社用車貸与 - 三重県津市 の求人・転職・中途採用

正社員
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リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 / 正社員 / 日勤のみ / その他

株式会社フレアス フレアス在宅マッサージ 三重

  • 津市 神戸 / 津新町駅 徒歩20分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり!賞与年2回!日曜定休の完全週休2日制◎未経験・ブランクあり歓迎◎交通費全額支給!マイカー通勤OK!利用者さんのために一生懸命取り組める方をお待ちしています♪ 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】: ◇あん摩マッサージ指圧師としての業務全般◇ 【主な業務】 ●訪問マッサージ(医療保険適用) ●施術日報 ●経過報告書の作成 ※施術時間:20分/名 └鍼灸の施術も組み合わせる場合は変動あり ※訪問件数:平均8件~10件/日 └地域により変動あり ※訪問先:在宅や高齢者施設 ※訪問手段

あん摩マッサージ指圧師(視覚障害者採用)/月給230933円~300930円/正社員/視覚障害者採用/津市・あん摩マッサージ師/正社員/完全週休2日・固定給制/福利厚生・研修制度充実/未経験・ブランクある方も歓迎

フレアス在宅マッサージ三重事業所

  • 津市 / 津新町駅 徒歩16分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容※視覚障害者採用【津市・あん摩マッサージ師】正社員|完全週休2日・固定給制|福利厚生・研修制度充実|未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ三重』で一緒に働く仲間を募集! ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 少しでもスムーズに業務を行っていただけるよう、視覚に障がいをお持ちの方には、音声読み上げ機能のついたパソコン、タブレッ

リフォーム企画営業スタッフ・大量募集・未経験OK・年間休日120日・完全週休二日制・学歴不問・正社員

(株)オンテックス

  • 津市 栄町 / 津駅 徒歩約6分

  • 月給30万円〜43万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中! 年間休日120日でプライベートも充実します。 【主な業務】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・リフォームをご検討中のお客さまを新規訪問し、要望をヒアリング ・ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 ・プランにご納得いただければ、契約 ・施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 【研修制度あり】 <入社初日> 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施。 <入社2

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