保健指導 管理栄養士 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時45分〜15時15分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）または（３）または９：３０～１６：００また は、１０：００～１６：３０ 入職後決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容南区保健福祉センターで、特定健診等に伴う受付、保健指導及び事 務処理等の業務に従事します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【神戸市の管理栄養士の​求人】神戸市の病院でのお仕事です 病院における入院外来栄養指導、管理栄養士業務 等 【当院について】 脳血管障害、骨折、股関節や、膝関節の人工関節手術後の患者様にリハビリテーション医療を提供する回復期リハビリテーション病棟,地域の患者様で、高度な医療は必要ないが在宅での治療が困難な患者様に入院医療を提供する地域包括ケア病棟を中心に運営していています。 【必要な経験等について】 ◆経験：不問 ◆このような方からのご応募歓迎いたします ・病院での勤務経験のある方 ・ＮＳＴ研修を修了し、実務経験があり即戦力になってくれる方 【勤務地について】 ・甲南医療センターへの配

勤務時間10:00-11:30 「90分」

仕事内容保健指導・「パート」・職員の健康相談及び指導等 ・保健指導の実施、保健指導対象者の整理と受診勧奨への取り組み等 ・保健師業務実施報告書「日報」の作成、提出 ・健康管理票の作成 ・その他職員の健康管理に関する業務 ・自治体担当者・MRT社員・産業医との連携

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業（１）週のうち４日 （２）週のうち１日 ※上記は一例、勤務の割り振りは応相談 ※週２９時間を１日８時３０分～１７時１５分の 範囲内で割り振ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他雇用開始日より年次休暇１０日付与 その他は県の規定による

仕事内容１ 退院請求等及び精神医療審査会に関すること ２ 精神科病院等に係る相談に関すること ３ 国等の研修に関すること ４ 精神保健に係る情報収集・分析に関すること ５ 文書の収受、発送に関すること ６ 法定提出書類等帳票類管理 ７ その他精神保健に関する業務の補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00-18:00 ※9:00-17:00勤務相談可能です！

仕事内容時給1620円在宅勤務可！「管理栄養士×オフィスワーク」の求人です◎週3日?OKで自由な働き方が叶うお仕事です♪ ■初回面談業務 ■指導業務（面談／電話支援／メール支援） 面談がメインとなります ■保健指導に関する業務（顧客応対／資料作成等） 〈１日の流れ〉 9:00-9:15 朝礼 9:15-12:00 電話支援 12:00-13:00 休憩 13:00-18:00 初回面談（ICT面談）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週２９時間 １日７時間１５分週４日勤務、上記の時間帯で相談の上決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容保健所において、保健指導等に係る事務を行います。 ・電話等での関係機関との連絡調整 ・肝炎・エイズ等予防対策 ・ひきこもり対策 ・自殺予防対策 ・精神保健福祉相談指導 ・感染症疫学調査等 ・その他関連付随業務 変更範囲；変更なし

仕事内容【扶養内・企業内での保健師】＜おすすめポイント＞＊月2～4回出社のフレキシブルな働き方＊保健師資格または看護師資格＊産業保健経験1年以上＊第3木曜日の出社必須＜業務内容＞・従業員全員面談・定期健康診断結果のデータ確認および保健指導・特定保健指導対象者へのフォロー・長時間労働者面談・ストレスチェック対応・メンタル不調者対応・産業医との連携調整、面談同席・衛生委員会の出席・その他付随する事務＜就業条件＞・月25時間程度の勤務（就業時間・日数はご希望に応じます）・直接雇用後は時給3,500円

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）を週４日と（２）を週１日の組み合わせで、週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、特別休暇 有給休暇付与は入社時期による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容＊特定健康診査に伴う特定保健指導、健康づくりに関する相談・ 指導業務、栄養に関する業務など ※令和８年６月１日からの勤務です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康診断関連業務（雇入れ時、定期、特殊健診等） ・保健指導、健康相談（生活習慣病予防、メンタルヘルス相談等） ・メンタルヘルス対策（ストレスチェック実施、面談対応等） ・労働衛生管理（衛生委員会参加、職場巡視同行等） ・感染症、疾病予防対策（予防接種の計画・案内等） ・健康教育、啓発活動（健康セミナー等の企画・実施、健康 イベント運営等） ・安全衛生体制の整備（衛生委員会資料作成、産業医・人事担当者 との連携等） ・記録・事務業務（健康情報の管理、医療連携時の紹介状発行、 医療機関との連絡調整等） ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始およびその他の指定日。 有給休暇は採用当初から付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施に関する以下のこと。 （１）高齢者への訪問相談・指導等 （２）地域における健康教育・相談等 （３）関係機関との連携・調整 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理栄養士業務 ・献立作成 ・病棟の食事指導 ・入院患者の栄養管理 「変更範囲：変更なし」