徳島県の小規模多機能ホームの求人・仕事・採用

仕事内容夜勤休憩150分◇無資格でも可能◎正職員/ケアワーカーの募集☆昇給や賞与もあり◇車・バイク・自転車通勤も可能♪【阿南市・阿南駅・小規模多機能・ケアワーカー・正職員】 子育て応援手当・ネットショッピング割引手当などの福利厚生があるのもうれしいポイント♪無資格OK、正職員・ケアワーカーの求人です☆バイクや自転車での通勤も可能です★昇給や賞与支給あり◎月9日～10日休みなのでプライベートの時間もしっかり確保しやすい◇ ◆職種 ケアワーカー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収20万円（月給18万円＋2万円/4回） 月収25万1500円（月給22万4000円＋2万75

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム四宮邸大雅 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護施設における管理者候補業務 アットホームな小規模多機能サービスにおいて、管理者として従事していただきます。 ・介護保険請求業務、シフト管理、経営関係関与、幹部会議などに参加 ・訪問・通い・泊り最大７名 ・在宅訪問（服薬確認、安否、体調確認、清掃、洗濯、配食等） ・通いサービス（レクリエーション、送迎、服薬確認、食

勤務時間5:30～14:30(休憩60分) ※残業なし ※週1日～3日の勤務をお願いします。ライフスタイルに合わせてご希望をお知らせください。

仕事内容【調理スタッフ／パート】週１日からＯＫ／調理経験不問｜小規模多機能ホームでのお仕事｜無資格ＯＫ ■ アピール ■どんな施設？ 当施設は、徳島市住吉にある定員29名の小規模多機能ホームです。 「安心・信頼・満足」を理念に掲げ、利用者様一人ひとりに合わせた地域密着型のサービス提供を心掛けております。 利用者様が住み慣れた地域で安心して過ごす事が出来るよう、医療機関と連携を取りながら訪問・通い・泊まりをご希望に合わせて提供させて頂きます。 ■入職後は… 週1日から勤務が可能で残業も無いため、家庭と仕事を両立したい方や扶養内勤務をご希望の方にピッタリです。 やりがいを感じながら働く事が出来る環

勤務時間(1)6:00～15:00(休憩60分) (2)7:00～16:00(休憩60分) (3)8:00～17:00(休憩60分) (4)9:00～18:00(休憩60分) (5)9:30～18:30(休憩60分) ※(1)～(5)のいずれかの時間帯での勤務可 ※時短勤務は不可 ※週1日以上の勤務より応相談 ※残業なし

仕事内容【小規模多機能ホームのケアスタッフ（無資格可）】パート・アルバイトの募集／年齢・経験不問／週１日より応相談／正社員登用制度あり／無料駐車場完備 ■ アピール 小規模多機能ホームなごみの家では、認知症や身体の調子が悪くなってしまった方を対象に、通い(デイサービス)、泊り(ショートステイ)、訪問(ホームヘルパー)を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域・ご自宅での生活をサポートしています。 今回募集するのは、当施設におけるケアスタッフです。食事・排泄・入浴の介助、レクリエーションの提供、送迎、通院の付き添い、利用者様のご自宅を訪問して行う掃除・洗濯・食事の準備や身体介護などに携わっていただきます

仕事内容小規模多機能だからこそ、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマ ネージメントが実践できます。インフルエンザワクチン接種無料。 健康的な社食４００円。無料駐車場あり。 利用定員１８名 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議開催 ・各機関、ご家族との連絡調整 ・送迎 ・安否確認 ・訪問、通所のサービス対応 ※平均介護度（介護２） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム四宮邸大雅 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 小規模多機能型居宅介護施設における管理者候補業務 アットホームな小規模多機能サービスにおいて、管理者として従事していただきます。 ・介護保険請求業務、シフト管理、経営関係関与、幹部会議などに参加 ・訪問・通い・泊り最大７名 ・在宅訪問（服薬確認、安否、体調確認、清掃、洗濯、配食等） ・通いサービス（レクリエーション、送迎、服薬確認、食事見守り 、入浴介

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩0分） ②13:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容◎パート・アルバイト◎介護職募集！未経験の方の応募も大歓迎です！◎要資格◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを通じて利用者様の暮らしを支える介護職！柔軟なケアに携われるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支える介護業務 ・通いサービスでの見守りや日常生活のサポート ・訪問サービスでのご自宅での生活支援 ・泊まりサービスでの夜間を含む介護・見守り ・利用者様一人ひとりの状態や生活スタイルに合わせたケア 通い・訪問・泊まりの複数

仕事内容・看護小規模多機能ホーム利用者 通い１８名、泊まり９名、登録定員２９名の方の介護業務全般 （入浴介助、食事支援、レクリエーションの支援業務等） ・送迎業務もあります。 軽四又はワンボックスカーを使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：★就業時間、勤務日は応相談 ☆就業時間は１のみ、２のみでも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月１８～１９回の休み シフトによります ・勤務時間、勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 （利用者は日中最大１８名、泊り９名です） ・訪問業務（登録者宅への身体・生活支援） ・送迎、レクリエーション、外出行事等 ☆家庭的な雰囲気のなかで、高齢者と関わるお仕事です☆ 利用者様に合わせた介護を提供しています。 変更の範囲：事業所の業務内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：２３時～６時は仮眠 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法令通りに付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護ホームにおいての介護業務 定員９名（現在入所者７名です。） ＊夜間の見回り業務 ＊緊急時の対応 ＊利用者さまの日常生活上のお世話 ＊調理業務（朝食作り） ・入所者はほとんどが女性の方です。 変更の範囲：なし

勤務時間17:30～8:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 阿南市/小規模多機能/パート/介護職/夜勤専従/勤務日数、曜日の相談可で昇給もある介護職夜勤専従！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能での介護職・夜勤専従の求人です！ 【おすすめポイント】 ・週1回やWワーク考えている方にお勧めの求人です！ ・勤務日数、曜日の相談可能です！ ・少人数で一人一人に寄り添った介護ができます！ ・23時～6時は待機ですのでゆったりと業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 194480円 【住所】 徳島県徳島市住吉一丁目４番３３ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①賞与あり◎手厚い教育サポートが魅力ポイント スタッフの教育に注力している小規模多機能ホーム四宮邸大雅。入職後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧な指導を行っているの

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 年間休日107日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エ

仕事内容【求人概要】 板野郡藍住町/看護小規模多機能ホーム/介護福祉士/正社員/超強化型老健内の施設/スキルアップ環境あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 看護小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・同法人グループ内で新しく開設された施設です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり！ ・ブランク含め経験に不安がある方も

勤務時間8:30～17:30（休憩30分）

仕事内容【求人概要】 阿南市/小規模多機能/パート/介護職/勤務5～6時間！送迎業務の相談可で資格手当も嬉しい短時間求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能での介護職パート求人です！ 【おすすめポイント】 ・1日5時間～OKです！時間帯も相談できます！ ・土日勤務できる方歓迎ですが、土日休み希望の方も相談可能です。 ・送迎業務も相談できますのでお気軽にご応募ください！ ・経験があれば

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容小規模多機能ホームでケアマネジャーを募集中☆パート・アルバイト採用☆未経験の方も応募可介護支援専門員の資格をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合った支援を考えていくお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員／看護小規模多機能ホーム昴 【移住支援金対象求人】 ケアミックスをもつリハビリテーション病院。 H7老人保健併設。ケアハウス、訪問看護St、ヘルパー、老人デイ、身障デイを隣接。 救急から社会復帰まで医療・福祉のトータルサービスを目指す。 【仕事内容】 ・看護小規模多機能ホーム利用者通い18名、泊まり9名、登録定員29名の方の介護業務全般（入浴介助、食事支援、レクリエーションの支援業務等） ・送迎業務もあります。軽四又はワンボックスカーを使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給188,912円〜224,912円（一律支給手当を含む

仕事内容徳島市／小規模多機能／正社員／資格取得支援／働きながら資格取得やキャリアアップ可能の介護職求人です！/6053_277173 登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助（着脱介助、歩行補助） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（買い物支援、調理業務） ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験OK！働きながら無料で資格取得やキャリアアップが出来ます！ ・上位資格への取得支援も無料です！ ・安定した昇給、賞与も魅

仕事内容歯科衛生士 【移住支援金対象求人】歯科衛生士【パート応相談】 【移住支援金対象求人】 ホウエツ病院、林クリニック、訪問看護ステーションみやの、グループホーム（若宮の里、清流の里）、小規模多機能ホーム（わきの里）、サービス付き高齢者向け住宅、ライフサポートセンター若宮 【仕事内容】 入院患者（６５床）のホウエツ病院内での歯科衛生士業務です。 ・病棟患者様の口腔ケア業務等 ・歯科往診の対応 ・外部の歯科衛生士との連携業務 ＊年間休日１０７日→要件を満たす場合に最大１１４日 「夏季・冬季休暇（最大各３日）」「バースデー休暇（１日）」があります。 業務の変更範囲：変更なし 【給与】

仕事内容有資格介護職員 【移住支援金対象求人】有資格介護職員（わきの里ＳＨ）夜勤有※職安紹介は入職祝金 【移住支援金対象求人】 ホウエツ病院、林クリニック、訪問看護ステーションみやの、グループホーム（若宮の里、清流の里）、小規模多機能ホーム（わきの里）、サービス付き高齢者向け住宅、ライフサポートセンター若宮 【仕事内容】 ○小規模多機能ホームでの在宅介護を担っていただきます。 ・食事、入浴、排泄介助を含む介護全般 ・送迎、レクリエーション、生活リハなど ・利用者宅への訪問サービス（安否確認、買い物支援など） ＊年間休日１０７日→要件を満たす場合に最大１１４日 「夏季・冬季休暇（最大各３日）」