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株式会社ウィルオブ・ワーク アパレルアウトソーシング営業部/SAQA
武蔵野市 吉祥寺本町
月給23万円〜30万円
正社員
仕事内容1次面接はお互いを知る場として、面談形式で行っています。プライム市場上場グループの安定基盤のもと、地元で働ける環境があります! ・正社員デビューの方も歓迎 ・完全週休2日! ・残業月平均4.6時間! ・平均年齢25歳 ・面談形式の選考実施中! あなたらしい働き方を応援します! アウトレット有名おもちゃ屋にて店長募集! 有名ブランドの販売・接客 <毎週必ず2日休み(週3日休みの週もあり)!残業平均約4.6時間/月!プライベートも大切にできます!> 【具体的なお仕事内容】 ・来店したお客様へ接客 ・合間の時間での店内清掃、ごみかたづけなど ・電話問い合わせ ・売上管理、報告
かんたん応募株式会社ウィルオブ・ワーク アパレルアウトソーシング営業部/SAQA9日前
千代田区 平河町
仕事内容1次面接はお互いを知る場として、面談形式で行っています。プライム市場上場グループの安定基盤のもと、地元で働ける環境があります! ・正社員デビューの方も歓迎 ・完全週休2日! ・残業月平均4.6時間! ・平均年齢25歳 ・面談形式の選考実施中! あなたらしい働き方を応援します! アパレル、コスメ、バッグなど多彩なアイテムを展開する世界的有名なラグジュアリーブランドです。 平河町にある本社にてグループアシスタント業務をお任せいたします。 【必要スキル】 PCスキル:エクセル・PDFデータ読み取りから資料作成補助など 英語スキル:読み書き程度(メールやり取り、電話取次など) 社員インタビュー
リシュモン ジャパン株式会社
新宿区
月給23万円〜
正社員 / 契約社員 / アルバイト・パート
仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり!】 カルティエブティックにおける、接客販売、修理受付、オペレーション業務 【具体的には】 -カルティエブティックにおける接客販売 -顧客管理、在庫管理などの販売関連業務 -ジュエリー・時計等の修理受付業務 -接客販売に関連するオペレーション業務 【入社後の研修について】 東京にて、4日間の入社研修、ニューカマートレーニングを実施します。 新入社員の方には、ご入社後に開催される最も近い研修を受講して頂きます。 研修では、カルティエの歴史、商品、販売等に関する知識を習得して頂きます。 その後もフォローアップトレーニングに参加。更に細かい業務知識
MyBRANDS13時間前
月給25万円〜
仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり!】 -接客・販売 -顧客管理、在庫管理などの販売関連業務 -時計の修理受付業務 -システムを使用してのオペレーション業務
月給37.5万円〜
仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり!】 クロエアティチュード(接客スタイル)とクロエバリューを理解、体現し、クロエスタイリストとしてパッションを持ち続けながら、全てのお客様に最高のサービスを提供して頂けるセールススペシャリストを募集します ● クロエ製品の販売、接客 ● ショップイベント等への顧客様誘致 ● 後輩スタッフへのトレーニング ● 店内ディスプレイや商品配置の提案 ● 顧客データ、在庫管理など販売関連業務
仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり!】 【具体的には】 ブチェラッティのブティックでの接客・販売 店外催事、イベントにおける接遇、商談、外販活動 顧客管理、在庫管理などの販売関連業務 ジュエリー・時計等の修理受付業務 接客販売に関連するオペレーション業務
月給20万円〜
仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり!】 ・接客・販売・顧客トリートメント ・店内、店外催事、イベントでの接客・販売 ・外販 ・顧客管理 ・在庫管理 ・修理対応 上記を基本としますが、ご経験やスキルによりお任せする業務内容は変わってきます。
豊島区 西池袋
仕事内容1次面接はお互いを知る場として、面談形式で行っています。プライム市場上場グループの安定基盤のもと、地元で働ける環境があります! ・正社員デビューの方も歓迎 ・完全週休2日! ・残業月平均4.6時間! ・平均年齢25歳 ・面談形式の選考実施中! あなたらしい働き方を応援します! ドライヤーやシャワーヘッドなど美容グッズで有名な美容雑貨ブランドの販売スタッフ募集です! 3月OPEN予定のため、近隣店舗にて事前稼働相談可能です。 店長候補の募集となります。 マネジメント経験のない方も、サポートいたしますので是非この機会にキャリアアップを目指してみてはいかがでしょうか? オシャレに興味
仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり!】 ◎接客・販売 ◎顧客管理、在庫管理などの販売関連業務 ◎ジュエリー・時計等の修理受付業務 ◎システムを使用してのオペレーション業務
仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり!】 ご就業頂く方には店舗運営全般業務をお任せ致します。 具体的には・・・ ・接客販売 ・商品管理 ・備品管理 ・レイアウト変更 ・バックヤード業務全般 等 上記を基本としますが、ご経験やスキルによりお任せする業務内容は変わってきます。
株式会社シーエーセールススタッフ
新宿区 新宿
月給23.2万円
仕事内容 ファッション販売スタッフ 様々なブランドの中から選択できることが最大のメリット 【正社員】ファッション販売スタッフ〈正社員販売職〉 ★派遣会社の正社員として、ファッションブランド販売員さんを大募集★ 勤務先は担当コーディネーターと相談して、色々な視点から決めていきます! ●ブランドをステップアップしていきたい ●年齢を重ねていってもファッション販売をやっていきたいブランドを変える=転職ではなく、派遣会社の正社員なら転職せずに就業先のブランドを変える事が可能です。 これからファッション業界で販売職のエキスパートを目指す方をサポートします! 【具体的には】 ◎接客・販売 ◎商品管理業務(ス
かんたん応募株式会社シーエーセールススタッフ10日前
中央区 日本橋兜町
仕事内容1次面接はお互いを知る場として、面談形式で行っています。プライム市場上場グループの安定基盤のもと、地元で働ける環境があります! ・正社員デビューの方も歓迎 ・完全週休2日! ・残業月平均6時間程度! ・平均年齢25歳 ・面談形式の選考実施中! あなたらしい働き方を応援します! 正社員募集 SIXPAD、ReFaの営業担当募集 店舗ラウンドにて状況確認&VMD提案など 美容/筋トレ/フィットネス 【大人気美容機器の接客、提案業務】 小顔効果のある美顔ローラーや、ダイエットやフィットネスに使用される有名グッズを取り扱っている既存店への営業活動♪ 担当店舗は首都圏エリアとなります。 本社(
かんたん応募株式会社ウィルオブ・ワーク アパレルアウトソーシング営業部/SAQA31日以上前
株式会社ウィルオブ・ワーク(ウィルグループ)
千代田区
月給23万円〜35万円
仕事内容<長く働ける秘密は、豊富な選択肢!> 600店舗以上の取り扱いブランドは、 ハイブランドからカジュアル、アウトドアまで様々。 アクセサリー、ジュエリー、美容機器、コスメ、 インテリア、雑貨…などから、自分にピッタリな 系統や環境・勤務地を選べます◎ \アドバイザーのお仕事について/ 【1】販売・接客業務 担当ショップでの内勤。 お客様の喜ぶ接客や雰囲気などの ポイントを知ることが、店舗づくりに役立ちます。 【2】売り場づくり 集客や売上アップのアイデアや、 業務の進め方を変えながら、店舗を盛り上げます。 ▼例えば… 〇新しい集客方法としてSNS運用に挑戦! 〇お客様が手に取りやすいディス
エン転職13日前
千代田区 神田錦町
仕事内容1次面接はお互いを知る場として、面談形式で行っています。プライム市場上場グループの安定基盤のもと、地元で働ける環境があります! ・正社員デビューの方も歓迎 ・完全週休2日! ・残業月平均4.6時間! ・平均年齢25歳 ・面談形式の選考実施中! あなたらしい働き方を応援します! スポーツウェア・グッズSHOPの《ゼビオ》本社事務の募集です。 勤務地:〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 12階 【業務内容】 会計システムがあるので、そちらへの入力業務 エクセルを使用しての資料作成業務 【推奨スキル】※推奨のため、必須ではございません。 ①簿記3級以上
仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり!】 ダンヒルブティックでの接客・販売、売上・在庫管理業務、 店舗内の商品レイアウト実行、顧客情報管理業務 等
月給24.8万円
仕事内容 派遣スタッフと一緒に成長していける 成長実感とやりがいのある仕事です 派遣コーディネーターは、人材を必要とする「クライアント企業」と職を必要とする「派遣スタッフ」をマッチングさせる役割を担います。無事に派遣することができると、その後も継続できるように双方にフォローを行います。アパレル未経験の派遣スタッフも多く、初心者から成長を遂げていく過程を見ることは、この仕事のやりがいのひとつです。 【具体的には】 ◎クライアント企業への採用提案、および派遣依頼 ◎求人サイト掲出用の原稿作成 ◎派遣スタッフへのお仕事紹介 ◎配属後のフォロー(スタッフとクライアントの双方) 【ある1日のスケジュール
かんたん応募株式会社シーエーセールススタッフ11日前
月給40万円〜
仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり!】 ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理 ● チームマネジメント(管理・育成・評価) - ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる - スタッフの販売スキル向上 - 高いレベルでのサービスの提供 ● ショップの効率的・効果的な運営 - 店頭・後方業務の管理・改善 ● ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築 - 百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口 - 社内各部署との適切な連携(情報提供、提案/進言)
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