店舗管理 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【営業管理（メンバー）】安楽亭FCとオリジナル業態の業務改善／平均勤続10年以上／社長直下のポジション ▼仕事内容 当社グループの飲食店が正しく運営されるように、 各店舗・各エリアの管理・分析、及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行ないます。 営業状態の視察、クレームの内容、指標数値とのズレなど、 様々な側面から現場の課題を察知し、実態の調査・分析から、あるべき運営状態の実現までをリードします。 【例えば】 人件費率や食材費率など、各店舗の数値を見て、 適正であるかを分析・判断。売上・時間帯に応じて適したスタッフ数が配置されているか、 廃棄されている食材がどれくらい

仕事内容業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いなが

仕事内容<仕事内容> ☆【営業管理】本部の立場から店舗の管理・分析・指導を行うポジション【管理職採用】 当社の飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析、及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行ないます。 営業状態の視察、クレームの内容、指標数値とのズレなど、様々な側面から現場の課題を察知し、実態を調査・分析。あるべき運営状態の実現をリードします。 例えば… 人件費率や食材費率など、各店舗の数値が適正であるかを分析・判断します。 売上・時間帯に応じて適したスタッフ数が配置されているか、廃棄されている食材がどれくらいなのかなど、課題と要因になり得るポイントを予

仕事内容【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/本社勤務 ▼仕事内容 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレ

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容<仕事内容> 【公休取得率100％／管理職候補】飲食店の店舗デザインをお任せします。【店舗デザイナー】 主にグループ飲食店舗の新規出店と店舗リニューアルの企画、店舗・空間のデザイン設計を担当します。 社会的なトレンドを抑えながら、立地・人口構成・世帯年収・周辺競合店舗等、地域特性に合わせて1店舗ごとに異なるコンセプトを設計して店舗に落とし込んでいくのが当社の特徴です。 また、主なクライアントとは強固な関係を築いており、企画段階からプロジェクトに参加し、デザイナーの観点から自身の感性や知識を生かした意見提案をすることができます。 【具体的には】 ・調査分析周辺地域の特性を調査し、ニーズを

仕事内容株式会社マルエツ（イオングループ） 店舗スタッフ／未経験歓迎／定着率97％／年休120日 【求人要約】 【働きやすさ】年休120日★転勤なし★定着率97％ 未経験歓迎！2～30代活躍中★髪色自由★ネイルOK ★休みたっぷり・連休OK★福利厚生充実★賞与年2回 【仕事内容】 【ブランクがある方も歓迎／20代30代活躍中】スーパーマーケットの店舗スタッフを担当します。 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★経験の有無問わず研修後の配属！ ★キャリアアップが叶う！ ★お休みが多くメリハリをつけて働ける！ これまでのご経験にあわせ、販売スタッフ・レジ、マネジャー、店長代行、店長のいずれ

仕事内容・関東、中部、近畿に店舗展開している調剤薬局グループです。 ・JR南与野駅から徒歩圏内の好立地です。 ・小児科メインの店舗で管理薬剤師の募集です。 ～求人概要～ 【募集職種】 管理薬剤師 【雇用形態】 正社員 【業務内容】 調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 【勤務時間】 月・火・水・金曜 9：00～18：00／木・土曜 9：00～13：00 【休憩時間】 60分 【残業時間】 あり 【休 日】 日曜, 祝日 【休 暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇 【給 与】 年収550万円～650万円 【処方箋枚数】 50枚／日 【処方科目】 小児科 【福利厚生】 社会保険, 退職金, 定年制度

仕事内容<仕事内容> 今までにない焼肉食べ放題の店舗スタッフ！年間休日118日・完全週休2日／プライム市場上場／賞与年2回 “日本一お客様を笑顔にする焼肉店”をコンセプトに展開している『プレミアムカルビ』！焼肉食べ放題でありながら女性をメインターゲットとして、上質なお肉とジェラートとデザートの食べ放題を提供しています。 現在は、関東を中心に22店舗。今後も店舗数の拡大を予定していますので、新たなメンバーを募集しています。 【主な業務と入社後の流れ】 入社後は1年程かけて、ホール・キッチン・製菓それぞれのオペレーションを習得。習得レベルに応じて、時間帯責任者としてアルバイトの教育もして頂きます。

仕事内容<仕事内容> 接客経験者歓迎！大手スーパーの店舗スタッフリーダー候補【年休120日/月残業平均16時間/転勤なし】 【マルエツに入社してよかったこと3選！】 【1】プライベートの時間を確保できる！ 休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから」と諦めずにすみます。 【2】通勤に負担がない！ 首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。 【3】キャリアアップのロールモデルが多い！ 入

仕事内容<仕事内容> 【星乃珈琲店】店舗スタッフ／未経験歓迎／カフェの調理・接客 ≪日本レストランシステム株式会社≫ 全国約680店舗を運営、洋麺屋五右衛門、星乃珈琲店などの多ブランドを展開 自社独自のシステムを構築し、高い収益性を実現 新規出店やオリジナルブランドの開発を行い、業界のリーディングカンパニーを目指しています ☆★星乃珈琲店★☆ ハンドドリップ珈琲やスフレパンケーキ、メニュー充実のカフェレストラン 落ち着いた雰囲気で居心地の良い空間を提供 【仕事内容】 ＜調理＞ パスタ、オムライス、パンケーキなどの調理 ・ハンドドリップ珈琲の抽出、ドリンクの作成 仕込み、洗い場、衛生管理等 ★ポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・食に関わる業界における店舗開発経験優遇 ・マネジメント経験 ・自動車運転免許必須条件 【職種名】 店舗開発部長 【仕事内容】 全国レベルへ積極的出店攻勢のため店舗開発プロ求む！ 既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化！ ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物

仕事内容<仕事内容> 高級和食レストラン店長職 2017年11月11日にさいたま新都心エリアにゲストハウスウェディング「ステラ・デル・アンジェロ」がオープンいたしました。新しいウェディングを提供できるきれいな式場の地下にレストランウェディングも行える高級和食レストラン「次元」も同時にオープンしました。その「次元」を管理・運営できる店長職を募集しています。荘厳な雰囲気の高級和食レストランをお任せいたします。是非新しい形の和食レストランで一緒に夢をかなえませんか。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 週8日～9日 年間休日110日 ◇ 夏季休暇・年末年

仕事内容【メンテナンス担当】東証スタンダード上場/最適なオペレーションや安全に店舗運営を行うためのサポートを担当。 [会社名称]：株式会社安楽亭 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：370万～500万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK ◇2030年までにグループのグローバル売上1000億を目指す。 安楽亭は、国内外への積極的な出店と業態開発、M&Aを通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 その実現を目指し設備メンテナンス部門では事故未然防止や安全管理対応力の強化を図っていきます。 メンテナンス部門は自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善

仕事内容【営業管理（リーダー）】安楽亭FCとオリジナル業態の業務改善／平均勤続10年以上／社長直下のポジション [会社名称]：株式会社サリックストラベル [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～650万円 [応募資格]：学歴不問 炭火焼肉を始めとした様々な飲食業態を展開する当社にて、 展開する飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析・及び課題と要員に応じて エリアマネージャーや店長への改善指導を行います。 【業務詳細】 ・人件費や食材費率などの各店舗の数値チェック・分析 ・売上・時間帯に応じた適切なスタッフ配置の確認・廃棄食材の確認及び課題や要因の調査 （状況や進捗によ

仕事内容<仕事内容> 働きやすさが自慢の『鳥貴族』で働く店舗スタッフ★直近1年の定着率は88％★ ＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・家電量販店の立地に対して豊富なマネジメント経験のある方 ・店舗開発について、コンビニやホームセンターなど1000平方メートル 規模の経験者の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【埼玉】店舗開発（管理職候補）（南中部：さいたま市） 【仕事内容】 ◆地域密着スタイルの家電量販店◆福利厚生充実◆研修体制 ＜地域密着の埼玉県業界トップクラスの家電量販店／埼玉県内中心に 東京、千葉等、18店舗を展開中／研修制度充実＞ 【職務詳細】 同社の未

仕事内容薬局事業の店舗運営／企画・管理 患者さまの健康管理をサ ポート／社会貢献とキャリアアップが望める職場／福利厚生充実の大手グループ企業 【仕事内容】施設・在宅に特化した調剤薬局事業にて、 薬局の店舗運営・企画・管理業務を行っていただきます。 薬局の業務支援のほか、本社での勤務や、 調査を目的とした外出など、アクティブに活動いただきます。 【具体的な業務内容】 ・資料作成（会議資料、企画資料、各種稟議など） ・事務処理（請求書や支払依頼、従業員の勤怠管理など） ・調査分析（業界動向、市場、外部環境など） ・企画（新店舗開発など企画立案、人事や福利厚生の設計など） 事務局として社内プロジェクト

仕事内容こだわり抜いた自家製のうどんを展開する久兵衛屋で 「地域Ｎｏ．１店舗」を店舗管理責任者として目指して頂きます。 商品管理、提供、調理、アルバイトスタッフの採用と育成、労務管 理、衛生管理、営業数値管理等 １店舗の数値と状態を管理して頂きます。 資格、経験は一切不要。 初めての方でも丁寧に指導致します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＼地元で働きたい「地元大好き」な方必見！／ 安心して働ける場所で新たなキャリアを築いてください！ 仕事内容： 店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ・・ 具体的には ・・ ・店舗の売上・コスト管理 ・キャンペーンの立案・価格設定など ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・勤怠などのシフト作成 ・受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ・食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャ