人材コンサルタント - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 月給21万円以上 ️研修制度充実 ️賞与は嬉しい年3回の支給 ★資格が活かせる★ 【仕事内容】 働きながらステップアップ ブランクがある方、未経験の方も大歓迎！ 働きながら介護の資格を取って 『介護のプロフェッショナル』を目指しましょう ️ 働いているスタッフはどんな方が多いの？ 初心者からベテランまで在籍中。 利用者様が毎日気持ちよく過ごせるように、 細やかな気配りが必要だと考えます。 そのため、 ️資格を取得したり・・ ️研修に参加したり・・ スキルアップを目指している職員が多いです！ スタッフみんなで利用者様により良いサービスの 提供を目指していま

仕事内容【アピールポイント】 嬉しい土日休みです 日勤のみの介護職・デイサービス✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 *～～介護職のやりがい「感謝 」～～* ご利用者様の人生に関わり、 少しでも不安を減らすことで辛さを緩和、 穏やかに安心して過ごしていただけるよう、 職員全員で日々努力しています そのため、 「ありがとう」 「こちらにお世話になってよかった」 と *有難い言葉をいただける機会が沢山あります ️* 誰かの役に立ちたい 誰かを支える仕事に就きたい そんな相手を思いやることのできる方を歓迎します 研修制度や資格取得支援なども充実しています ️ 一緒に *「介護のプロフェッシ

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみ◎週休2日◎固定時間勤務でプライベート充実★ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 経験を存分に活かせる職場環境！ ブランクのある方も大歓迎！ 経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 40代、50代の中高年の方も多数活躍中 主婦(夫)の方も活躍できる職場あり 子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門知識を

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎◎月給20万円以上！賞与3.4ヶ月☆残業ほぼなし♪ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 経験を存分に活かせる職場環境！ ブランクのある方も大歓迎！ 経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 40代、50代の中高年の方も多数活躍中 主婦(夫)の方も活躍できる職場あり 子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャー未経験可/月給28万円以上！福利厚生充実◎ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 経験を存分に活かせる職場環境！ ブランクのある方も大歓迎！ 経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 40代、50代の中高年の方も多数活躍中 主婦(夫)の方も活躍できる職場あり 子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門

仕事内容【アピールポイント】 賞与3.4ヶ月・月給20万円～年間休日110日 ️単身寮あり ★資格が活かせる★ 【仕事内容】 ★介護業界で正社員転職をお考えの方の ファーストチョイス！ *” ️ミラクス介護”がおすすめです！ ️* 介護の正社員に関する*仕事の求人数の豊富*さは、 ️ミラクス介護 ️ならではの魅力です。 複数の求人を比較しながら 転職先を決めたい方にはおすすめです。 求人募集は施設形態 （特別養護老人ホームやグループホームなど）から 簡単に調べられるので、 *自分の希望に合った仕事を探しやすい*のが特徴です ️ また、 人材コンサルタントが転職をサポートしますので、

仕事内容株式会社NetFile 開発エンジニア｜前職給与保証/住宅・昼食手当あり/リモート7割/有給推奨 エンジニアの希望を最優先！ だからスキルも働き方も理想が叶う♪ 「興味がある分野に中々携われない」 そんなお悩みをお持ちの方は、当社で理想を叶えませんか？ ＼豊富な案件を保有／ 1日1000件もの案件依頼を受けている当社。 Webアプリケーション開発からWebサイト開発、ゲーム開発まで 様々な業界・分野に携われます！ ＼希望の案件にアサイン／ エンジニアの希望を叶えるために、時には会社の利益よりも エンジニアのスキルアップや働きやすさを優先。 案件やキャリアを無理強いすることは一切ありま