千葉県のキッテの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～15:00の間で 週2日、1日4時間から相談可 ★学校行事やプライベートに合わせてシフトの相談致します！ ★Wワークの方歓迎！

仕事内容［市原市］接客なし！未経験OK！トリキの串打ちスタッフ大募集♪ 鳥貴族の串打ち・仕込みのお仕事をお願いします。 具体的には、 食材の検品や野菜のカット・洗浄、鶏肉の串打ち、 店内・厨房内のオープン準備 （お箸の補充、テーブル清掃など）をお任せします。 包丁を使う作業がありますが、 調理の経験は不問です！ 接客は行わないため、 モクモクと作業したい方にオススメです。 調理経験不問◎ 『鳥貴族五井店』で串打ちに挑戦♪ カット済みの野菜や鶏肉を串に刺す シンプルな仕込み作業です！ ◇家事との両立や副業にピッタリ◇ 1日4時間～の短時間勤務OK！ 家事や育児と両立する主婦（夫）さん

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの声を未来へ繋ぐ、新しいお仕事です☆ ■月給250,000円以上！安定した収入で安心◎ ■土日祝休み＆完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■信濃町駅徒歩2分！通勤ラクラクの好立地です◎ ー【子どもたちの「声」を大切にする、新しい支援のカタチ】 「子どもたちの声を聞いて、相手に届ける」という、やりがいあふれるお仕事です。児童相談所や児童養護施設で生活する子どもたちの気持ちに、あなたの優しい心で丁寧に耳を傾け、その想いを伝えるお手伝いをします。2024年4月に児童福祉法改正により制度化された、全国的にも新しい事業で、子どもたちの未来を支える社会的意義の大きな

仕事内容20代が活躍中！温かい雰囲気の職場で働きやすい！ ★第二新卒・既卒歓迎！先輩社員も3名全員20代です ★近隣にお住まいの方車通勤OKです！ ≪お任せする仕事≫ ■伝票発行(見積書、請求書) ■帳簿の整理(売上、仕入れ)及びパソコン入力 ■DM(ダイレクトメール)の作成(宛名シールの作成、貼り付け) ■契約事務(役所関係へ書類を作成し、契約してくる) ※主に官公庁や学校を中心とした取引をさせていただいておりますので、正確性が必要とされる仕事です。 ≪安心できる指導制度≫ ■OJTでの指導があります！ ■入社後に外部のセミナーに行き基礎的なことを勉強していただきます！（1日～2日ほど） └主に

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区新港１９５ 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。 難しい

仕事内容手当・割引あり！ライフの日用雑貨スタッフ（パート）求人！経験・年齢を気にせず働けます ライフのパート募集！福利厚生が充実しているのでライフスタイルに合わせて長く働けます。丁寧な研修でどなたでも安心スタート！ ライフの日用雑貨売場でのお仕事です。扱う商品は、日用品・文 具玩具・生活雑貨・ペット用品・書籍・医薬品など暮らしに欠か せないモノばかり。これらの発注や在庫管理、陳列、売場づくり 、レジ精算などを担当していただきます。働きやすい環境が整っ ているので初めてでも安心です。 【幅広い年代の方が活躍中！】 高校生〜シニアまで、幅広い年齢層の方が活躍しているライフ。 普段はなかなか関わる機会

仕事内容有限会社高良コーキ 未経験者歓迎！【物件管理・現場管理】★完全土日休み・残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日休み&残業少なめでワークライフバランス◎】賃貸アパートの巡回点検・簡単なメンテナンス・協力業者への修繕手配・現場管理・書類作成など担当◆建物の点検・巡回 └千葉市・四街道市内の担当するアパートを回り、「フェンスが壊れていないか」「外壁の塗装が剥がれていないか」「共用部の照明が切れていないか」などをチェックします。 ◆軽微な修繕 └「切れた電球の交換」「ちょっとし

勤務時間10:00～22:30 ・シフト制 ・休憩あり ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり

仕事内容・料理の調理補助 ・食材管理 ・発注業務 ・メニュー開発など [この仕事のおすすめポイント] 第一線で活躍できるチャンスがあります！ 経験が浅くても、積極的にポジションを上げることができます。 年功序列はありません。 真面目に仕事に取り組めば、自然とスキルが向上し、独立も可能な環境です！ お客様に直接感動を伝えることができます。 心を込めた料理を提供すれば、お客様は必ず感動し、喜んでくれます。 あなたの努力が直接報われる環境です！ [身につくスキル] 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 野菜の知識 メニュー開

仕事内容■伝票発行(見積書、請求書)■帳簿の整理(売上、仕入れ)及びパソコン入力■DM(ダイレクトメール)の作成(宛名シールの作成、貼り付け)■契約事務(役所関係へ書類を作成し、契約してくる)※主に官公庁や学校を中心とした取引をさせていただいておりますので、正確性が必要とされる仕事です。

勤務時間［1］6:00～11:00 ［2］11:00～16:00 ［3］17:00～22:00 出勤日数/週2日以上

仕事内容焼きたてパンの香りが人を幸せに♪――山崎パンが運営するベーカリーショップで働こう！ 嬉しい社割有♪ 接客・お会計・パンの陳列など ★始めは先輩スタッフが、隣でしっかりフォローします！ 『ヤマサキ、春のパン祭り♪』――毎年春になると、テレビ・ラジオから流れてくる定番のフレーズ。 あなたも1度は耳にしたことがあるのではないでしょうか？ そんな＜山崎パン＞が運営するベーカリーショップで、現在新たな仲間を募集中。 【販売スタッフ】として、ぜひ一緒にお店を盛り上げてください！ お任せするのは、接客やお会計、パンの陳列など。 経験は不問！未経験の方も喜んでお迎えします♪ 最初のうちは、先輩スタッ

仕事内容調理全般や食材管理、発注業務、メニュー開発を担当していただきます。 [この仕事のおすすめポイント] 第一線での活躍のチャンスがここにあります！ 若手でも、着実にステップアップできる環境です。 年功序列はなく、真面目に取り組めば、スキルアップや独立も目指せます！ 実例をご覧ください： (1) 35歳のスタッフは、入社後わずか3カ月で店長に昇進し、月給は28万円から35万円にアップしました。 (2) 20歳のホールスタッフは、入社時の月給22万円から、わずか1年後には28万円に大幅昇給！ 頑張り次第で、年齢に関係なく昇給やキャリアアップが目指せる環境です。 お客様の感動がダイレクトに伝わる

勤務時間【1】09：30～18：30 ※表記のうち実働8時間です。

仕事内容【職種】 梱包・仕分け・検品 【仕事内容】 商品の倉庫でのハンディピッキング・梱包・出荷検品・棚入れ・値札タグ付け作業などをお願いします。 経験を活かせるお仕事です。残業ありのお仕事、稼ぎたい方にオススメ。幅広い年齢層の方々が活躍中。 バイク・自転車通勤OK。食堂やホッとひと息つける休憩室あります。空調完備、きれいな建物で気持ち良くお仕事しましょう。 ●履歴書不要●バイク通勤OK ■有給休暇■社会保険完備■退職金制度■お友達紹介キャンペーン実施中 ■登録方法：履歴書不要・ご自宅でもできる簡単オンライン登録がオススメ 【お仕事のポイント】 給与即払いOK！ただし就業状況によりご利用いただけな

仕事内容株式会社イトーキ 【千葉／野田】生産技術※工程設計・改善など／夜勤・呼び出し勤務無／マイカー通勤可／年間休日131日 【仕事内容】 【千葉／野田】生産技術※工程設計・改善など／夜勤・呼び出し勤務無／マイカー通勤可／年間休日131日 【具体的な仕事内容】 ～工法開発・設備導入・レイアウト設計から保全まで一貫して携われる／千葉県内の家具装備品製造業の中でトップを争う売上規模！ドラマやテレビにも使用される注目度の高いオフィス家具を製造／千葉県の衛生管理優良事業場にも認定された働きやすい環境～ ■業務概要： イトーキグループ最大の生産能力を誇る、関東第2工場にて生産技術の業務をお任せ致します。

仕事内容～現場全体を管理する仕事～ 外壁塗装の現場を管理し、工事が安全かつ予定通り進むように調整 していきます。 例えば、施工スケジュールや安全、進行状況などの管理、職人の手 配、材料の発注等を行ってもらいます。 職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら現場をまとめ 、建物がきれいに生まれ変わっていく過程を間近で見ることができ ることがこのお仕事の魅力です。 また、一つひとつの現場を経験しながら知識や判断力を身につけ、 成長を実感できる環境で働くことができます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの営業経験をお持ちの方（要普通自動車免許） 【職種名】 空間デザインのソリューション営業【勤務地選択可】◎Tech×Designで理想のオフィスを実現◎ 【仕事内容】 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器等で顧客の課題解決を行うソリューション営業をお任せします。 同社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 ※営業割合目安 既存8：新規2 【働きがい】 社員が「行きたい」と思えるオフィスを作るという経営課題の直接

勤務時間9:00～15:00の間で 週2日、1日4時間から相談可 ★学校行事やプライベートに合わせてシフトの相談致します！ ★Wワークの方歓迎！

仕事内容［千葉市美浜区］接客なし！未経験OK！トリキの串打ちスタッフ大募集♪ 鳥貴族の串打ち・仕込みのお仕事をお願いします。 具体的には、 食材の検品や野菜のカット・洗浄、鶏肉の串打ち、 店内・厨房内のオープン準備 （お箸の補充、テーブル清掃など）をお任せします。 包丁を使う作業がありますが、 調理の経験は不問です！ 接客は行わないため、 モクモクと作業したい方にオススメです。 調理経験不問◎ 『鳥貴族稲毛海岸店』で串打ちに挑戦♪ カット済みの野菜や鶏肉を串に刺す シンプルな仕込み作業です！ ◇家事との両立や副業にピッタリ◇ 1日4時間～の短時間勤務OK！ 家事や育児と両立する主婦

仕事内容 仕事内容 本ポジションの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 【1. 面談を通じた入所支援業務】 ・KBCの利用希望者様と初回面談を実施していただきます。 初回面談は、不安を抱えてKBCを訪れた方に 「この場所だったら自分は変われる」 「KBCに通いたい」と心から思ってもらうための、 最も重要な業務です。 一人ひとりの悩みや不安を紐解き、 KBCでどのように変わっていけるのか道筋を示します。 ＊KBCでは元教員や福祉業界出身者など、 営業未経験のスタッフであっても、 OJTや研修を経て活躍しています。 【2. キャリア支援業務】 ・うつや発達障害で悩む方の課題を、 事実に基づい

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 ＜勤務時間＞ 15：30～20：30 ◎週1日＆5h～OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【Amazonのお荷物の歩き配送】 レアバイト！免許不要台車＆ほぼ軽量物"でラクラク 株式会社ギオンデリバリーサービス 船橋DS ■ 給与 時給1300円～＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 総武本線市川駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 市川市市川駅周辺 働きやすさ抜群！ 曜日固定ではない場合、 LINEで2週間ごとシフト提出◎ ◆残業なし＆現地集合・解散 ◆早く終わっても給与保障 ＼未経験でも安心！／ アプリを見ながら配送でき、 就労前には自宅で配送シュミレーションも可能＊ 最初の2日間は先輩と一緒に配送！ 常に2

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～500,000円 【勤務地】 千葉県野田市野田１７８ 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。 難しい作業は

勤務時間9:00～15:00の間で 週2日、1日4時間から相談可 ★学校行事やプライベートに合わせてシフトの相談致します！ ★Wワークの方歓迎！

仕事内容［船橋市］接客なし！未経験OK！トリキの串打ちスタッフ大募集♪ 鳥貴族の串打ち・仕込みのお仕事をお願いします。 具体的には、 食材の検品や野菜のカット・洗浄、鶏肉の串打ち、 店内・厨房内のオープン準備 （お箸の補充、テーブル清掃など）をお任せします。 包丁を使う作業がありますが、 調理の経験は不問です！ 接客は行わないため、 モクモクと作業したい方にオススメです。 調理経験不問◎ 『鳥貴族西船橋店』で串打ちに挑戦♪ カット済みの野菜や鶏肉を串に刺す シンプルな仕込み作業です！ ◇家事との両立や副業にピッタリ◇ 1日4時間～の短時間勤務OK！ 家事や育児と両立する主婦（夫）さ

仕事内容■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバッ