セントレジス - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩時間０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は、月・火・木・金曜日 及び可能であれば土曜日（土曜日は毎回出社ではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・食材、資材等の発注、荷受け、検品（数量、品質確認） 及び仕入れ業者、社内各部門との調整業務 ・検収・納品されたアイテムの検品作業とそれに関連する業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容ホテルのスタッフをサポートする人事部でのコーディネーターポジ ションです。 採用・人事・総務・労務・福利厚生・人材開発など幅広く業務を行 います。 グローバルな環境で、ホテルスタッフとコミュニケーションを取り ながら、ホテルの運営を支えるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 基本：９：００～１８：００（休憩１時間） 時短勤務も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数 週５日勤務（土日を含むシフト制）を基本とする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設管理部の事務業務全般（書類作成、データ入力、ファイリング ） 修繕依頼の受付・担当者への手配・進捗管理 点検・修繕記録の整理および報告書作成 外部業者との連絡調整（見積、日程調整、入館手続きなど） 資材・備品の在庫管理、発注、納品確認 支払処理に必要な書類の取りまとめ 各種書類・資料の作成補助、部門内の情報共有サポートおよび庶務 業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテルの代表電話番号へ届くお客様からのお問い合わせやご滞在中 のお客様からの電話及びＥメールにご対応いただきます。 ルームサービスのオーダーテイクやバトラーサービス等の様々なご 要望を伺い、担当部署へ指示を出します。 お客様からのどのようなご要望にも迅速にお応えいただきます。 電話を取次ぐだけでなく、細やかな心遣いと対面接客と同等の高い サービスマインドが求められます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時30分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：○上記はシフトの一例です。業務内容により上記以外の勤務時間に なることもあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他稼働状況により勤務日が変更となる可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルの調理場（レストランや宴会場）の洗い場にて、 食器・グラス・調理器具洗浄、キッチン清掃の夜間シフトを担当し ていただきます。調理場内の高い衛生レベルを確保するために必要 なごみの回収、分別、処理などを行います。 歩きまわったり、身体をかがめる作業を伴います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務形態：シフト制 土日祝も含む週3日～5日できる方（応相談） シフト例： 9:00-18:00 10:00-19:00 13:00-22:00 21:00-6:00 22:00-7:00 ＊夜勤がございます。

仕事内容■会社概要 ホテルの代表電話番号へ届くお客様からのお問い合わせやご滞在中のお客様からの電話やメールにご対応いただきます。 ルームサービスのオーダーテイクやバトラーサービス等の様々なご要望を伺い、担当部署へ指示を出します。 お客様からのどのようなご要望にも迅速にお応えいただきます。 電話を取り次ぐだけでなく、細やかな心遣いと対面接客と同等の高いサービスマインドが求められます。 ■PR 単なる電話交換業務ではなく、セントレジスの象徴であるバトラーの一員として、お客様からのお電話に対応しております。

仕事内容ホテルでのウエディングが決定したお客様とのヒアリングを行い、希望されるウエディングとなるよう、計画・提案・準備を行い総合的にコーディネートします。ウエディング当日は、新郎新婦のサポートを行います。 新郎新婦の一生の思い出として、いつまでも記憶に残り、参加されるご親族やご招待するゲストの中でも特別な時間となるよう、新郎新婦に寄り添って、また、関連各部署とのコミュニケーションを密にとり、ホテル全体でウエディングを創り上げる中心的な役割を担います。 プランニング、施工手配、当日のケア、婚礼関連業者との折衝、関連部署との連携、ゲスト対応等。

仕事内容■会社概要 ラグジュアリーホテル内のフレンチブラッスリーでの調理業務になります。 お客様の極上のひとときを演出する料理を提供していただくお仕事です。 シェフ・スーシェフのもと、チームメンバーの育成や食材発注のサポートもお任せいたします。 ■PR 幅広い年齢層のスタッフが活躍している職場です。

仕事内容チェックイン、チェックアウト、キャッシャー等のフロント業務、ゲスト対応等を行っていただきます。スーパーバイザーとしてチーム内の人材育成にも携わっていただきます

仕事内容ドアマンとしてお客様のお出迎え、お見送りをはじめ車の誘導、タクシーの手配、お荷物のお手伝い、ホテル館内・サービス・周辺のご案内等をして頂きます。またバレーパーキング業務としてお客様の車の出し入れもお願いします。

仕事内容ホテルのスタッフをサポートする人事部スーパーバイザーポジショ ンです。 採用・人事・総務・労務・福利厚生・人材開発など幅広く業務を行 います。 グローバルな環境で、ホテルスタッフとコミュニケーションを取り ながら、ホテルの運営を支えてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容客室の清掃状況確認、関連他部署や各階ハウスキーパーとの連絡業務、ゲストからのリクエスト対応、客室からの電話対応、ユニフォームの管理。

仕事内容外資系ホテルでの経理業務。財務経理部長のもと、経理部内各ポジションの管理監督・指導育成。ホテル内経理関連業務が正しく行われていることを確認、指示、指導。予算作成業務、監査関連業務、月次・年次業務等。

仕事内容経理チームの管理監督を行い、ホテルの財務・会計業務全般に携わ ります。財務経理部長を補佐し、経理チームの育成および業務品質 の向上を担います。 ◆月次・年次決算業務の遂行管理 ◆売上・予算の管理 ◆経理部内業務全般の管理監督 ◆税務関連業務 ◆内部および外部監査の対応 ◆財務諸表・各種レポートの作成 ◆経理チームメンバーの指導・育成・業務管理など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容館内レストラン・バーの予約や問い合わせへの対応と手配、記念日等の各種手配。

仕事内容レセプションにて、チェックイン・チェックアウト業務と関連業務を行っていただくと同時に、フロントオフィスマネジャーのもと、レセプション業務全体のマネジメントサポート、レセプションチーム全体の教育指導、ゲスト対応等を行っていただきます。

仕事内容ホテルの正面玄関で、ホテルにお越しになるお客様、ホテルから出発されるお客様に対応します。ドア・ベルの業務が主業務となりますが、バトラーと協力し、サポートを行い、ロビーエリアにおけるバトラーとして、お客様の快適で思い出に残る滞在のお手伝いを行います。 主となる業務：チーム内業務に関する指揮命令、シフト管理、人材育成やトレーニング、ゲスト対応、苦情対応、他部署との連携等。

仕事内容お客様への観光案内およびチケット類の手配、レストランの予約など。お客様のご要望に幅広くお応えいただきます。

仕事内容労務管理、人事業務、給与関連業務、採用関連業務、人材育成・トレーニング関連業務、福利厚生関連業務、人事部内スタッフの育成・指導。予算作成業務のサポート、月次業務等を行っていただきます。

仕事内容館内の施設管理業務全般。施設管理部スタッフの管理監督。電気系統の修理、保全等を含みます。