ホームプランニング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容セールスアソシエイト(インテリア販売)｜北欧デンマーク発祥のインテリアショップ｜東京、埼玉、神奈川 暮らす人のライフスタイルをトータルプロデュース／年間休日120日以上／インセンティブ有／産休、育休 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～4,500,000円 想定年収300～450＋インセンティブ 25万円～30万円(残業代含む)＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し、優遇致します。 ※ベース給与ですので、交通費やコミッション含まれておりません。 (予算達成に応じて毎月ボーナス支給) 【勤務地】 東京都港区 ※関東エリアにて募集(東京、埼玉、神

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】越谷市大沢｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩６分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実して

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホームにて管理栄養士さんを募集しております。 貴方には社会福祉法人側の社員として勤務して頂きます。 厨房運営は委託会社を使用しておりますが、貴方にも厨房業務の補助に入って頂く場合があります。 【仕事内容】 ・献立作成 ・栄養ケア計画書の作成 ・食材発注、コスト管理 ・衛生管理 ・厨房委託会社の管理 ・入居者の栄養相談 ・厨房補助業務 他職種と協力して栄養アセスメントを実施し、栄養管理計画書を作成して栄養ケアを行なって頂きます。 入居者の栄養状態に合わせた食事提供を行ないます。 当施設ではバランスの取れた食事を心掛けております。 入居者と一緒に配膳を行なうことによ

仕事内容■お仕事内容 ◎子女奨学金制度あり◎8:30~17:30で働きやすい♪ 車通勤OK！で、行き帰りもスムーズです♪ 介護付き有料老人ホームでの入居者様の生活全般のプランニング・サービス調整 ■ケアプラン作成 ■ご家族、医療、行政、他職種との連携業務、サービス調整 ■営業活動補助等 迷ったらまずは応募！お気軽にどうぞ◎ ■PR ★安心してお仕事を始められるサポート体制★ POINT1 幅広いお仕事をご紹介♪ さまざまな職種・条件のお仕事を取り扱っているので、経験や資格、希望の働き方に合わせてお仕事を探せます◎ POINT2 就業前もしっかりサポート★ 応募後は担当者が仕事内容や勤務条件な

仕事内容当社の住宅設計のお仕事は、木造注文住宅の設計業務全般をお願い致します。 なお、設計業務はプラン設計と実施設計に業務分担しているため、本人の希望や適正にてどちらかの配属を予定。 プラン設計の業務内容として、注文住宅はお客様のご要望に応じての自由設計となるため、 お客様へマイホームのイメージして頂くために、お客様のご要望を伺い、 プランニングからプラン提示、そして営業に同行して成約、間取の図面確定までお願いします。 その後、実施設計への引継ぎとなります。 実施設計の業務内容として、プラン設計から依頼を受け、間取り打合せ用図面作成(配置・平面・立面・電気図等)、 制震装置・換気計画など、図面確定後

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】春日部市一ノ割｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩６分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】狭山市東三ツ木｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩６分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】鶴ヶ島市富士見｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩６分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】東松山市箭弓町｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩３分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】坂戸市関間｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩１０分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実し

仕事内容介護付有料老人ホームにて、入居者様が安心・安全に毎日を過ごせるよう生活のプランニングを考えることがミッションです。 具体的な業務は、施設での生活に関する相談業務、入居者様のケアプラン作成、事務所での窓口対応やご家族への対応などを担当していただきます。 未経験の方でも丁寧に指導する体制が整っており、入居者様やそのご家族に寄り添いながら笑顔をもたらす、やりがいのある温かな職場環境です。