入社後は座学研修＆店舗での丁寧なOJT研修をご用意。実際、スタッフの8割以上が業界未経験からのスタートです！ 【2】同年代の仲間と楽しく働ける♪ 20代～30代が中心の職場だから、共通の「ペ

仕事内容Webサイト制作やアプリ開発等、 幅広いクリエイティブ案件をお任せ！ ＼具体的には／ ◆Webサイトのバナー制作・画像加工 ◆HTML/CSSを用いたコーディング ◆スマホアプリの画面デザインサポート ◆大手企業のコーポレートサイト制作アシスタント ◆ランディングページ（LP）やECサイトのデザイン等 ≪研修カリキュラム≫ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目（専門用語は、入社後、覚えればOK） HTML/CSSでキレイなWebページを作れるようになる！ VS Codeの使い方、HTML基礎＆実践、CSS基礎＆実践（レスポンシブ対応も）、Git/G

仕事内容当ポジションの概要 経営戦略室にて営業企画としてご活躍いただける方を募集します。 当ポジションでは、M&Aアドバイザー/人材コンサルタント/Expertsコンサルタントが営業活動を最大化できるための企画立案から実行・改善まで幅広い業務を遂行しています。 業務内容 営業企画担当として、セミナー・イベント・出版物など多岐にわたる企画・運営を担っていただきます。計画立案から運営、集客における媒体や外部機関との折衝、社内連携など幅広い業務がございます。 セミナーに関わる業務 テーマ設計・登壇社調整・集客施策・当日運営・事後フォロー イベント・展示会に関わる業務 出展の立案・配布物の検討・集

仕事内容誰かを蹴落として上を目指すことや争いが苦手というアナタ！ どうせ働くなら気の合う仲間と楽しく働いていきませんか？ 私たちアルファブレーンコンサルティングの会社の雰囲気は「カラッとした文化系」。 ギラギラ、ガツガツした人がいない環境です。 年次や役職関係なく意見を出し合い、お互いを尊重し合えるような関係なので、自分らしくありつづけることができます。 なぜこのような環境が出来上がったかというと、会社のミッションとして「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」を掲げているからです。 このミッションを達成するために、今まで「清廉＆Giver」という採用基準で仲間を増やしてきました。その結果、優しい世

勤務時間《家庭との両立も叶うランチタイムのみ》 10：00～14：00 ◆シフト制勤務 ◆月2回のシフト提出 ◆週2日 / 1日3時間の短時間～ok!! ◆Wワーク(副業)ok ◆扶養内勤務ok 《プライベートも充実》 旅行や趣味、家庭との両立ok!! 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「資格の勉強をしたい」 「子どもが急に熱を出した」 「学校の行事予定がある」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 ご心配なく！お気軽にご相談ください！ 主婦さんママさんも家族の予定や 学校の行事と合わせて無理なく働けます♪

仕事内容10時～14時 カフェのランチタイムスタッフ 【履歴書不要】週2日・1日3時間～扶養内勤務ok 家族が出ている間に働きたい主婦（夫）さんにピッタリ 2週間ごとのシフト提出なのでプライベートとの両立も◎ 渋谷区代々木公園内にドトールパークカフェがオープン ドトールパークカフェは、 「公園に集うすべての方々に、心地の良いひと時を」 をコンセプトに全国3店舗目にオープンします。 飲食店やスーパー、コンビニバイトから 次のアルバイト・パートをお探しの方へ ＼今の職場で、こんなお悩みはありませんか？／ 「シフトが固定で休みが取りにくい」 「お店が忙しく、聞きたいことをすぐに聞けない」 ドトー

仕事内容スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！ 出前館のデリバリースタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 『出前館』で活躍していただく配達員募集です♪ ご自身でお持ちの自転車・バイク・車（軽貨物など）を使って配達いただきます。 ★ご応募から最短1日で配達開始可能です♪ 【出前館の強み】 ・業界最高水準の報酬！ ・配達時間は都合でＯＫ！好きな時間に配達できます！ ・未経験歓迎！安心のサポート体制！ ・地域の店舗とお客様を繋げるお仕事！ ・配達員限定の特典プログラム！ 【お仕事の流れ】 (1)配達したいタイミングで配達員専用アプリを起動 (2)配達オファー（ご注文）を受託 (3)配

仕事内容会社の雰囲気は「カラッとした文化系」 体育会系みたいに「先輩の言うことは絶対！」みたいなことは間違ってもありません。 先輩後輩の垣根なく誰とでも話せて、嫌いな人が社内にいない、みたいな社風が出来上がっています。 弊社のミッションは「お互いがお互いを慮る優しい世界を作る」となっております。すでにこの「優しい世界」が社内には出来ておりますので、この文化を守りつつ、仲間を増やして、少しずつ会社を大きくして行っています。 入社後は個々人のレベルやスキルの習得状況に合わせて社内にて１～３ヶ月のオリジナル研修を実施します。 もともとコンサル会社なので、人や組織を変えていくのは得意分野。 ITスキルだけ

仕事内容募集背景 PECOは今、「ペット企業」から「医療OSの会社」へと大きく変わろうとしています。 動物病院というリアルな医療現場を持ちながら、AI・プロダクト・データを活用し、診療だけではなく、病院オペレーション、人材、営業、経営まで、医療を支える仕組みそのものをAI前提で再設計しています。 目指しているのは、既存の動物病院を少しずつ改善することではありません。 獣医療の常識そのものを、AIベースのOSに書き換えていくこと。 その大きな変化の途中にいるのが、今のPECOです。 今回募集するのは、社会人として数年間、営業・PM・マーケティング・事業開発など何らかの領域で実務経験を積み、 「このまま今

仕事内容株式会社ＮＥＷＯＬＤ ＣＡＰＩＴＡＬ 【渋谷】M&Aアドバイザー／新設部署オープンメンバー◇M&A未経験者可◇インセン上限無し 【仕事内容】 【渋谷】M&Aアドバイザー／新設部署オープンメンバー◇M&A未経験者可◇インセン上限無し 【具体的な仕事内容】 2026年1月より、M&Aアドバイザー部門において新設部署：産業協創事業部を立ち上げる運びとなりました。M&A経験者・未経験者問わず、M&Aアドバイザーを積極採用中です。 ■業務内容： 業界特化した専門部署にてM&Aアドバイザーとして、以下の業務に一気通貫で従事いただきます。 ◇新規案件開拓、譲受企業（主に国内）への具体的な案件提案 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業SNSアカウントの運用経験 ※実務経験3年以上 ・数値データを基にした改善提案/実行経験 ・大学、大学院卒以上 [歓迎] ・SNSマーケティングの実務経験 3年以上 ・事業会社のマーケティング部門でのSNS領域の実務経験 3年以上 ・社内外ステークホルダーとの折衝・議論経験のお持ちの方 ・デザイン制作/撮影及びクリエイティブディレクション経験 ・定量的KGI、KPIの設計と運用による貢献した経験 【フィットする人物像】 ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる

仕事内容■募集職種 採用担当者（主に採用・組織開発を担い、事業成長を加速させるポジションです。） ■ 募集背景 株式会社NEWOLD CAPITALは、M&A実行支援(NEWOLD M&A)、経営幹部人材紹介(NEWOLD Agent)、エキスパートシェアリング(NEWOLD Experts)、東南アジアでのM&A・進出支援(NEWOLD Asia)という4つの事業を通じて、「企業・人・地域」の成長支援を行っています。 各事業とも旺盛な需要を背景に組織拡大を続けており、東京(渋谷区本社)に加え福岡・長野にも拠点を展開。現在、中途採用だけで11職種、新卒採用も含めると15職種を同

仕事内容株式会社イオニア・バッグ 【東京支社】バッグのOEM営業◆IONIA BAG／年間休日125日／中国出張あり／東京支社立ち上げ 【仕事内容】 【東京支社】バッグのOEM営業◆IONIA BAG／年間休日125日／中国出張あり／東京支社立ち上げ 【具体的な仕事内容】 ◆大手バッグブランド向け営業｜年休125日｜東京支社新設に伴う新規募集です◆ ■業務概要： 大手バッグメーカー／ブランド向けに、提案営業を行っていただきます。 当社ではレディース・メンズ・キッズ向けのバッグ、並びにペット向けの商材をトータルで提案しています。 また今後はオリジナル商品の開発も強化していくので、卸販売も拡大した

仕事内容当ポジションの概要 セールス＆イノベーション本部にて、インサイドセールス メンバーを募集します。 当社のインサイドセールスは、単なるアポイント獲得にとどまらず、“事業成長の起点”となるポジションです。 譲渡を検討されるオーナー様、M&Aを検討する譲受企業の双方に向き合い、新たな接点を創出していきます。電話やDMなどを通じて新規接点を生み出し、ナーチャリングを行いながら、営業部門の成果最大化を支えていただきます。 再現性のあるソーシング体制をつくり、事業成長を加速させる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 このポジションの魅力 ・M&Aという社会的意義の高い領域で、事

仕事内容株式会社ＮＥＷＯＬＤ ＣＡＰＩＴＡＬ 経営・事業支援コンサル／経営層への課題提案×実行伴走で市場価値向上／役員直下で成長◎ 【仕事内容】 経営・事業支援コンサル／経営層への課題提案×実行伴走で市場価値向上／役員直下で成長◎ 【具体的な仕事内容】 ■求人魅力 ・経営層と直接向き合う営業経験を積めるため、課題抽出力や戦略思考が飛躍的に向上します。一般的な法人営業では得られない高い視座を身につけられます。 ・立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の提案や動きが事業成長に直結します。組織づくりやサービス改善にも関われる点が魅力です。 ・研修制度や1on1が充実しており、未経験からでもコンサルテ

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【東京】マーケティングプランナー◆急成長家電・日用品メーカー◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】マーケティングプランナー◆急成長家電・日用品メーカー◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～戦略思考／代理店経験歓迎／多様な商材／裁量大きめ／キャリア横断／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～ ■業務内容： ・アイリスオーヤマグループの商品・サービスについて、マーケティング戦略・コミュニケーション戦略を設計、広告などプロモーションのPDCAを実施いただきます。 ・商品ごとに担当チームを決め、チームリーダーやメンバーと協力しながら業務を進めていた

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【東京】デジタル広告実運用者（マーケもできるインハウス運用）◆急成長家電・日用品メーカー◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】デジタル広告実運用者（マーケもできるインハウス運用）◆急成長家電・日用品メーカー◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～データドリブン／大規模予算／成長市場／戦略まで担える／キャリア無限大／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～ ■募集背景： ・当部署は、アイリスオーヤマグループの商品・サービスのマーケティング領域ほぼすべてを担っています。 ・既存商品に加え続々と登場する新商品のマーケティング活動も行う必要があること、また、ア

仕事内容株式会社ＮＥＷＯＬＤ ＣＡＰＩＴＡＬ 【東京】インサイドセールス◆M&A案件創出の起点を担う｜未経験領域へ挑戦可｜研修充実・裁量大環境 【仕事内容】 【東京】インサイドセールス◆M&A案件創出の起点を担う｜未経験領域へ挑戦可｜研修充実・裁量大環境 【具体的な仕事内容】 【M&A領域で事業成長の起点を担える／充実した研修制度と段階的な育成体制／経営陣やアドバイザーと近い距離で成長できる環境】 ■同社のM＆Aの特徴／同業他社との違い： ・単なる事業承継型の案件にとどまらず、成長戦略型M&Aも行っているため、企業経営そのものに深く関わるスタイル ・M&Aだけでないサービス展開をしていることで