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人材派遣 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・転職・中途採用正社員

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人材コーディネーター/人材と企業をつなぐ/人材コーディネーター

株式会社Waplus

  • 神戸市垂水区 舞多聞東

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 職歴不問
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 平日休み
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 週払いOK
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 即日払いOK
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 人材と企業をつなぐ/人材コーディネーター ・未経験OK/通信販売 【具体的には】 まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、2~3年、人材紹介または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 その後、適正や稼働姿勢、評価などに応じて採用・コーディネーター業務をお任せするか決定します。 【入社後の流れ】 1)▼2~3年の通信販売・接客経験 まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。 具体的には、以下いずれかの業務を担当いただきます。 勤務地は、配属現

エンゲージ

人材コーディネーター/遊びも仕事も本気でしたい方/募集!/未経験OK

株式会社エクシードジャパン

  • 神戸市垂水区 神田町

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 即日払いOK
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 副業OK
  • スキルアップ
  • 週払いOK
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 平日休み
  • 急募
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • ベンチャー企業

仕事内容<仕事内容> 遊びも仕事も本気でしたい方、募集! 【夢を叶えられる充実した環境】 【入社後まずは…】 人材派遣事業部には以下5つの課があり、まずはセールスプロモーション課で勤務いただきます。 ・営業サポート課 ・人材派遣課 ・人材紹介課 ・企画/マーケティング課 ・セールスプロモーション課 その後、当社の人材コーディネーターとして働けるスキルをきちんと身に付けていただき、人事考課を経て異動となります。 提案やサポートをできることがセールスプロモーション課で経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。 当社は長期的に就業する人材と、安定的に活躍でき

エンゲージ

パチンコ店スタッフ・正社員

株式会社 パック・エックス オーギヤ垂水店

  • 神戸市垂水区 多聞町 / 学園都市駅 車6分

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 交替勤務制
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 住宅手当あり
  • 接客あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 雇用保険完備

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大木家は、 パチンコ・スロット激戦区である東海地域で根強いファンを獲得し、 業界でも抜きん出た高売上(1店舗あたり)を上げている老舗企業。 パチンコ事業のほかに、 あんかけスパで有名な「スパゲッ亭チャオ」、 ゴルフ練習場「ハーバー・ビュー」、 「サウナオーギ」、 コンビニ経営、 介護事業など、 事業領域を広げています。 パチンコを軸とした多角的なビジネス展開で安定的な収益基盤を形成。 それが、 待遇の良い環境の実現に繋がっています。 残業月5時間未満、 月8日以上の休暇、 退職金制度など、 満足の福利待遇は入社した

ヒトマネージャ

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