店舗管理 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度 入社時の引越し費用補助制度 ／車通勤可：駐車場完備/ガソリン代支給 ／食事補助 ／制服貸与 ／社員寮有（草加市に社員寮あり（残2部屋） ／退職金制度：勤続3年以上 ／定年60歳（再雇用制度65歳まで） ■入社時の引越し費用補助制度 配属先からの通勤時間が1.5H以上かかる方が対象。 引越し費用、礼金、仲介手数料の全額または一部を補助（規定あり） シフト制 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 月9～10日の公休が付与され、スケジュールは自分で組み立てます。 通常は土日をお休みとしますが、土日出

仕事内容【営業管理】本部の立場から店舗が正常に営業していくための管理・分析・指導を行うポジション 『会社名称』株式会社千代田教育図書(雇用先 株式会社サリックストラベル) 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・想定年収 500万円～650万円 当社の飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析、及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行ないます。 営業状態の視察、クレームの内容、指標数値とのズレなど、様々な側面から現場の課題を察知し、実態の調査・分析から、あるべき運営状態の実現までをリードします。 例えば… 人件費率や食材費率など、各店舗の数値を見て、

仕事内容創業以来39年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収621万円!全国家賃自己負担2万円のみ! ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.7

仕事内容［営業管理］本部の立場から店舗が正常に営業していくための管理・分析・指導を行うポジション／エリアマネージャー経験者 【特徴・メリット】 交通費支給 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 社割あり 【職種】 サービス・接客・店舗 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,500,000円 想定年収：500万円?650万円 月給（基本給）：37万円?49万円 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。） 【勤務時間】 12:00〜21:00 （上記は勤務例です） 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※店舗により営業時間が異なります。勤務スケ

仕事内容<仕事内容> 高級和食レストラン店長職 2017年11月11日にさいたま新都心エリアにゲストハウスウェディング「ステラ・デル・アンジェロ」がオープンいたしました。新しいウェディングを提供できるきれいな式場の地下にレストランウェディングも行える高級和食レストラン「次元」も同時にオープンしました。その「次元」を管理・運営できる店長職を募集しています。荘厳な雰囲気の高級和食レストランをお任せいたします。是非新しい形の和食レストランで一緒に夢をかなえませんか。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 週8日～9日 年間休日110日 ◇ 夏季休暇・年末年

仕事内容<仕事内容> 今までにない焼肉食べ放題の店舗スタッフ！年間休日118日・完全週休2日／プライム市場上場／賞与年2回 “日本一お客様を笑顔にする焼肉店”をコンセプトに展開している『プレミアムカルビ』！焼肉食べ放題でありながら女性をメインターゲットとして、上質なお肉とジェラートとデザートの食べ放題を提供しています。 現在は、関東を中心に22店舗。今後も店舗数の拡大を予定していますので、新たなメンバーを募集しています。 【主な業務と入社後の流れ】 入社後は1年程かけて、ホール・キッチン・製菓それぞれのオペレーションを習得。習得レベルに応じて、時間帯責任者としてアルバイトの教育もして頂きます。

仕事内容コメダ珈琲店 南与野店（正社員） 当社は『コメダ珈琲』のフランチャイズ事業を行う会社です。現在、東京、千葉、埼玉で１１店舗展開しています。 また、外国人登用も積極的に取り組んでいます。現在正社員5名在籍。 そして社長を中心に、皆と向き合える社員が多く、面接時に社長の想いに共感し『社長のビジョンのもとチャレンジしていきたい』と入社する社員が多数います！ 仕事内容 まずはコメダ珈琲店の店舗にて、ホール・キッチン業務から始めて頂きます。 基本の挨拶等から丁寧に教えますので、接客業未経験の方でもスムーズに始められます。 慣れてきたら少しずつ重要なお仕事をお任せし、 ゆくゆくは店舗運営、スタッフ管理

仕事内容店舗デザイナー 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合上落合2-3-5アルーサB館4Ｆ 仕事内容 ■飲食店店舗の新規出店・リニューアルに関する企画、店舗空間デザインを担当していただきます。 ※設計監理担当と協力して1つの案件をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地調査、空間コンセプト、発案、プランニング、図面作成、見積り依頼等を担当していただきます。 ※基本設計までをご担当いただき、実施設計・業者選定以降の業務は設計監理のメンバーが担当します。 ※案件によっては、図面作成業務全般を外注し、上がってきたもののチェックのみを担当す

仕事内容こだわり抜いた自家製のうどんを展開する久兵衛屋で 「地域Ｎｏ．１店舗」を店舗管理責任者として目指して頂きます。 商品管理、提供、調理、アルバイトスタッフの採用と育成、労務管 理、衛生管理、営業数値管理等 １店舗の数値と状態を管理して頂きます。 資格、経験は一切不要。 初めての方でも丁寧に指導致します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容薬局事業の店舗運営／企画・管理 患者さまの健康管理をサ ポート／社会貢献とキャリアアップが望める職場／福利厚生充実の大手グループ企業 【仕事内容】施設・在宅に特化した調剤薬局事業にて、 薬局の店舗運営・企画・管理業務を行っていただきます。 薬局の業務支援のほか、本社での勤務や、 調査を目的とした外出など、アクティブに活動いただきます。 【具体的な業務内容】 ・資料作成（会議資料、企画資料、各種稟議など） ・事務処理（請求書や支払依頼、従業員の勤怠管理など） ・調査分析（業界動向、市場、外部環境など） ・企画（新店舗開発など企画立案、人事や福利厚生の設計など） 事務局として社内プロジェクト

仕事内容[仕事内容] 当社グループの飲食店が正しく運営されるように、 各店舗・各エリアの管理・分析、及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行ないます。 営業状態の視察、クレームの内容、指標数値とのズレなど、 様々な側面から現場の課題を察知し、実態の調査・分析から、あるべき運営状態の実現までをリードします。 【例えば】 人件費率や食材費率など、各店舗の数値を見て、 適正であるかを分析・判断。売上・時間帯に応じて適したスタッフ数が配置されているか、 廃棄されている食材がどれくらいなのかなど、課題と要因になり得るポイントを予測～実態を調査。 エリアマネージャーや店長と話し合い、あるべ

仕事内容<仕事内容> 【星乃珈琲店】店舗スタッフ／未経験歓迎／カフェの調理・接客 ≪日本レストランシステム株式会社≫ 全国約680店舗を運営、洋麺屋五右衛門、星乃珈琲店などの多ブランドを展開 自社独自のシステムを構築し、高い収益性を実現 新規出店やオリジナルブランドの開発を行い、業界のリーディングカンパニーを目指しています ☆★星乃珈琲店★☆ ハンドドリップ珈琲やスフレパンケーキ、メニュー充実のカフェレストラン 落ち着いた雰囲気で居心地の良い空間を提供 【仕事内容】 ＜調理＞ パスタ、オムライス、パンケーキなどの調理 ・ハンドドリップ珈琲の抽出、ドリンクの作成 仕込み、洗い場、衛生管理等 ★ポイ

仕事内容【営業管理（リーダー）】安楽亭FCとオリジナル業態の業務改善／平均勤続10年以上／社長直下のポジション 【営業管理（リーダー）】安楽亭FCとオリジナル業態の業務改善／平均勤続10年以上／社長直下のポジション [会社名称]：株式会社サリックストラベル [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～650万円 [応募資格]：学歴不問 炭火焼肉を始めとした様々な飲食業態を展開する当社にて、 展開する飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析・及び課題と要員に応じて エリアマネージャーや店長への改善指導を行います。 【業務詳細】 ・人件費や食材費率などの各店舗の数値チェック・

仕事内容<仕事内容> 【新卒】店舗スタッフ／25卒／既卒可／関東圏勤務、社員もまかない利用可【未経験OK！説明会随時実施】 まずは店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数

仕事内容[仕事内容] 炭火焼肉を始めとした様々な飲食業態を展開する当社にて、 展開する飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析・及び課題と要員に応じて エリアマネージャーや店長への改善指導を行います。 【業務詳細】 ・人件費や食材費率などの各店舗の数値チェック・分析 ・売上・時間帯に応じた適切なスタッフ配置の確認・廃棄食材の確認及び課題や要因の調査 （状況や進捗によっては実際に現場で指導したり、他店舗・エリアへ注意喚起も行います） 【その他】 ・店舗数値の予実管理及び分析 ・育成（現場が自立して利益向上を目指せるよう、指導を実施） ・行政対応及び提出物管理（営業に必要な許可証や

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休111日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

仕事内容［飲食店での店舗開発部長］東証スタンダート市場上場／転勤なし／退職金あり／経験者募集／要普通自動車免許 【特徴・メリット】 交通費支給 転勤なし 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 【職種】 経営企画・経営戦略 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,500,000円〜10,000,000円 月給：60万円?75万円 管理監督者の採用と想定しております。 昇給：随時（四半期評価制度による） 賞与： 年2回 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。） 【勤務時間】 8：45〜17：45／所定労働時間8時間、休憩1時間 残業：20〜30H程度 【試用・

仕事内容仕事内容 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」をコンセプトとしている『プレミアムカルビ』。 お肉はもちろん、店内手作りのジェラートとデザートを提供する他にはない焼肉オーダーバイキングです。 現在は全国に22店舗展開中。 今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています。 【具体的な仕事内容】 ＜まずは3つのオペレーションを習得！＞ 入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターいただきます。 〇ホール業務 ・開店準備 ・お客様のアテンド ・サービスのご説明 ・お食事、お飲物、ジェラート＆デザートのご提供 ・ドリンクメニューの作成 ・店内清掃 〇キッチン・パ

仕事内容[仕事内容] グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へ

仕事内容<仕事内容> 六厘舎などの店舗運営職★未経験OK｜抜群の働きやすさで定着率91.3%｜年休111日｜面接1回 ☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ★45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し